幼兒園教師述職報(bào)告信(精選5篇)-展示頁(yè)
2025-07-12 17:32本頁(yè)面
【正文】 園工作是多么神奇的一件事兒，每天面對(duì)那么多活潑可愛(ài)、天真無(wú)邪的寶貝們而使自己保 持一顆童真的心又是多么美好的生活。在新的學(xué)期中，我將在以下方面加以改善。 當(dāng)然，金無(wú)足金，人無(wú)完人。通過(guò)定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識(shí)，每周的教師例會(huì)上都會(huì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)一些安全知識(shí)、安全案例分析，增強(qiáng)教師的安全意識(shí)，每周五各班級(jí)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力，通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然。對(duì)于校門口德工作一定要責(zé)任到人，定期組織安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，使他們明確安全的重要性，指出工作中存在的問(wèn)題，不斷修正和完善接送工作。 抓好幼兒接送安全 (1)健全憑卡接送幼兒制度：強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。本期我們堅(jiān)持把安全工作放在重中之重來(lái)抓，重點(diǎn)落實(shí)以下工作。 二、強(qiáng)化安全工作，落實(shí)安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一。在工作中，盡量做到多一點(diǎn)商量、少一點(diǎn)命令，將自己 溶身于教職工之中，注重把愛(ài)平均分給每一位教師，積極看待教師的閃光點(diǎn)，營(yíng)造一個(gè)人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。同時(shí)，我十分注重園內(nèi)人文環(huán)境建設(shè)。 規(guī)范教師行為 創(chuàng)建優(yōu)良園風(fēng)統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工行為 是園風(fēng)建設(shè)的重要途徑，我利用每周的教師例會(huì)組織教師學(xué)習(xí)一些有關(guān)教師職業(yè)道德、教師素質(zhì)、教師禮儀規(guī)范等方面的知識(shí)，注重在日常工作中督促教師樹(shù)立良好的教師形象，特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率。根據(jù)教師的實(shí)際情況制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。其次，積極尋求幼兒園穩(wěn)定與發(fā)展的有力措施。領(lǐng)導(dǎo)者的威望取決于他的人格、品德和思想修養(yǎng)，取決于他的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、膽略、才干和能力，取決于他是否嚴(yán)于律己、率先垂范、以身作則、全身心地投入事業(yè)中去，更取決于他能否公平、公正待人。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于幼兒園教師述職報(bào)告信 5 篇，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。幼兒園教師述職報(bào)告信 (精選 5 篇 ) 在生活中，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫(xiě)報(bào)告頭疼。 幼兒園教師述職報(bào)告信（精選篇 1） 首先，讓自己成為一個(gè)有威望的園長(zhǎng)。用自身的影響力來(lái)凝聚全體教職員工的心，帶動(dòng)他們的工作積極性，逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，建立和諧的人際關(guān)系，培育互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神。 一、重視軟件建設(shè)，穩(wěn)定和充實(shí)師資力量 培訓(xùn)教師隊(duì)伍： (1)重視新教師培訓(xùn)：本學(xué)期根據(jù)幼兒園師資嚴(yán)重短缺的實(shí)際情況和師資現(xiàn)狀，分別 從長(zhǎng)沙師范、華南女子學(xué)院、蒲田學(xué)院、漳州師院等地先后招聘了 21 名新教師，為滿足不斷增長(zhǎng)的生源、維持正常的教學(xué)秩序及提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量、評(píng)市優(yōu)園奠定良好的基礎(chǔ)。 (2)開(kāi)展全園英語(yǔ)培訓(xùn)：根據(jù)我園雙語(yǔ)特色，本學(xué)期新招聘一名全日制外教，可以根據(jù)幼兒園教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀充分利用外教對(duì)保教人員進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)，其中教師每天晨讀 20 分鐘，每人每周培訓(xùn) 1 小時(shí)，保育員培訓(xùn)半小時(shí)，全面提高保教人員的英語(yǔ)水平，突顯雙語(yǔ)幼兒園特色。 在工作之余，經(jīng)常與教職工談心，了解教職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和心理狀況，適時(shí)賞識(shí)、鼓勵(lì)和疏導(dǎo)。以 “ 真實(shí)、誠(chéng)實(shí)、樸實(shí) ” 為座右銘，提倡人與人之間友好合作，在處理各類問(wèn)題時(shí)以工作為重，以個(gè)人情感為次 。 關(guān)注員工的切身利益 改革薪酬制度薪酬制度是調(diào)動(dòng)員工工作積極性的一個(gè)重要因素我園原有的薪酬制度是建園時(shí)制定的，隨著時(shí)間的推移，幼兒園規(guī)模的擴(kuò)大及物價(jià)的上漲及同行業(yè)工資水平的提高，已漸漸失去了原有的優(yōu)勢(shì)與吸引力，許多優(yōu)秀的教師都因?yàn)榇鰡?wèn)題離去。 我園是一個(gè)超大規(guī)模的幼兒園，安全工作尤其需要花大力氣去抓。 定期檢查全園安全設(shè)施，排除安全隱患設(shè)立園安全領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對(duì)全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級(jí)設(shè)備、食堂設(shè)施、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄，并且提出整改措施。保安對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤查和登記，確定不是危險(xiǎn)分子后方可準(zhǔn)其
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