【正文】 巡回 檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并報(bào)告有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)。 堅(jiān)持班前安全活動(dòng)，經(jīng)常組織本班組人員學(xué)習(xí)工種安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品，不斷提高自保能力，教育工人注意環(huán)境安全，及時(shí)消除生產(chǎn)過(guò)程中的隱患。 似訂本礦安全生產(chǎn)科研規(guī)劃，組織指導(dǎo)本礦及所屬各單位安全生產(chǎn)重大科學(xué)研究和技術(shù)示范工作。 監(jiān)督檢查各單位對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹、落實(shí)情況及有關(guān)設(shè)備、材料和勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理情況。 負(fù)責(zé)本礦安全生產(chǎn)信息的發(fā)布，對(duì)本礦管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作實(shí)施監(jiān)督，組織、協(xié)調(diào)本礦管范圍內(nèi)安全事故的調(diào)查與處理。 安全部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé) 任制 礦安全科的任務(wù)是：研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)礦山的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題，組織重要安全生產(chǎn)活動(dòng)，其主要職責(zé)是： 負(fù)責(zé)本礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)政策的擬訂工作。 定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。 監(jiān)督檢查安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)、基層單位和生產(chǎn)職能部門(mén)的安全責(zé)任制落實(shí)情況。 組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)整改措施，及時(shí)解決生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題。 8電梯安全管理人員培訓(xùn)工作考核按質(zhì)量技術(shù)部門(mén)的規(guī)定要求進(jìn)行。 6參加外委培訓(xùn) (質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)組織 )的人員務(wù)必經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷(xiāo)相應(yīng)的費(fèi)用。必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。 4電梯安全管理人員每年應(yīng)編制當(dāng)年度電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。 2電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括：外委培訓(xùn) (質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)組織 )和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。單位負(fù)責(zé)職工教育管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)培 訓(xùn)狀況進(jìn)行考核。 2范圍 規(guī)定電梯作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的資料、方式，組織電梯作業(yè)人員的方法，對(duì)培訓(xùn)取得的成果進(jìn)行考核。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 罰款怎么罰 ?看下面 ! 由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)責(zé)令限期改正，可處以 5000元以上 2萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人處以 1000元以上 1萬(wàn)元以下 的罰款 。 (六 )未按規(guī)定執(zhí)行單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班制度的 。 (四 )未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)、安全總監(jiān)的 。 (二 )未按規(guī)定存繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金或者參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的 。 (八 )其他應(yīng)當(dāng)檢查的安全生 產(chǎn)事項(xiàng)。 (六 )現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員違章指揮、強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)行為情況，以及對(duì)從業(yè)人員的違章違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止情況 。 (四 )從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程情況，了解作業(yè)場(chǎng)所、工作崗位危險(xiǎn)因素情況，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能情況，特種作業(yè)人員持證上崗情況 。 (二 )設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行狀態(tài)，危險(xiǎn)源控制狀態(tài)，安全警示標(biāo)志設(shè)置情況 。對(duì)于重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將治理方案向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告，并由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)對(duì)其治理情況進(jìn)行督辦，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位消除重大事故隱患。對(duì)檢查出的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即整改 。 (十 )其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 (八 )安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出 。 (六 )安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出 。 (四 )安全生產(chǎn)評(píng)估檢查、專家咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出 。 (二 )配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資支出，制定應(yīng)急預(yù)案和組織應(yīng)急演練支出 。受讓方為兩個(gè)以上的，由控股方承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。 企業(yè)改制、破產(chǎn)、收購(gòu)、重組后，主體責(zé)任怎么轉(zhuǎn)移 ? 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位因改制、破產(chǎn)、收購(gòu)、重組等發(fā)生產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的，在產(chǎn)權(quán)變動(dòng)完成前，安全生產(chǎn)的相關(guān)責(zé)任主體不變 。 