3關(guān)于新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考-wenkub
2024-08-26 15 本頁(yè)面
【正文】 活動(dòng)，不分行業(yè)，要求全部參加，規(guī)定動(dòng)作多，自選動(dòng)作少。職工的很多思想問(wèn)題是在管理 過(guò)程中產(chǎn)生的，管理者如不從思想政治工作的角度考慮問(wèn)題，將使企業(yè)付出更多的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)成本。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 關(guān)于新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考 文章標(biāo)題：新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考 新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考 隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)發(fā)生復(fù)雜而深刻的變化，迫切需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和工作機(jī)制。因此，要適應(yīng)新形勢(shì)，建立健全思想政治工作責(zé)任制，實(shí)行一崗雙責(zé)，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的大政工格局，真正使行政部門(mén)和行政管理者也要抓好分管范圍內(nèi)的思想政治工作，促使他們?cè)谙雴?wèn)題、辦事情、作決策時(shí)，考慮職工的承受能力和思想反映，真正把思想政治工作貫穿于經(jīng)營(yíng)管
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