4某市在全省社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上的經(jīng)驗(yàn)交流材料-展示頁(yè)
2025-08-13 15:14本頁(yè)面
【正文】 ；對(duì)遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、尚未改革、或暫不具備條件進(jìn)行直接管理的企業(yè)，采取委托企業(yè)（行業(yè)）確定和設(shè)立企業(yè)退休人員管理服務(wù)科（站 ）對(duì)企業(yè)退休人員進(jìn)行管理服務(wù)；條件成熟的社區(qū)，由退管中心將企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 某市在全省社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上的經(jīng)驗(yàn)交流材料 因地制宜開拓創(chuàng)新積極構(gòu)建和諧發(fā)展的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系 — ***市企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心 ***市轄一區(qū)八縣，共有 76 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）， 44 個(gè)社區(qū)，總?cè)丝? 萬(wàn)，其中有企業(yè)退休人員 25759 人，占總?cè)丝诘?％。幾年來， ***市從社區(qū)的建設(shè)尚不健全、功能還不完善的實(shí)際出發(fā)，正確定位，實(shí)行 “ 退管中心直接管理、委托企業(yè)管理、探索推進(jìn)社區(qū)管理 ” 的多種管理模式，全面推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)進(jìn)程。截止 20xx 年底，全市納入社會(huì)化管理服務(wù)范圍的企業(yè)退休人員有 25666 人，社會(huì)化管理率達(dá) ％，其中進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)管理的有 15439人，占社會(huì)化管理人數(shù)的 60％。積極構(gòu)建社會(huì)化管理服務(wù)體系，建立長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)企業(yè)退休人員權(quán)益，使企業(yè) 退休人員的晚年生活更加安定，更加豐富多彩。市委、市政府一直非常重視企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革中，為解除改制企業(yè)退休人員的后顧之憂，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定， 20xx 年 4 月經(jīng) ***市第 13 次市委常委會(huì)研究決定，成立市、縣區(qū)企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心，對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服 務(wù)。隨后，全市八縣一區(qū)也按市的統(tǒng)一部署和要求成立了退管中心，多數(shù)縣區(qū)機(jī)構(gòu)定格為副科級(jí)，全市退管中心現(xiàn)有工作人員 52 人。 根據(jù)中辦發(fā)〔 20xx〕 16 號(hào)、云辦發(fā)〔 20xx〕 31 號(hào)文件精神，20xx 年 2 月，市退管中心及時(shí)草擬以市委辦、政府辦文件出臺(tái) 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 了《關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的通知》（玉辦發(fā)〔 20xx〕 5 號(hào)）文件，對(duì)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)、管理服務(wù)形式、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍、人員移交、管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)籌集、活動(dòng)場(chǎng)所的管理使用等作了具體規(guī)定。我市還建立了工作目標(biāo)考評(píng)制度，市縣兩級(jí)政府每年都將企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作納入勞動(dòng)保障工作目標(biāo)進(jìn)行考核，市勞動(dòng)保障局每年對(duì)退管工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為切實(shí)解決好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)地問題，玉辦發(fā)〔 20xx〕5 號(hào)規(guī)定，我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)，
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