3解放思想追趕超越講話稿-展示頁
2024-08-27 01:52本頁面
【正文】 第 2 頁 共 10 頁 衡量干部能上能下的標(biāo)準(zhǔn)，讓上的干部更有熱情、下的干部心服口服。要從制度層面強(qiáng)化決策落實(shí)、完善績效管理和考核評價體系，跟蹤督辦重大決策執(zhí)行情況，嚴(yán)格按照黨的原則紀(jì)律規(guī)矩辦事。建立激勵、容錯、能上能下機(jī)制，就是要給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，鼓勵全省干部積極有為、創(chuàng)造性地開展工作，不僅愿干事、敢干事，還能干成事。當(dāng)下，我省干部隊伍總的表現(xiàn)是好的，涌現(xiàn)出了一批拼勁十足、甩開膀子大干的實(shí)干家和創(chuàng)新者。省委書記婁勤儉日前與部分縣（市、區(qū)）委書記座談時強(qiáng)調(diào)，要扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)，樹立良好導(dǎo)向，促進(jìn)干部緊扣落實(shí)五個扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)、始終保持追趕超越精氣神。 第 1 頁 共 10 頁 解放思想追趕超越發(fā)言稿 圍繞追趕超越對照考核指標(biāo)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，嚴(yán)格考核獎懲措施，層層夯實(shí)責(zé)任，下面是范文大全整理的關(guān)于解放思想追趕超越發(fā)言稿大全，歡迎借鑒。解放思想追趕超越發(fā)言稿【篇一】 建立干部激勵、容錯、能上能下三項機(jī)制，是省委貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨要求、增強(qiáng)干部隊伍活力的重要舉措。 實(shí)現(xiàn)追趕超越，關(guān)鍵在干部。但同時，一些人不擔(dān)當(dāng)、不作為，瞻前顧后、畏葸不前的情況也不容忽視。 用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要堅持用制度管人，把規(guī)則定在前面。要保持 制度剛性，營造能上能下的良好氛圍，切實(shí)解決能力不足而不能為、動力不足而不想為、擔(dān)當(dāng)不足而不敢為等為官不為問題。 用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要強(qiáng)化激勵機(jī)制，樹立良好導(dǎo)向。要用種種措施促進(jìn)干部放開手腳履職盡責(zé)、甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)。 用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要認(rèn)真落實(shí)中央三個區(qū)分開來要求，給勇于干事者吃下定心丸。要把干部在推進(jìn)改革中缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來 。要把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，要在守牢安全、穩(wěn)定、 廉政和生態(tài)保護(hù)等底線的基礎(chǔ)上，鼓勵探索，寬容失誤，客觀準(zhǔn)確評價衡量干部，切實(shí)把能干事、干成事、有活力的干部選出來、用起來。只要建立起激勵、容錯、能上能下機(jī)制， 第 3 頁 共 10 頁 讓為官不為、不思進(jìn)取者無處容身，讓勇于干事者輕裝前行，就一定能引導(dǎo)各級干部自覺適應(yīng)把握引領(lǐng)新常態(tài)，有擔(dān)當(dāng)、敢作為，把習(xí)近平總書記來陜視察提出的五個扎實(shí)要求落到實(shí)處，確保陜西與全國同步夠格全面建成小康社會。這既是對陜西發(fā)展成就的充分肯定，也是對陜西廣大干部群眾提出的新任務(wù)新要求。 一、深刻領(lǐng)會追趕超越重要論斷的科學(xué)內(nèi)涵 習(xí)近平總書記作出的追趕超越的重要論斷，是新常態(tài)下推動陜西經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重要遵循，是對我們所處發(fā)展階段的
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1