3基層建設(shè)情況匯報(bào)-展示頁(yè)
2024-08-26 18:55本頁(yè)面
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)增加農(nóng)民收入，將村干部工資增幅與村集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民增收掛鉤，明確規(guī)定村集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)部分的 30%以內(nèi)，用于提高村（組）干部工資待遇，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行審核批準(zhǔn)發(fā)放。三是創(chuàng)新村干部工資增長(zhǎng)機(jī)制?？?jī)效工資以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位實(shí)行總量控制，發(fā)放總額不能少于規(guī)定的核撥總金額。村干部工資實(shí)行 “ 基礎(chǔ)工 資（ 60%） +績(jī)效工資（ 40%） ” 的工資結(jié)構(gòu)。村干部人均年報(bào)酬最高為 5200 元，最低為3000元（閩寧鎮(zhèn)村干部工資自 2024年起按照人均 3000元起步），村干部的工資比以前翻了一番。從今年開(kāi)始，村干部工資由縣財(cái)政每年分別按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三年農(nóng)民 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 人均純收入 倍的標(biāo)準(zhǔn)、組干部工資按照每人每年 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)，在每村 5 名村干部、每組 1 名組長(zhǎng)的職數(shù)以內(nèi)按實(shí)有人數(shù)核撥村組干部工資。這些干部工資待遇是否落實(shí)，將直接關(guān)系到基層政權(quán)是否鞏固，基層工作是否活躍。 一、從落實(shí)村干部保障機(jī)制入手，提高村干部工資待遇，啟動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)，制定工資增長(zhǎng)機(jī)制及保障措施，調(diào)動(dòng)了村干部工作的積極性，開(kāi)創(chuàng)了基層黨組織建設(shè)的新局面 以 “ 四創(chuàng)新兩落實(shí) ” 為抓手，切實(shí)調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性和主動(dòng)性。近年來(lái)，我縣緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的大局，以黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為主線，不斷創(chuàng)新基層組織建設(shè)新思路，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，有力地促進(jìn)了全縣“ 三個(gè)文明 ” 建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 基層建設(shè)情況匯報(bào) **縣轄 5 鎮(zhèn) 1 鄉(xiāng) 1 個(gè)街道辦事處， 69 個(gè)行政村， 6 個(gè)社區(qū)，總?cè)丝? 萬(wàn)人。全縣共有基層黨（工）委 16 個(gè)，黨總支 15個(gè)，黨支部 312 個(gè)，黨員 8278 名，農(nóng)村、社區(qū)黨員 5438 人。預(yù)計(jì) 9 月底，全縣國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值完成 ，同比增長(zhǎng) %，實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入 8899萬(wàn)元，增長(zhǎng) 56%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資 億元，同比增長(zhǎng) %；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入 3637 元，可比增長(zhǎng) %。我縣有村民小組 696 個(gè)，村組干部 1074 人，其中村干部 369 人、組干部 705 人。為此我縣把提高村干部待遇作為新農(nóng)村建設(shè)和加快 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的切入點(diǎn)，做到 “ 四創(chuàng)新兩落實(shí) ” ：一是創(chuàng)新村干部報(bào)酬機(jī)制。重新核定后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)干部報(bào)酬較年初預(yù)算增加了 萬(wàn)元。二是創(chuàng)新村組干部工資支付機(jī)制。基礎(chǔ)工資由縣財(cái)政按月以 “ 一卡通 ” 的方式統(tǒng)一發(fā)放，村干部績(jī)效工資和組長(zhǎng)工資（全部實(shí)行績(jī)效工資）由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)年終考核結(jié)果，向縣財(cái)政局上報(bào)工資表后，由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。今年 6 月份，縣財(cái)政已對(duì) 2024 年度全縣 369 名村干部、 705 名組干部工資又重新做了預(yù)算，對(duì)比年初的預(yù)算增加了 萬(wàn)元，同時(shí) 7 月份兌現(xiàn)了 1－ 7 月工資，共 萬(wàn)元，直接打入村干部 “ 一卡通 ” 個(gè)人帳戶。今后， 我縣村干部工資增幅將嚴(yán)格按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上年度農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)比例核撥下年度村組干部工資。允許有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從財(cái)政中提取部分資金，適當(dāng)提高村（組） 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 干部工資待遇。將村級(jí)干部工資待遇落實(shí)情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)和雙文明考核內(nèi)容，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將村干部待遇落實(shí)情況予以公開(kāi)，接受干部群眾查詢和監(jiān)督 。五是落實(shí)村干部離任補(bǔ)貼制度。發(fā)放離任補(bǔ)貼年限計(jì)算到 2024 年 12 月 31 日終止。對(duì)照此要求今年有 3 名在職村支部書(shū)記、村主任享受離任補(bǔ)貼，縣財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi) 15680 元，于 7月份打入個(gè)人
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1