4領(lǐng)導干部任前廉政談話制度-展示頁
2024-09-06 20:14本頁面
【正文】 任前，必須接受廉政談話； 需要談話對象對有關(guān)問題作出書面答復或說明的，可以要求談話對象提供書面材料； 談話對象提出的意見和建議，可以采納的，應(yīng)當采納，并及時將采納情況告知談話對象； 談話結(jié)束后，應(yīng)當做好備忘性記錄，記錄談話的時間、地點、談話人員、談話對象和談話內(nèi)容等基本情況。 第五條廉政談話的形式： 廉政談話有集中談話和分別談話兩種形式，可視實際情況選擇談話形式。 第三條廉政談話對象： 凡是被提拔的中層以上的干部，都要進行廉政教育，均為廉政談話對象。 第 1 頁 共 7 頁 領(lǐng)導干部任前廉政談話制度 第一條為了切實加強對新任領(lǐng)導干部的教育，筑牢拒腐防變的思想政治防線，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本制度。 第二條實行同新任領(lǐng)導干部談話制度，是從加強黨風廉政建設(shè)和保護教育干部的目的出發(fā)，堅持預(yù)防為主的方針，將關(guān)口前移，以可親、可信、可敬的形象，對新任領(lǐng)導干部進行教育、監(jiān)督的重要措施。 第四條廉政談話的內(nèi)容： 在公示期間或考察中群眾反映自身廉政勤政方面的問題，不易核實，應(yīng)當提醒的； 群眾反映配偶、子女、親屬、身邊工作人員在廉潔方面存在的問題，應(yīng)提醒糾正的； 在原崗位工作生活中對自身要求不嚴、有違
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