【正文】 伍”。想學(xué)習(xí)，為了做好本職工作，更為了今后的發(fā)展前途，很多同志能擠時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)，愿意接收新知識(shí)，研究新問(wèn)題，特別是在中專升大專、專升本等參加函授、電大、自考、成人高考都傾注了極大的熱情，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，努力獲取新知識(shí)、新?tīng)I(yíng)養(yǎng)，為今后的工作加油充電。一遇到稅源緊張時(shí)，大家心里非常緊張，也很著急，擔(dān)心完不成任務(wù)，為了完成稅收任務(wù)，甚至幾天幾夜不休息，犧牲了大量的星期天和節(jié)假日，每到月末、季末、年末期間，大家為稅收吃不好飯睡不著覺(jué)，沒(méi)黑沒(méi)夜往企跑，加班加點(diǎn)也要保證把任務(wù)給完成了，因?yàn)榇蠹倚睦锒己芮宄?，任?wù)是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)交不了差。只要是本職工作任務(wù)，只要是上面有明確要求，只要是在職責(zé)范圍內(nèi)的事，一般都能千方百計(jì)、想盡各種辦法去完成。為了完成稅收任務(wù)，對(duì)逃稅漏稅行為敢抓敢管，對(duì)違紀(jì)違法行為敢于制止，對(duì)組織坦誠(chéng)，為人正直、質(zhì)樸，處事公道正派，敢講真話，能實(shí)事求是地評(píng)價(jià)周圍的人和事，是好就是好，是差就是差，是一就說(shuō)一，是二不說(shuō)三，實(shí)事求是地反映情況。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不能做的不做，不該傳的不傳，特別是領(lǐng)導(dǎo)明文規(guī)定或強(qiáng)調(diào)了的事項(xiàng)都能很好地落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作都能想辦法完成。很多同志都能嚴(yán)格要求自己，在稅收工作中嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)和稅收政策。熱愛(ài)本職崗位，熱愛(ài)稅收事業(yè)，一直保持了隊(duì)伍的高度穩(wěn)定，思想比較單純，上進(jìn)心普遍較強(qiáng)，不甘居落實(shí)，都想要把自己的本職工作做得更好，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，無(wú)論上面或周圍發(fā)生什么重大的變化，絕大部分同志都能安心本職，立足本職做好各自的工作，保證稅收工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了稅收任務(wù)的順利完成。關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)心時(shí)事政治，關(guān)注國(guó)家利益，忠誠(chéng)黨和人民的國(guó)稅事業(yè)，熱情為人民、為納稅戶服務(wù)，講政治、講團(tuán)結(jié)、講友誼、講感情，有艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。從目前來(lái)看，基層干部隊(duì)伍是一支經(jīng)得起考驗(yàn)，作風(fēng)上過(guò)得硬，能夠打硬仗，能完成艱巨任務(wù)的隊(duì)伍。五是基層骨干力量強(qiáng)，黨團(tuán)員占多數(shù)，有黨員106人，團(tuán)員31人，%，特別黨員人數(shù)占了53%，是一支非常重要的中堅(jiān)力量，這些黨員在各自的工作崗位上越來(lái)越發(fā)揮積極作用，是黨組聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。三是文化層次有待提高：有大學(xué)54人，占27%；大專118人，占59%；中專22人，占11%；高中6人，占3%；我們認(rèn)為看文化層次高低，主要不在文憑，而應(yīng)是實(shí)際水平和工作能力，現(xiàn)在看來(lái)，部分同志實(shí)際文化素質(zhì)與學(xué)歷不相匹配，也就是學(xué)歷高，而實(shí)際水平相對(duì)較低，文化程度與實(shí)際能力不同等，有相當(dāng)一部分學(xué)歷文憑是含有水份的。一是征、管、查比例比較協(xié)調(diào)：如目前復(fù)興區(qū)國(guó)稅局共有在職人員200人，人員分布為：機(jī)關(guān)39人，%；基層一線人員161人，%；在基層一線人員中征收大廳16人，主要承擔(dān)征收任務(wù)；稅務(wù)所74人，除承擔(dān)部分征收任務(wù)外，主要負(fù)責(zé)稅收管理；稽查局71人，重在稽查，基層征、管、查比例為10：46：44，稅務(wù)所既有征收也有日常檢查，任務(wù)最重，也是壓力最大。江總書記的重要指示，為加強(qiáng)新時(shí)期稅務(wù)干部建設(shè)指明了方向和目標(biāo)。第一篇：稅務(wù)基層建設(shè)匯報(bào)隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展，給稅收工作帶來(lái)了許多新情況和新問(wèn)題。