【正文】 和經(jīng)濟(jì)分配利益。以此為依托，黨工組織聯(lián)合積極開展豐富多彩的文化體育活動，寓教于樂，陶冶精神情操，培育團(tuán)隊(duì)意識，培育企業(yè)文化，提煉企業(yè)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力和競爭力。非公企業(yè)黨組織和工會組織從加強(qiáng)陣地建設(shè)入手，為組織開展活動提供物質(zhì)保障。工會組織發(fā)動職工圍繞企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)問題提合理化建議，圍繞提高勞動效率組織勞動競賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等活動，大大提高了廣大職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和參與企業(yè)管理的積極性，推動了企業(yè)發(fā)展，受到了業(yè)主的歡迎。針對非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，我們注重轉(zhuǎn)變活動形式和工作方法，把促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為“黨建帶工建”工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們始終堅(jiān)持目標(biāo)同向、動作同步，把著力點(diǎn)放在整合雙方資源、加強(qiáng)優(yōu)勢互補(bǔ)、聯(lián)動發(fā)揮作用上，以全方位、互補(bǔ)性、滲透式的工作方式，共同推進(jìn)非公企業(yè)黨建和工建工作的開展。累計(jì)已建獨(dú)立基層工會6185個，分工會、工會小組28682個，共覆蓋非公企業(yè)34867家。在黨建工作指導(dǎo)員帶動和指導(dǎo)下，各級工會組織共向非公企業(yè)選派了2301名工建工作指導(dǎo)員。廣大黨建工作指導(dǎo)員深入企業(yè)一線，面對面地指導(dǎo)服務(wù)，在接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系和發(fā)展新黨員方面做了大量細(xì)致的工作，同時，通過認(rèn)真排查使隱性黨員“顯形”，大大加快了黨組織組建的進(jìn)程。建立向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員工作制度，同時積極創(chuàng)造條件向非公企業(yè)選派工建工作指導(dǎo)員。昆山開發(fā)區(qū)近幾年在外企中通過發(fā)揮工會作用建立黨組織的，占全區(qū)外企黨組織總數(shù)的70％。對于后一種情況，則采取“工會先行、擴(kuò)大影響、創(chuàng)造條件、建立組織”的策略，通過工會組織積極宣傳黨的路線方針政策和黨的正確主張，扎實(shí)做好以“推薦黨員工會主席作為黨組織負(fù)責(zé)人候選人、工會組織推薦優(yōu)秀工會工作者作為入黨積極分子”為主要內(nèi)容的“雙薦”活動，逐步創(chuàng)造條件建立黨組織。對于前一種情況，采取黨員帶頭入會、引導(dǎo)帶動職工入會的方式，創(chuàng)造條件建立工會組織。二是互為依托建。同時，我市各地都建立了非公經(jīng)濟(jì)黨工委或相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，三個城區(qū)還在街道建立了非公經(jīng)濟(jì)黨總支（黨委），所有街道全部選派工會工作協(xié)理員，有力加強(qiáng)了對非公企業(yè)黨工組織的指導(dǎo)和管理。堅(jiān)持把黨工組織與非公企業(yè)的建立發(fā)展同步謀劃、同步推進(jìn)。近年來，我們一著不讓抓組建，在堅(jiān)持常規(guī)組建的同時，積極創(chuàng)新組建模式，努力擴(kuò)大黨工組織覆蓋面。從而使黨的建設(shè)和工會建設(shè)互為依托、良性互動，有力推動了“黨建帶工建”工作的開展。建立并完善基層黨工工作目標(biāo)管理制度，實(shí)行黨工工作同部署、同檢查、同考核、同表彰，保證各項(xiàng)工作有序、穩(wěn)步推進(jìn)。市委成立基層黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委組織部牽頭成立新社會經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會議，都明確市總工會為成員單位，明確工作職責(zé)，定期研究解決問題，初步形成了“黨工聯(lián)動、行政支持、各方配合、整體推進(jìn)”的工作運(yùn)行機(jī)制。同時，為進(jìn)一步適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，市委組織部與市總工會不斷加大對黨工干部的培訓(xùn)力度，已連續(xù)三年在市委黨校聯(lián)合舉辦了非公企業(yè)工會主席培訓(xùn)班，有效提高了他們的工作能力和水平。目前，全市66個鎮(zhèn)中，有27名鎮(zhèn)工會主席享受同級副職待遇。2004年，市委組織部印發(fā)了《人民團(tuán)體換屆選舉工作手冊》，明確了考察工會班子程序和換屆選舉程序。二是從力量配備上創(chuàng)造“帶”的條件。為切實(shí)貫徹2002年全省會議精神，市委組織部和市總工會在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時籌備召開了全市“黨建帶工建，工建促黨建”經(jīng)驗(yàn)交流會，并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建、工建促黨建”工作意見》，對今后工作作出明確要求和具體部署。我市各級黨組織切實(shí)履行好這項(xiàng)政治責(zé)任，指導(dǎo)和幫助工會組織加強(qiáng)自身建設(shè)，探索建立工作帶動機(jī)制，不斷增強(qiáng)各級工會組織的活力。第一篇：非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料近年來，蘇州市加大“黨建帶工建”推進(jìn)力度，采取切實(shí)有效措施，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨建工建的整體聯(lián)動、合力推進(jìn)，促進(jìn)了非公企業(yè)的健康發(fā)展。一、以“帶”為根本，充分發(fā)揮黨建工作的帶動作用“黨建帶工建”，根本在“帶”。一是從整體謀劃上明確“帶”的要求。去年上半年，市委召開全市文秘雜燴網(wǎng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作電視電話會議，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》，把“黨建帶工建、工建促黨建”納入總體工作目標(biāo)，提出明確要求。推進(jìn)“黨建帶工建”，前提是要配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子。在加強(qiáng)市和各縣級市總工會班子建設(shè)的同時，針對近年來由于合并造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域范圍擴(kuò)大、相當(dāng)一部分非公企業(yè)又集中于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點(diǎn)，把加強(qiáng)鎮(zhèn)級工會建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓，健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員編制，不斷配強(qiáng)鎮(zhèn)級工會力量。在非公企業(yè)中，積極倡導(dǎo)黨組織負(fù)責(zé)人和工會主席交叉任職“一肩挑”。三是從工作運(yùn)行上形成“帶”的機(jī)制。蘇州工業(yè)園區(qū)建立了由黨工委副書記任組長，管委會18個部門主要負(fù)責(zé)人組成的黨工建設(shè)推進(jìn)工作小組。市委組織部、市委非公經(jīng)濟(jì)工委和市總工會聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展“雙帶雙薦”活動的意見》，要求企業(yè)黨組織發(fā)揮作用，帶動未建工會的單位建立工會組織；要求黨建工作指導(dǎo)員發(fā)揮作用，帶動并指導(dǎo)工會組織選派工建工作指導(dǎo)員；在已建工會未建黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，工會組織推薦黨員工會主席作為黨組織負(fù)責(zé)人候選人；工會組織推薦優(yōu)秀工會工作者作為入黨積極分子。二、以“建”為基礎(chǔ)，不斷加大黨工組織的組建力度“黨建帶工建”，基礎(chǔ)在“建”。一是堅(jiān)持同步建。在2003年國有企業(yè)改制