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3國有企業(yè)關(guān)于黨建工作的經(jīng)驗(yàn)交流材料-展示頁

2024-08-26 18:24本頁面
  

【正文】 大學(xué)本科以上 。資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),簡而言之就是企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的能力、素質(zhì)、水平等條件和準(zhǔn)入資格。目前,金隅集團(tuán)在整體完成股份制改造后,各企業(yè)也相繼完成了有限責(zé)任公司的改制,具備了產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、資產(chǎn)紐帶化、運(yùn)作規(guī)范化、股東權(quán)益最大化等特點(diǎn)。 二、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和選拔培養(yǎng) 崗位資質(zhì) 標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè),努力營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)、激發(fā)人們創(chuàng)造活力的良好氛圍 。在企業(yè)改革、重組、改制、兼并、破產(chǎn)方案實(shí)施過程中,有針對性地開展思想教育工作,提前制定穩(wěn)定工作保證方案,制定預(yù)防和處置群體性事件預(yù)案,努力把矛盾和問題消除在萌芽狀態(tài)、化解控制在基層。 企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起維護(hù)穩(wěn)定工作的責(zé)任,引導(dǎo)和組織企業(yè)中不同的利益主體建立溝通協(xié)商渠道,妥善調(diào)處矛盾糾紛 。統(tǒng)籌好企業(yè)內(nèi)部安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定等各項(xiàng)重點(diǎn)工作的兼容性。統(tǒng)籌好集團(tuán)各項(xiàng)工作任務(wù)同本企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一致性 。 (三)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人是企業(yè)各方利益的協(xié)調(diào)者和企業(yè)穩(wěn)定的保障者 第 3 頁 共 14 頁 企業(yè)是一個復(fù)雜、有機(jī)的整體,企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)發(fā)揮好統(tǒng)籌各方、協(xié)調(diào)利益的作用。 (二)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人是企業(yè)重大決策的參與者和落實(shí)決策事項(xiàng)的推動者 企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人在宏觀上必須著眼大局,增強(qiáng)大局意識,通過落實(shí)黨委議事規(guī)則、民主集中制等制度,發(fā)揮好黨委班子的集體作用,企業(yè)重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等,必須經(jīng)集體討論作出決定,做到民主決策、科學(xué)決策,為企業(yè)的發(fā)展有效地起到監(jiān)督保證作用。在這一法律框架內(nèi),黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)該主動找準(zhǔn)作為政治工作第一責(zé)任人的方向感,保證監(jiān)督黨 的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行 。 第 2 頁 共 14 頁 (一)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人是黨的路線、方針、政策的貫徹者和企業(yè)發(fā)展方向的引領(lǐng)者 企業(yè)黨組織是企業(yè)發(fā)展的政治核心,黨組織負(fù)責(zé)人是企業(yè)堅(jiān)持正確政治方向的第一責(zé)任人。處理好與企業(yè)內(nèi)各群眾組織的關(guān)系,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)者和凝聚者作用,等等。處理好與經(jīng)理層的關(guān)系,發(fā)揮好在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)方面的監(jiān)督者作用 。 一、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的職責(zé)定位和履職要求 XX 省金隅集團(tuán)二級企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對自身的角色定位和履職要求有著較為清晰的認(rèn)識。 第 1 頁 共 14 頁 國有企業(yè)關(guān)于黨建工作的經(jīng)驗(yàn)交流材料 加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)是當(dāng)前企業(yè)黨建工作的重要課題。近年來, XX 省金隅集團(tuán)在明確企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人角色定位和履職要求,細(xì)化企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人崗位的準(zhǔn)入條件和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人選拔、培養(yǎng)、考核、保障制度,營造良好的企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人工作氛圍等方面進(jìn)行了一些實(shí)踐,取得了一些成績。黨組織在企業(yè)中應(yīng)該始終處于政治核心地位,而黨組織負(fù)責(zé)人在現(xiàn)代企業(yè)制度和完善法人治理結(jié)構(gòu)中則扮演著多重角色,如:處理好與董事會的關(guān)系,發(fā)揮在企業(yè)重大決策中的參與者作用 。處理好企業(yè)內(nèi)各種利益群體之間的關(guān)系,發(fā)揮好維護(hù)各方權(quán)益的協(xié)調(diào)者作用 。這些角色對企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人履行好職責(zé)提出的最 核心要求,就是必須始終站在企業(yè)全局的高度,把握政治方向,提出戰(zhàn)略目標(biāo),制定政策措施,整合各種資源,廣泛凝聚力量,營造良好氛圍,在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中實(shí)現(xiàn)各方利益最大化。根據(jù)《公司法》和《企業(yè)法》的規(guī)定,企業(yè)的廠長(經(jīng)理)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一責(zé)任人。適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求,支持股東會、董事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán),保障企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的有序運(yùn)行
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