也給稅務(wù)隊(duì)伍建設(shè)提出了新課題與新思考，特別是近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)”提出了更高的要求，2000年初，江澤民總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)稅專題研討班上指出：“各級(jí)黨委和政府要高度重視財(cái)稅干部隊(duì)伍建設(shè)工作，從思想上、制度上、管理上采取有效措施，努力造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的財(cái)稅干部隊(duì)伍”。目前，稅務(wù)人員的素質(zhì)參差不齊，稅務(wù)隊(duì)伍建設(shè)明顯滯后于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的形勢(shì)要求，為了更好地解決“收好稅，帶好隊(duì)”的“兩手硬”問(wèn)題，于2月下旬，我們組織有關(guān)人員對(duì)基層建設(shè)和稅務(wù)干部素質(zhì)情況進(jìn)行了初步的調(diào)研和摸底，并就加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)和提高人員素質(zhì)應(yīng)采取的措施提出膚淺見(jiàn)解，將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、基層稅務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)狀從目前看，基層干部隊(duì)伍建設(shè)情況較好，整體素質(zhì)比較高，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作比較過(guò)硬，國(guó)家觀念和國(guó)家稅收意識(shí)都比較強(qiáng)，基層稅務(wù)干部學(xué)識(shí)水平和能力經(jīng)驗(yàn)都能基本勝任當(dāng)前工作，也經(jīng)得起周圍環(huán)境的考驗(yàn)，較好地完成了“以稅收為中心”的各項(xiàng)工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在：＜一＞、結(jié)構(gòu)趨于合理。二是男女分布適應(yīng)工作：男性133人，%，女性67人，%，男性比例高的單位主要集中在稽查局和稅務(wù)所，女性比例高的單位是征收大廳和局機(jī)關(guān)，這主要是由內(nèi)勤和外勤分工不同，或與企業(yè)正面接觸的程度不同所至，稽查局、稅務(wù)所直接與企業(yè)接觸較多，工作性質(zhì)需要男同志較多，機(jī)關(guān)和辦稅服務(wù)大廳女同志相對(duì)多一些。四是年齡結(jié)構(gòu)趨向年輕化，50歲以上的13人，%；4050歲的53人，%；3140歲的64人，占32%；30歲以下70人，占35%，從年齡結(jié)構(gòu)看，趨向于年輕化，幾年后青年稅官占主要成份，這對(duì)今后稅收工作是非常有利的。＜二＞、基本素質(zhì)具備。其一有較高的思想政治素質(zhì)。其二人員思想穩(wěn)定。其三是組織紀(jì)律較，服從意識(shí)強(qiáng)。按照崗位職責(zé)積極開(kāi)展工作。其四具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感。其五吃苦精神強(qiáng)。特別是“稅收工作”，如果收不上稅，大家心里都不好受。其六是求知欲較強(qiáng)。為適應(yīng)工作需要第二篇：稅務(wù)基層建設(shè)匯報(bào)隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展，給稅收工作帶來(lái)了許多新情況和新問(wèn)題。江總書記的重要指示，為加強(qiáng)新時(shí)期稅務(wù)干部建設(shè)指明了方向和目標(biāo)。一是征、管、查比例比較協(xié)調(diào)：如目前復(fù)興區(qū)國(guó)稅局共有在職人員200人，人員分布為：機(jī)關(guān)39人，；基層一線人員161人，；在基層一線人員中征收大廳16人，主要承擔(dān)征收任務(wù)；稅務(wù)所74人，除承擔(dān)部分征收任務(wù)外，主要負(fù)責(zé)稅收管理；稽查局71人，重在稽查，基層征、管、查比例為10：46：44，稅務(wù)所既有征收也有日常檢查，任務(wù)最重，也是壓力最大。三是文化層次有待提高：有大學(xué)54人，占27；大專118人，占59；中專22人，占11；高中6人，占3；我們認(rèn)為看文化層次高低，主要不在文憑，而應(yīng)是實(shí)際水平和工作能力，現(xiàn)在看來(lái)，部分同志實(shí)際文化素質(zhì)與學(xué)歷不相匹配，也就是學(xué)歷高，而實(shí)際水平相對(duì)較低，文化程度與實(shí)際能力不同等，有相當(dāng)一部分學(xué)歷文憑是含有水份的。五是基層骨干力量強(qiáng)，黨團(tuán)員占多數(shù)，有黨員106人，團(tuán)員31人，特別黨員人數(shù)占了53，是一支非常重要的中堅(jiān)力量，這些黨員在各自的工作崗位上越來(lái)越發(fā)揮積極作用，是黨組聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。從目前來(lái)看，基層干部隊(duì)伍是一支經(jīng)得起考驗(yàn)，作風(fēng)上過(guò)得硬，能夠打硬仗，能完成艱巨任務(wù)的隊(duì)伍。