3基層民警執(zhí)法能力調(diào)研報(bào)告-展示頁(yè)
2024-08-26 18:58本頁(yè)面
【正文】 行動(dòng)遲緩、注意力分散、記憶力下降、精神恍惚萎靡 等。認(rèn)知上的矛盾、思想上的彷徨、心理上的迷惘必然伴隨著情緒上的煩惱、沮喪與焦慮，容易產(chǎn)生無(wú)所適從的心理狀態(tài)，從而導(dǎo)致監(jiān)獄民警思想上的困惑和心靈上的焦慮，久而久之，產(chǎn)生煩躁、自卑、抑郁等嚴(yán)重心理問(wèn)題。 一、職業(yè)倦怠表現(xiàn) 監(jiān)獄是國(guó)家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，監(jiān)獄人民警察是刑罰的具體執(zhí)行者，其職責(zé)是依法管理監(jiān)獄、執(zhí)行刑罰、對(duì)罪犯進(jìn)行教育改造等活動(dòng)。監(jiān)獄警察職業(yè)倦怠形成的原因是多方面，多角度的綜合性問(wèn)題，不是單單解決某一個(gè)方面就可以解決的。 毋庸諱言，當(dāng)前民警隊(duì)伍中不同程度地存在士氣低落、能力不強(qiáng)、對(duì)工作疲于應(yīng)付甚至得過(guò)且過(guò)等職業(yè)倦怠現(xiàn)象。通俗地說(shuō)， “ 職業(yè)倦怠 ” 又稱(chēng) “ 職業(yè)枯竭癥 ” ，是指人們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展過(guò)程中，因職業(yè)缺乏目標(biāo)、生涯缺乏規(guī)劃以及工作環(huán)境中的某些因素，造成工作熱情喪失，工作績(jī)效下降，并連帶出現(xiàn)各種生理、心理兩方面的不適反應(yīng)和疲勞癥狀。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 基層民警執(zhí)法能力調(diào)研報(bào)告 1974 年，美國(guó)臨床心理學(xué)家 freudenberger 首次提出 “ 職業(yè)倦怠 ” 這一概念。從此，諸多心理學(xué)者就一直傾心研究，并開(kāi)始向不同的行業(yè)延伸，研究成果也層出不窮。作為長(zhǎng)期處于職業(yè)壓力下的高危人群—— 警察，特別是基層監(jiān)獄民警，深入而細(xì)致地研究職業(yè)倦怠十分必要。我們必須承認(rèn)，產(chǎn)生職業(yè)倦怠是正常的，無(wú)需遮掩，因?yàn)楦矣诔姓J(rèn)問(wèn)題才有可能解決問(wèn)題。消除監(jiān)獄警察的職業(yè)倦怠感，需細(xì)致分析，探究根源，從而對(duì)癥下藥，解決實(shí)際問(wèn)題。 但隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型和變革，引起人們?cè)谒季S方式、思想觀 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 念、價(jià)值取向、人生態(tài)度等方面的一系列變化，監(jiān)獄民警也無(wú)可避免的遇到競(jìng)爭(zhēng)壓力、子女讀書(shū)就業(yè)、住房購(gòu)車(chē)等一系列問(wèn)題。 職業(yè)倦怠大致有兩個(gè)方面的表現(xiàn)。二是
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