【正文】 ，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)揮灑自己的汗水，利用自己所學(xué)為農(nóng)村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。 XX 縣區(qū)大學(xué)生村官主要來自于農(nóng)村和城鎮(zhèn) 。在這些大學(xué)生村官中有中共黨員 15 名，占 75%，可見新時代的青年黨員積極響應(yīng)黨和國家的號召，胸懷祖國、立足農(nóng)村，努力為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻自己的青春、智慧和力量。 二、 XX 市 XX 縣區(qū)大學(xué)生村官的基本情況 自 2024 年 XX 省啟動大學(xué)生 “ 村官 ” 計劃起，截止到目前為止， XX 市 XX 縣區(qū)已選聘大學(xué)生 “ 村官 ”55 名，其中包括今年XX 市選聘的 130 名大學(xué)生村官中分配至 XX 縣區(qū)的 20 名，分別擔(dān)任村黨支部副書記、村黨支部書記助理或村委會主任助理。他們在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，具有 第 3 頁 共 19 頁 自身的獨特優(yōu)勢，發(fā)揮著不可替代的作用，但同時也面臨許多實際問題。此外，對于準(zhǔn)備加入公務(wù)員行并立志有所作為的大學(xué)生來說，基層鍛煉的經(jīng)驗不僅能幫助自己提高處理實際問題的能力，也有利于將來職業(yè)的發(fā)展，能夠切實地踐行 “ 為人民服務(wù) ” 的宗旨，身體力行地為大家謀取幸福，充分體現(xiàn)其個人價值和社會責(zé)任感。選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，對 于改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才，推進新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重大意義。社會公平、共同富裕是社會主義的本質(zhì)要 第 2 頁 共 19 頁 求，也是社會主義新農(nóng)村的基本特征，因此了解社會主義新農(nóng)村建設(shè)意義深遠(yuǎn)。在構(gòu)建和諧社會的進程中，解決三農(nóng)問題始終是全局性、根本性的問題。 【關(guān)鍵詞】 大學(xué)生村官；新農(nóng)村建設(shè)；面臨的問題 一、前言 建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必 然要求。 第 1 頁 共 19 頁 建設(shè)社會主義新農(nóng)村的希望 —— 對 XX 市 XX 縣區(qū)大學(xué)生村官現(xiàn)狀的調(diào)查及分析 “ 大學(xué)生畢業(yè)下基層 ” 實踐團隊（合肥工業(yè)大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院） 【摘要】 中國是一個農(nóng)業(yè)大國，解決三農(nóng)問題始終是構(gòu)建和諧社會的進程中全局性、根本性的問題，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，更是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，大學(xué)生村官 —— 這樣一個特殊的青年人才群體在近幾年迅速發(fā)展壯大，日益成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會不可或缺的中流砥柱。筆者以今年 7 月份在XX 市 XX 縣區(qū)的實踐調(diào)研為基礎(chǔ)，深入地了解大學(xué)生村官現(xiàn)狀，分析這一群體面臨的問題。社會主義新農(nóng)村建設(shè)，與解決 “ 三農(nóng) ” 問題是相互統(tǒng)一的。把農(nóng)村建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、設(shè)施配套、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、文明進步的社會主義新農(nóng)村，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、實現(xiàn)共同富裕的根本途徑。 高校畢業(yè)生是我國寶貴的人力資源，大學(xué)生的就業(yè)問題長期以來備受黨和政府的重視和關(guān)心。同時，提倡大學(xué)生到基層就業(yè)也是我國政府不斷拓展就業(yè)渠道，緩解大學(xué)生就業(yè)壓力的重要舉措之一，而事實上，很多基層部門也需要具備高等學(xué)歷及出色能力的大學(xué)生。 自 1995 年 XX 省率先開始招聘大學(xué)生擔(dān)任農(nóng)村基層干部起，2024 年 7 月中共中央下發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》，我國社會中出現(xiàn)了一個新生群體 —— 大學(xué)生 “ 村官 ” ，這是在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的發(fā)展形勢和機遇下，經(jīng)過一定招錄程序，遴選出具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生，擔(dān)任村黨支部書記助理、村主任助理或其他 “ 兩委 ”職務(wù)的特殊青年人才群體。 筆者借此暑期三下鄉(xiāng)社會實踐的契機， 分別對 XX 市 XX 縣區(qū)的大學(xué)生村官、村委會干部和村民三個群體進行了調(diào)查走訪，比較深入地了解大學(xué)生村官的生活和工作狀況，得到一些實際數(shù)據(jù)，結(jié)合自己的所見所感和相關(guān)的資料略加分析，撰寫報告。 在我們調(diào)查的 20 名大學(xué)生村 官中，有 65%為男生， 35%為女生，而今年 XX 縣區(qū)選聘的女大學(xué)生村官占到高達(dá) 50%的比例，充分體現(xiàn)了女性基層工作者的地位和重要作用，越來越多的巾幗女杰也加入到了建設(shè)新農(nóng)村的隊伍之中，這樣有利于培養(yǎng)更多的了解女干部，從而使我國個干部結(jié)構(gòu)更加合理。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，本科 18人，占 90%，?？?2 人，占 10%。由于農(nóng)村基層 第 4 頁 共 19 頁 的村務(wù)工作十分復(fù)雜、瑣碎，作為農(nóng)村人，對農(nóng)村的一些基本事物、風(fēng)土人情相對比較了解，更加容易理解農(nóng)村人的生活方式，能夠更快地和農(nóng)民群眾融合在一起，做起工作來也相對容易一些。 在對應(yīng)聘大學(xué)生村官動機的調(diào)查中，我們可以看出有 85%的被調(diào)查者選擇了 “ 鍛煉自己，積累經(jīng)驗 ” ，在同當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生村官舉行座談會的時候，談?wù)摰囊粋€重點便是他們 選擇這項職業(yè)的初衷。有一名大學(xué)生村官，在已經(jīng)任職的近三年時間中，帶領(lǐng)下當(dāng)?shù)剞r(nóng)民發(fā)展科學(xué)種植，目前已取得顯著成效，從一定程度上促進了農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。在農(nóng)村基層任職的經(jīng)歷使他們學(xué)到了很多，提高了他們各方面的綜合素質(zhì)，在面對錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系時能夠游刃有余，經(jīng)受了農(nóng)村的磨練，還積累了非常寶貴的實踐經(jīng)驗，收獲了受益終生的精神財富。有 40%的被調(diào)查者選擇 “ 工作不好找，先就業(yè)再說 ” ，有 35%的被調(diào)查者選擇 “ 考公務(wù)員能加分 ” 。特別