哪些企業(yè)要設(shè)安全總監(jiān) ?那些企業(yè)要成立安委會(huì) ? 從業(yè)人員在 300人以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān)，監(jiān)協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，專項(xiàng)分管本單位安全生產(chǎn)管理工作。 從業(yè) 人員在 300人以上不足 1000人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備 2名以上專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有 1名注冊(cè)安全工程師 。 高危企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)或安全管理人員怎么配 ? 從業(yè)人員不足 100人的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員 。 從業(yè)人員在 300人以上不足 1000人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門(mén)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員 5‰但最低不少于 3名的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有 2名注冊(cè)安全工程師 。 高危企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)或安全管理人員怎么配 ? 從業(yè)人員不足 100人的，應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員 。 (十二 )及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故，組織事故搶救 。 (十 )組織實(shí)施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職 業(yè)健康 。 (八 )組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作 。 (六 )保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，依法履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定 。 (四 )依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技 術(shù)人員 。 (二 )組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實(shí) 。 安全管理制度應(yīng)該包括哪些方面 ? 安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)涵蓋本單位的安全生產(chǎn)會(huì)議、安全生產(chǎn)資金投入、安 全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員管理、勞動(dòng)防護(hù)用品管理、安全設(shè)施和設(shè)備管理、職業(yè)病防治管理、安全生產(chǎn)檢查、危險(xiǎn)作業(yè)管理、事故隱患排查治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、事故報(bào)告、應(yīng)急救援，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容?？己私Y(jié)果作為從業(yè)人員職務(wù)調(diào)整、收入分配等的重要依據(jù)。 安全生產(chǎn)制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范篇 1 安全生產(chǎn)主體責(zé)任包括那些 ? 主體責(zé)任主要包括組織機(jī)構(gòu)保障責(zé)任、規(guī)章制度保障責(zé)任、物質(zhì)資金保障責(zé)任、教育培訓(xùn)保障責(zé)任、安全管理保障責(zé)任、事故報(bào)告和應(yīng)急救援責(zé)任。制度將大多數(shù)過(guò)去不應(yīng)該的行為和狀況預(yù)防在了未來(lái)，使得社會(huì)能夠向正確和更好的方向發(fā)展。接下來(lái)給大家分享安全生產(chǎn)制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，希望對(duì)大家寫(xiě)安全生產(chǎn)制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有所幫助。 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)該覆蓋哪些人群 ? 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)車(chē)間 (區(qū)隊(duì) )負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人、一般從業(yè)人員等全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，并逐級(jí)進(jìn)行落實(shí)和考核。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人包括那些人 ? 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人，包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人以及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行實(shí)際控制的其他人員。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要履行哪些職責(zé) ? (一 )建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制 。 (三 )確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人 。 (五 )定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受工會(huì)、從業(yè)人員、股東對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督 。 (七 )組織建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患 。 (九 )依法開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作 。 (十一 )組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案 。 (十三 )法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。 從業(yè)人員在 100人以上不足 300人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備 2名以上專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有 1名注冊(cè)安全工程師 。 從業(yè)人員在 1000人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門(mén)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員 5‰ 的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有 3名注冊(cè)安全工程師。 從業(yè)人員在 100人以上不足 300人的，應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員 。 從業(yè)人員在 1000人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門(mén)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員 3‰ 的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有 2名注冊(cè)安全工程師。 