3機關黨課講稿——提升“四個層次”在拓寬能力中把工作水平提高上去-展示頁
2024-08-27 00:17本頁面
【正文】 去認識事物，力爭能提出一些進入黨委決策的大主意、好主意，能留下一些有影響的好思想、好做法。另外，還要想到與黨委領導把握問題的方向、起點、原則是否吻合，放到黨委領導的角度，會不會偏、會不會小 。盡量掌握全局上的情況，既要掌握分管的業(yè)務工作，還要掌握圈外的情況，思考圈外的問題 。機關干部為黨委領導當參謀、提建議、寫材料時，不能只把眼光盯在自己的業(yè)務上、局限在本單位 的領地內(nèi)，要從全局上 第 2 頁 共 7 頁 審視、從整體上觀察 。還有的提建議、寫材料容易出現(xiàn)就事論事的現(xiàn)象，思想不鮮明，缺乏挖一鍬就出水的功夫。有的眼界窄，總是在局部、個別的問題上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 。那么， 機關干部應該在哪些素質(zhì)能力上上層次呢。但也存在部分同志綜合素質(zhì)偏低、應對大項任務能力較弱、大梁扛不起來等問題，真正適應中心工作要求的同志不是太多，業(yè)務通、多面手比較少，需要錘煉更多的專業(yè)型和復合型人才。 第 1 頁 共 7 頁 機關黨課講稿 —— 提升 “ 四個層次 ” 在拓寬能力中把工作水平提高上去 機關黨課講稿提升四個層次在拓寬能力中把工作水平提高上去有一年，我結(jié)合檢查機關黨員三個能力教育整改措施落實情況，對當前機關干部能力素質(zhì)狀況作了一次調(diào)研分析?？偟母械?，機關干部隊伍整體素質(zhì)是好的，是勝任本職的，能夠較好地完成擔負的工作任務。如何實現(xiàn)機關干部素質(zhì)能力的躍升，更好地適應新形勢、新任務的要求，是當前機關自身建設的一項重要任務。 一、努力提升宏觀把握的層次 為什么有的機關干部認識問題淺，浮在事物的表面，不能一針見血，抓不住本質(zhì)和關鍵 。有的視角偏，非此即彼，從一個極端跳到另一個極端 。我認為，這些主要是由于思考問題沒有站在全局上、站立點不高造成的，認識水平欠火候、不到位。不僅要想到本部門、本單位的實際情況，還要想到上級作指示、提要求的意圖，把自己的想法放到上
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