【正文】 是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一旦形成決議，就共同維護(hù)、堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、行動是一個方向。要堅持 ‘ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 39。要遵守紀(jì)律，正確行使職權(quán)，不能越權(quán)越位。二要守規(guī)矩 。的觀念，樹立 ‘ 支持別人就是支持自己 39。說的就是一個人的心胸問題、境界問題。俗話說，‘ 宰相肚里能撐船 39。處事公正就是要凡事出以公心，一碗水端平。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團(tuán)結(jié)，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊伍。談什么干工作、爭一流。風(fēng)正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。一要講正氣。堅強(qiáng)有力的班子是領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)是增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵，團(tuán)結(jié)對事業(yè)發(fā)展極端重要。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采 納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，在集體討論 ‘ 三重一大 39。新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要 第 5 頁 共 20 頁 認(rèn)真履行 ‘ 一崗雙責(zé) 39。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，新調(diào)整的黨政 ‘ 一把手 39。的要求，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)；每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí) ‘ 一崗雙責(zé) 39。黨政 ‘ 一把手 39。在這里，我想著重強(qiáng)調(diào)一下 在座各位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任。上，不降底標(biāo)準(zhǔn)，不自我諒解，得過且過。即履行好干部崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。 二、做履職盡責(zé)的表率。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，固然有自身的努力，但更離不開組織的培養(yǎng)教育、離不開人民群眾的支持。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解，我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾；要牢牢記住，失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，我們的事業(yè)和一切工作就是無本之木、無源之水。 一、做踐行宗旨的表率。作為紀(jì)委書記，我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。 第 3 頁 共 20 頁 — 2— 第二篇：干部任前廉政談話在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會上的講話 同志們： 首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。對拒不執(zhí)行的，視其情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。 第七條談話的程序及要求： 凡新任中層干部在任職前，必須接受廉政談話； 需要談話對象對有關(guān)問題作出書面答復(fù)或說明的，可以要求談話對象提供書面材料； 談話對象提出的意見和建議，可以采納的，應(yīng)當(dāng)采納，并及時將采納情況告知談話對象； 談話結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)做好備忘性記錄，記錄談話的時間、地點(diǎn)、談話人員、談 話對象和談話內(nèi)容等基本情況。 第六 條談話制度的實(shí)施： 談話制度在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由局紀(jì)檢組具體實(shí)施。 第四條廉政談話的內(nèi)容： 學(xué)習(xí)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定； 明確執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)要求； 明確嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制等制度要求； 進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，明確有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定； 聽取新任干部在遵紀(jì)守法、廉潔從政、接受監(jiān)督等方面的認(rèn)識和打算，并作出廉政承諾； 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門要求廉政談話的其他內(nèi)容。 第三條廉政談話的對象。 第 1 頁 共 20 頁 國土系統(tǒng)干部任前廉政談話制度 第一條為切實(shí)加強(qiáng)對新任中層干部的教育，筑牢拒腐防變的思想防線，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等規(guī)定，結(jié)合我單位工作實(shí)際，制定本制度。 第二條實(shí)行對新任中層干部談話制度，是從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和保護(hù)教育干部的目的出發(fā)，對新任中層干部進(jìn)行教育、監(jiān)督的重要措施。局新任中層干部和崗位交流任職的中層干部，均為廉政談話對象。 第五條廉政談話的形式： 廉政談話采取集中談話和個別談話兩種形式，可視實(shí)際情況— 1— 第 2 頁 共 20 頁 選擇談話形式。可根據(jù)情況由紀(jì)檢組長或委托副局長進(jìn)行談話，廉政談話可單獨(dú)進(jìn)行，也可集體進(jìn)行。 第八條廉政談話的監(jiān)督管理： 凡屬任前廉政談話的對象，要全部進(jìn)行談話，對因故沒有參加談話的，要進(jìn)行補(bǔ)談，對無故不參加談話的，視其情況給予批評教育或組織處理； 局黨委對廉政談話情況進(jìn)行跟蹤，對不落實(shí)談話內(nèi)容，再次進(jìn)行談話，限期改正 。 第九條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。 按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，今天我們在此召開專題會議，對大家進(jìn)行任前談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。下面，我談幾點(diǎn)意見，與大家交流和共勉。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。實(shí)踐反復(fù)證明，不良作風(fēng)的產(chǎn)生，貪污腐化的出現(xiàn)，其根源在于忘記黨的宗旨，要從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，就必須牢記黨的宗旨、踐行黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，解決 第 4 頁 共 20 頁 好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。但是，職務(wù)意味著責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)、權(quán)力意味著奉獻(xiàn)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也就承擔(dān)了更多的工作責(zé)任，要積極為組織、為群眾辦事，在強(qiáng)烈的感恩之心的驅(qū)使下，更加刻苦地學(xué)習(xí)、