3基層團組織建立調(diào)研參考-展示頁
2024-08-26 19:08本頁面
【正文】 或許，確實有為團員服務之觀念，但卻無為團員服務之精力，心有余而力不足，其主要原因是兼職太多，團建工作成為地方工作的副業(yè)。一部分團干部只是空有其團干之頭銜， 2 團干部兼職多。久而久之，團干部思想老化，用老一套方法去開展新時代青年人的工作，毫無吸引力和創(chuàng)新意識，使團的活動失去生氣和活力；更不用說到基層調(diào)查、研究，于是關門寫團建總結(jié)。平均年齡在 歲左右，最大超過 40 歲；從事團的工作時間長，一般在 5年以上，有的 甚至 10 幾年。團干部老齡化也是當今團建的一個很突出的問題。有些團干工作缺乏積極性、主動性，采取走馬觀花之式來開展工作，敷衍了事，認為只要經(jīng)濟上去了就一好百好，就可以算是奔小康 ” 完全忽視了團建工作，忽視了團員青年的教育工作、引導工作、帶動工作。 隨著經(jīng)濟浪潮的不斷高漲，隨著目前 “ 招商引資 ” 逐步擴大和成熟。 缺乏調(diào)研精神 三）部分團干不太重視團建工作。無活動記錄，無會議記錄，無團員權利、義務等規(guī)章制度；團籍檔案管理混亂， 第 4 頁 共 17 頁 往往造成工作的被動，年終考核無檔可查，很多時候只憑一本總結(jié)，紙上評優(yōu)。 二）制度不健全。但由于現(xiàn)實原因所致，村集體經(jīng)濟力量不是很大，有些村團支部工作人員待遇無著落，甚至連 村支書的工資都拖欠。必須以必要的資金為支撐?；鶎訄F組織要發(fā)揮其組織職能， 2 團建經(jīng)費少?；鶎踊顒硬唤?jīng)常開展，團的工作力度不夠，致使部分團員或其他人對團組織活動的重要性認識不夠?？梢?，基層團組織開展活動非常少，甚至無活動，團組織根本沒有發(fā)揮其號召力。調(diào)查研究表明。但事實恰好相反，目前團組織所起到作用正在逐漸弱化，團支部聚集能力弱，市場經(jīng)濟條件下，精神動力的發(fā)揮不夠力度，重物質(zhì)輕意識 第 3 頁 共 17 頁 情況嚴重。 一、市 基層團組織建設現(xiàn)狀 不能發(fā)揮影響力和時效性 一）團組織開展活動少、經(jīng)費少。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，基層團組織不同程度的呈現(xiàn) “ 松、散、癱、軟 ” 危險局面，團建工作 “ 務虛 ”多，務實 ” 少。 響應團中央的堅持黨建帶團建 ” 號召，為進一步貫徹落實“ 三個代表 ” 重要思想。團市委抓住時機，認真制定活動方案，鎮(zhèn)、街道辦事處層層建立掛鉤責任制，以全黨狠抓黨建為契機，主動爭取黨組織的領導，將團的建設納入黨組織建設內(nèi)容，把團的工作納入各級黨組織創(chuàng)先活動考核評比內(nèi)容，不斷增強了基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全縣范圍內(nèi)開展了一系列活動：農(nóng)村，以培養(yǎng)青年星火 帶頭人、青年致富能手為主載體，開展服務百村行動；企業(yè)，以崗位文明、崗位技能、崗位效益為主要內(nèi)容，以提高青工素質(zhì)、振新產(chǎn)品質(zhì)量為目標開展青年文明號、青年崗位能手、小老板青春創(chuàng)業(yè)等活動；學校，以 “ 四有 “ 為主要目標，開展保護母親河、 第 2 頁 共 17 頁 黨在心中演講比賽、青年志愿者服務、鄧小平理論讀書節(jié)、一二 新世紀對新發(fā)展提出了新要求，新經(jīng)濟需要新時代培育新人才。 經(jīng)濟和科技實力真正登上了歷史舞臺。各鎮(zhèn)、街道辦事處認真貫徹落實青組（ 9277 號文件精神，嚴格執(zhí)行 “28 周歲以下青年入黨，應從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨必須經(jīng)過團組織推薦，其中團干部應予以優(yōu)先考慮 ” 規(guī)定。 第 1 頁 共 17 頁 基層團組織建立調(diào)研參考 政府可以給予監(jiān)督，團組織的推優(yōu)入黨 ” 問題。推優(yōu)入黨 ”工作中。入黨青年必須是合格的團員（即有團組織關系、按時交納團費、及時參加團組織生活等）無團員證、不定期注冊或臨時補辦團證的團員，不能入黨。面臨機遇和挑戰(zhàn)，隨著市場經(jīng)濟的進一步完善。這科技興國、人才強國的今天，青年已經(jīng)成為發(fā)展創(chuàng)新的主體，青年團建已經(jīng)成為時代旋律的最強音。 九詩賽等活動，把團的建設納入黨的建設的工作范疇，充分發(fā)揮了青年作為黨的忠實助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶作用，切實增強了團組織自身的活力，取得了可喜的成績：全面夯實理論基礎，不斷加強自身素質(zhì)；做好服務青年工作，實現(xiàn) 青年人生價值；結(jié)合實際貫徹落實 “ 三個代表 ” 突破陳規(guī)開拓創(chuàng)新團建工作。廣集全市青年工作的意見，從中獲取新的血液，以切實推進市共青團工作，團市委特組織調(diào)查小組走訪了全市企業(yè)、學校、農(nóng)村等 20 多個單位，發(fā)放了調(diào)查問卷 500多份，對基層團建進行了全面調(diào)查。發(fā)現(xiàn)問題的同時，團市委深刻認識到團建工作必須花大力氣去抓，刻不容緩。 團組織所起的作用應該加強，從發(fā)展的角度來看。 %團組織半年開展一次活動， 1 團建活動少。
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