非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料-展示頁
2024-10-01 05:09本頁面
【正文】 入?yún)^(qū)委和各相關(guān)黨（工）委的任期目標(biāo)，在全區(qū)范圍建立非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制、非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度等三項(xiàng)基本制度，建立了定期開會(huì)研究、定期跟蹤督查、定期通報(bào)情況等三項(xiàng)工作制度，把在非公企業(yè)組建黨組織進(jìn)度與效能建設(shè)掛鉤，全面推行目標(biāo)責(zé)任制，將“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。由區(qū)委分管副書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，分片包干。區(qū)委書記鄭有光多次就如何抓好非公黨建工作作出指示，并提出了具體要求。因此，我們從思想上牢固樹立“抓非公企業(yè)黨建工作是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，層層落實(shí)責(zé)任制。截至目前，全區(qū)147家規(guī)模以上非公企業(yè)已全部單獨(dú)組建了黨組織（其中去年8月份以來共組建102家），共有黨員1105名，覆蓋了區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的37家世界500強(qiáng)企業(yè)、跨國公司和上市公司。非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 **開發(fā)區(qū)作為全國首批14個(gè)國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)之一，建區(qū)20多年來，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，聚集了147家規(guī)模以上非公有制企業(yè)，共有從業(yè)人員6萬余人，2006年非公有制企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的93，成為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支柱。 去年8月份以來，我們 按照中央和省、市委的決策部署，圍繞“強(qiáng)化責(zé)任、力主創(chuàng)新、彰顯服務(wù)”的工作思路，攻堅(jiān)克難，強(qiáng)力推進(jìn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作。 一、強(qiáng)化責(zé)任抓組建 非公企業(yè)黨建工作是我區(qū)黨建工作的重點(diǎn)。 一是領(lǐng)導(dǎo)分片包干。區(qū)委成立了非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，主要負(fù)責(zé)牽頭對全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和檢查督促。 二是部門協(xié)同配合。去年8月份以來，我們充分調(diào)動(dòng)各園區(qū)黨工委和鎮(zhèn)（街）黨（工）委以及相關(guān)部門的積極性，將組建任務(wù)分解下達(dá)各園區(qū)黨工委和鎮(zhèn)（街）黨（工）委以及相關(guān)部門，區(qū)委企工委協(xié)同配合，指導(dǎo)督促。各黨（工）委每周報(bào)告全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建進(jìn)展情況，區(qū)委組織部每半個(gè)月通報(bào)組建進(jìn)度，并針對組建過程中遇到的各種難題，隨時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決，確保順利完成組建任務(wù)。 三是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。因此，為了更有效地凝聚黨群合力，進(jìn)
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