3關(guān)于新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 15:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性，真正促使思想政治工作與企業(yè)實(shí)際的密切結(jié)合。 三、創(chuàng)新思 想政治工作內(nèi)容，增強(qiáng)思想政治工作的激勵(lì)、引導(dǎo)、感化功能。過去思想政治工作主要是進(jìn)行思想政治教育，以此激發(fā)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，這無疑是思想政治教育的基本要求和寶貴經(jīng)驗(yàn)。但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，光靠學(xué)理論，進(jìn)行思想教育顯然不能解決所有的問題，還需要用物質(zhì)的激勵(lì)、事業(yè)的激勵(lì)來解決思想問題。例如，對(duì)困難職工的思想政治工作，就必須把解決思想問題和解決實(shí)際困難結(jié)合起來，幫助他們解決實(shí)際困難；對(duì)一些科技人員和貢獻(xiàn)大的職工而言，待遇問題反映的就會(huì)強(qiáng)烈一些，制定新的政策，提高人才待遇，真正使分配體現(xiàn)人才的價(jià)值和貢 獻(xiàn)，看似是個(gè)政策問題、管理問題，實(shí)際上也是個(gè)思想政治工作的問題。對(duì)廣大職工來說，企業(yè)還要做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，用發(fā)展的愿景凝聚人心，用事業(yè)激
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