【正文】 。一是黨建工作理論學習不足。但依舊存在深入企業(yè)，主動發(fā)現(xiàn)問題的意識不強，服務基層主動性不足的問題，使得工作的效果打了折扣。 二、存在的主要問題及原因 （一）服務基層的主動性不足。嚴格規(guī)范黨委議事規(guī)則，堅持表彰先進、黨員發(fā)展等重大事項由黨委會研究決定 。 20**年，黨委通過各類黨建工作帶頭人隊伍，指導非公企業(yè) 5466 個，重點聯(lián)系非公企業(yè)黨組織 40 個，年聯(lián)系服務 120** （六）發(fā)揚黨內民主，加強黨委自身建設。二是組織所屬聯(lián)合黨支部書記 100 多人和獨立黨支部書記 150 多人，分期分批次參加培訓 。一是結合 20**年度基層黨建述職評議，繼續(xù)開展非公企業(yè)黨組織書記考核、兼職黨務干部崗位津貼發(fā)放工作。截止 20**年 9月底，參加 “ 菜單式 ” 黨日活動的黨員已超過 2 千余人次，覆蓋百余家企業(yè)黨組織。 20**年，黨委探索建立 “ 菜單式 ” 黨日活動，由黨員自主選擇參加。在特殊時期突出了企業(yè)黨組織的 “ 政治核心 ” 和 “ 政治引領 ” 作用?？偨Y企業(yè)黨員、職工搶險救災先進事跡 。 “812” 爆炸事故發(fā)生后，企業(yè)黨委在第一時間將部分受災群眾安置在開發(fā)區(qū)黨員 之家，抽調工作人員參與事故善后工作組 。 （三）堅持重心下移，加強服務型黨組織建設。非公黨組織活動場所符合 “ 六有 ” 標準的企業(yè)達到 60 家，占 16%。截止 20**年 9 月底，企業(yè)黨委共有黨組織 372 個，其中二級黨委 8 個，黨總支 22 個，黨支部 342 家，黨員總數(shù) 已經突破 11000人 。 20**年，新組建基層企業(yè)黨組織 15 家，其中，黨總支 1 家，黨支部14 家 。按照黨建目標管理責任制度要求，實現(xiàn)非公企業(yè)黨的工作全覆蓋。 一、主要做法和成效 （一）找準位置，通過開展 “ 三嚴三實 ” 專題教育，充分發(fā)揮黨委的核心領導作用。 第 1 頁 共 17 頁 20XX 年企業(yè)基層黨建工作述職報告 為加強黨員干部隊伍建設，提高整體素質，發(fā)揮黨員核心作用，下面是整理的關于 2024 企業(yè)基層黨建工作述職報告范文，歡迎借鑒。 2024 企業(yè)基層黨建工作述職報告范文一一年多來，在管委會工委的正確領導下，企業(yè)黨委認真履行職責，貫徹上級要求，推動企業(yè)黨建，做了一些有益的工作。一年來，企業(yè)黨委按照工委統(tǒng)一部署，對照 “ 三嚴三實 ” 要求，認真查找問題，搞好整改。 （二）履行首要責任，推進基層黨組織和黨員隊伍建設。全年共發(fā)展預備黨員 75 人，辦理預備黨員轉正 110 人。大力加強非公黨建陣地建設，目前，已在金橋焊材、天隆農業(yè)等 13 家企業(yè)中開辟了黨建活動陣地。評選開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委系統(tǒng) 20**20**年度 “ 先進黨組織 ”92 家、 “ 優(yōu)秀共產黨員 ”502 第 2 頁 共 17 頁 名，并在 “ 七一 ” 期間進行了表彰。落實黨建分片聯(lián)系基層制度，繼續(xù)開展 “ 送黨務服務下基層 ” 活動，實地開展黨務指導工作。積極利用各類工作平臺，及時向各企業(yè)黨組織傳達信息，破除謠言，維護區(qū)域穩(wěn)定 。組織黨員志愿者協(xié)助善后工作。 （四）創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮基層組織作用。目前，已先后組織基層黨員開展赴南港工業(yè)區(qū)植樹、 “ 走進東疆、感受自貿 ”東疆港參觀學習、 “ 紀念抗日戰(zhàn)爭 70 周年 ” 學習教育、赴 XX 縣區(qū)育才學校捐資助學、泰達夏日藝術季志 愿服務、協(xié)助發(fā)放“” 事故傷員救助金等多種黨日活動。 （五）嚴格管理，加大投入，抓實黨建工作帶頭人隊伍建設。上半年，為 328 第 3 頁 共 17 頁 名非公企業(yè)兼職黨務干部發(fā)放了崗位津貼。三是通過各種方式選派非公黨建指導員 10 名，形成立體化的黨建指 導體系。發(fā)揮好黨委會決策作用，堅持每季度召開一次黨委會 。積極發(fā)揚黨內民主，堅持黨務公開，及時向基層黨組織通報上級黨委和開發(fā)區(qū)工委重要工作情況。在黨委日常工作中，企業(yè)黨委班子成員始終能夠努力解決企業(yè) 黨組織和黨員提出的實際困難。 （二）非公黨建理論探索得不夠。面對企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的一些新變化、新問題，沒有進行深入的調查研究 。 （三）黨務工作創(chuàng)新性不夠。但對黨建工作中一些疑難雜癥，缺乏行之有效的解決辦法， 現(xiàn)有的黨建工作招法同建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織還存在著一定的差距。 （一）認真落實黨建工作責任制。 （二）全面夯實黨的基層組織。清理一批組織渙散的基層黨支部。嚴格做好黨員發(fā)展工作，探索退出機制，把好入口，疏通出口 。發(fā)揮黨員作