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3關于新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考-展示頁

2024-08-26 15:15本頁面
  

【正文】 他們在想問題、辦事情、作決策時,考慮職工的承受能力和思想反映,真正把思想政治工作貫穿于經營管理的全過程,把二者有機地結合在一起,提高思想政治工作的效果。目前企業(yè)經濟運行節(jié)奏加快,單純由政工部門抓思想政治工作將出現(xiàn)信息滯后問題。 第 1 頁 共 4 頁 關于新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考 文章標題:新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考 新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考 隨著企業(yè)內外部形勢發(fā)生復雜而深刻的變化,迫切需要創(chuàng)新思想政治工作的內容、形式和工作機制。 一、創(chuàng)新領導機制,建立大政工格局。職工的很多思想問題是在管理 過程中產生的,管理者如不從思想政治工作的角度考慮問題,將使企業(yè)付出更多的經濟和社會成本。 二、創(chuàng)新運行機制,增
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