自我成長-沒有任何借口-展示頁
2025-07-25 18:36本頁面
【正文】 我盡快做 (拖延 )。 ? ? 任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了 一個人的工作態(tài)度。工作中如此，做人也如此。 ? ? 超越平庸，選擇完美。 ? ? 沒有良好工作態(tài)度的員工，找出種種借口來蒙混公司，來欺騙管理者，他們是不負(fù)責(zé)的人。 ? ? 沒有任何借口，不要拖延，立即行動。 ? ? 借口是拖延的溫床。 ? ? 我們無法改變或支配他人，但一定改變自己對借口的態(tài)度 遠(yuǎn)離借口的羈絆，控制借口對自己的影響力，堅定完成任務(wù)的信心和決心，越是環(huán)境艱難，越是敢于承擔(dān)責(zé)任，鍥而不舍，堅忍不拔，就一定能消除借口這條“寄生蟲”的侵?jǐn)_。 ? ? 尋找借口唯一的好處，就是把屬于自己的過失掩飾掉，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會或他人。 ? ? “沒有任何借口”的訓(xùn)練，讓西點學(xué)員養(yǎng)成了毫不畏懼的決心、堅強的毅力、完美的執(zhí)行力以及在限定時間內(nèi)把握每一分每一秒去完成任何一項任務(wù)的信心和信念。 沒有任何借口 ? ? “沒有任何借口”，其目的是為了讓學(xué)員學(xué)會適應(yīng)壓力，培養(yǎng)他們不達(dá)目的不罷休的毅力；并讓每個學(xué)員懂得，工作中是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生也是 沒有任何借口。沒有任何借口 (美 )費拉爾凱普 序言 千萬別找借口 ? ? 優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助，從不找任何借口推托。 ? ? 無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)。 ? ? 借口就是一塊敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點、推卸責(zé)任的“萬能器”。這樣的人，在企業(yè)中不會成為稱職的員工，也不是企業(yè)可以期待和 信任的員工；在社會上不是大家可信賴和尊重的人。 ? ? “沒有任何借口”還體現(xiàn)出一種完美的執(zhí)行能力。習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。 ? ? 對那些做事拖延的人，是 不可能給予太高的期望的。 ? ? 拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是對惰性的縱容。 這是一句值得我們每個人一生追求的格言。 ? ? 有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對手頭工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭地。 ? ? 我們經(jīng)常聽到的借口主要有以下幾種類型： 他們作決定時根本不理我說的話，所以這個不應(yīng)當(dāng)是我的責(zé)任 (不愿意承擔(dān)責(zé)任 )。 我們以前從沒有那么做過，或這不是我們這里的做事方式 (缺乏創(chuàng)新精神 )。 我們從沒有想趕上競爭對手，在許多方面他們都超出我們一大截 (悲觀態(tài)度 )。 ? ? 因為有各種各樣的借口可找，人就會疏于 努力，不再想方設(shè)法爭取成功，而把大量時間和精力放在如何尋找一個合適的借口上。我們在工作過程中，總是會遇到挫折，我們是知難而進(jìn)還是為自己尋找逃避的借口？ ? ? 不要放棄，不要尋找任何借口為自己開脫。 ? ? 永遠(yuǎn)不要絕望；就是絕望了，也要再努力，從絕望中尋找希望。沒有人與生俱來就會以何種態(tài)度看待環(huán)境和人生。 ? ? 任
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