從業(yè)人員在 300人以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和從業(yè) 人員在 1000人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)建立本單位的安全生產(chǎn)委員會(huì)。產(chǎn)權(quán)變動(dòng)完成后，由受讓方承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任 。 企業(yè)安全生產(chǎn)資金可以用在哪些方面 ? (一 )完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)及監(jiān)督管理設(shè)施設(shè)備支出 。 (三 )開(kāi)展重大危險(xiǎn)源 和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出 。 (五 )配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出 。 (七 )安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出 。 (九 )參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)支出 。 隱患排查治理工作怎么搞 ? 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，定期組織安全檢查，開(kāi)展事故隱患自查自糾。不能立即整改的，應(yīng)當(dāng)采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案，并落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案 。 安全檢查查什么 ? (一 )安全生產(chǎn)管理制度健全和落實(shí)情況 。 (三 )作業(yè)場(chǎng)所達(dá)到職業(yè)病防治要求情況 。 (五 )發(fā)放配備的勞動(dòng)防護(hù)用品情況，從業(yè)人員佩帶和使用情況 。 (七 )生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定、演練情況 。 存在下列情形，都可以罰款 ! (一 )未按規(guī)定使用安全生產(chǎn)資金投入的 。 (三 )未按規(guī)定使用勞務(wù)派遣人員的 。 (五 )未按規(guī)定開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)的 。 (七 )未按規(guī)定報(bào)告重大事故隱患治理方案的。逾期不改正的，責(zé)令限期整頓，可處以 2萬(wàn)元以上 3萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人處以 1萬(wàn)元以上 2萬(wàn)元以下的罰款 。 安全生產(chǎn)制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范篇 2 目的和范圍 1目的 提高電梯作業(yè)的人員安全意識(shí)和技術(shù)水平，了解國(guó)家有關(guān)電梯安全管理的法規(guī)、政策，自覺(jué)地履行電梯作業(yè)人員的各項(xiàng)職責(zé)。 職責(zé) 電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯作業(yè)人員培訓(xùn)工作。 電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度 1電梯作業(yè)人員務(wù)必持質(zhì)量技術(shù)部門(mén)的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工種。 3電梯安全管理人員應(yīng)建立該類(lèi)人員的培訓(xùn)、教育檔案，及時(shí)通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試，持續(xù)操作證的有效性。 5單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每季度至少組織一次，培訓(xùn)的資料主要包括：國(guó)家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)；電梯事故的案例的分析；電梯有關(guān)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。每次培訓(xùn)務(wù)必作好相應(yīng)有記錄。 7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎(jiǎng)。 安全生產(chǎn)制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范篇 3 生產(chǎn)副 礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 協(xié)助礦長(zhǎng)抓好全面安全生產(chǎn)工作，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。 組織安全培訓(xùn)、教育和考核工作。 協(xié)助礦長(zhǎng)對(duì)本單位的應(yīng)急救援工作進(jìn)行組織和指揮。 綜合管理本礦的安全生產(chǎn)工作，分析和預(yù)測(cè)本礦安全生產(chǎn)形勢(shì)，擬訂本礦安全生產(chǎn)規(guī)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本礦所屬各單位做好安全生產(chǎn)管理。 組織本礦安全生產(chǎn)方面的宣傳教育和本礦安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核工作，組織指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核和項(xiàng)目經(jīng)理的安全資格審核等工作。 監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況，監(jiān)督檢查各單位對(duì)重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。 負(fù)責(zé)對(duì)本礦重要安全生產(chǎn)工作進(jìn)行研究，審定并最終做出安全生產(chǎn)方面的重 班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 認(rèn)真執(zhí)行有尖安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對(duì)本班組人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全和健康負(fù)責(zé)。 認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，做好班前講話，不違章指揮，不冒險(xiǎn)蠻干。 認(rèn)真做好本班組新進(jìn)場(chǎng)人員的進(jìn)場(chǎng)教育和崗位教育工作。 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的各種政策、法規(guī)和上級(jí)的安全生產(chǎn)政策、規(guī)定，落實(shí)本礦的安全生產(chǎn)要求，負(fù)責(zé)本礦的安全工作進(jìn)行安排、檢查、督促隱患整改的具體工作。 組織開(kāi)展本班組各種安全活動(dòng) ，認(rèn)真做好活動(dòng)記錄，提出改進(jìn)安全工作意見(jiàn)和建議。 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章行為或其它不安全因素，有權(quán)制止和糾正；發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，撤離作業(yè)人員，并及時(shí)匯報(bào)；待隱患排除后，才允許恢復(fù)作業(yè)。 熟悉本礦井巷、采掘作業(yè)面、礦山地質(zhì)、水患、通風(fēng)、疏散通道等情況，督促職工熟悉、了解避災(zāi)緊急線路。 發(fā)生事故在及時(shí)了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 必須經(jīng)過(guò)