關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)心時(shí)事政治，關(guān)注國(guó)家利益，忠誠(chéng)黨和人民的國(guó)稅事業(yè)，熱情為人民、為納稅戶服務(wù)，講政治、講團(tuán)結(jié)、講友誼、講感情，有艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。熱愛(ài)本職崗位，熱愛(ài)稅收事業(yè)，一直保持了隊(duì)伍的高度穩(wěn)定，思想比較單純，上進(jìn)心普遍較強(qiáng)，不甘居落實(shí)，都想要把自己的本職工作做得更好，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，無(wú)論上面或周圍發(fā)生什么重大的變化，絕大部分同志都能安心本職，立足本職做好各自的工作，保證稅收工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了稅收任務(wù)的順利完成。很多同志都能嚴(yán)格要求自己，在稅收工作中嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)和稅收政策。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不能做的不做，不該傳的不傳，特別是領(lǐng)導(dǎo)明文規(guī)定或強(qiáng)調(diào)了的事項(xiàng)都能很好地落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作都能想辦法完成。為了完成稅收任務(wù)，對(duì)逃稅漏稅行為敢抓敢管，對(duì)違紀(jì)違法行為敢于制止，對(duì)組織坦誠(chéng)，為人正直、質(zhì)樸，處事公道正派，敢講真話，能實(shí)事求是地評(píng)價(jià)周圍的人和事，是好就是好，是差就是差，是一就說(shuō)一，是二不說(shuō)三，實(shí)事求是地反映情況。只要是本職工作任務(wù)，只要是上面有明確要求，只要是在職責(zé)范圍內(nèi)的事，一般都能千方百計(jì)、想盡各種辦法去完成。一遇到稅源緊張時(shí)，大家心里非常緊張，也很著急，擔(dān)心完不成任務(wù)，為了完成稅收任務(wù)，甚至幾天幾夜不休息，犧牲了大量的星期天和節(jié)假日，每到月末、季末、年末期間，大家為稅收吃不好飯[1][2][3][4][5]下一頁(yè)第三篇：稅務(wù)基層建設(shè)匯報(bào)隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展，給稅收工作帶來(lái)了許多新情況和新問(wèn)題。江總書記的重要指示，為加強(qiáng)新時(shí)期稅務(wù)干部建設(shè)指明了方向和目標(biāo)。一是征、管、查比例比較協(xié)調(diào)：如目前復(fù)興區(qū)國(guó)稅局共有在職人員200人，人員分布為：機(jī)關(guān)39人，%；基層一線人員161人，%；在基層一線人員中征收大廳16人，主要承擔(dān)征收任務(wù)；稅務(wù)所74人，除承擔(dān)部分征收任務(wù)外，主要負(fù)責(zé)稅收管理；稽查局71人，重在稽查，基層征、管、查比例為10：46：44，稅務(wù)所既有征收也有日常檢查，任務(wù)最重，也是壓力最大。三是文化層次有待提高：有大學(xué)54人，占27%；大專118人，占59%；中專22人，占11%；高中6人，占3%；我們認(rèn)為看文化層次高低，主要不在文憑，而應(yīng)是實(shí)際水平和工作能力，現(xiàn)在看來(lái)，部分同志實(shí)際文化素質(zhì)與學(xué)歷不相匹配，也就是學(xué)歷高，而實(shí)際水平相對(duì)較低，文化程度與實(shí)際能力不同等，有相當(dāng)一部分學(xué)歷文憑是含有水份的。五是基層骨干力量強(qiáng)，黨團(tuán)員占多數(shù)，有黨員106人，團(tuán)員31人，%，特別黨員人數(shù)占了53%，是一支非常重要的中堅(jiān)力量，這些黨員在各自的工作崗位上越來(lái)越發(fā)揮積極作用，是黨組聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。從目前來(lái)看，基層干部隊(duì)伍是一支經(jīng)得起考驗(yàn)，作風(fēng)上過(guò)得硬，能夠打硬仗，能完成艱巨任務(wù)的隊(duì)伍。關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)心時(shí)事政治，關(guān)注國(guó)家利益，忠誠(chéng)黨和人民的國(guó)稅事業(yè)，熱情為人民、為納稅戶服務(wù)，講政治、講團(tuán)結(jié)、講友誼、講感情，有艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。熱愛(ài)本職崗位，熱愛(ài)稅收事業(yè)，一直保持了隊(duì)伍的高度穩(wěn)定，思想比較單純，上進(jìn)心普遍較強(qiáng)，不甘居落實(shí)，都想要把自己的本職工作做得更好，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，無(wú)論上面或周圍發(fā)生什么重大的變化，絕大部分同