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安全生產(chǎn)制度及標準規(guī)范-展示頁

2025-05-25 00:00本頁面
  

【正文】 巡回 檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并報告有關部門或領導。 堅持班前安全活動,經(jīng)常組織本班組人員學習工種安全操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個人勞動保護用品,不斷提高自保能力,教育工人注意環(huán)境安全,及時消除生產(chǎn)過程中的隱患。 似訂本礦安全生產(chǎn)科研規(guī)劃,組織指導本礦及所屬各單位安全生產(chǎn)重大科學研究和技術示范工作。 監(jiān)督檢查各單位對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹、落實情況及有關設備、材料和勞動防護用品的安全管理情況。 負責本礦安全生產(chǎn)信息的發(fā)布,對本礦管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作實施監(jiān)督,組織、協(xié)調(diào)本礦管范圍內(nèi)安全事故的調(diào)查與處理。 安全部門安全生產(chǎn)責 任制 礦安全科的任務是:研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導礦山的重大安全生產(chǎn)問題,組織重要安全生產(chǎn)活動,其主要職責是: 負責本礦有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理標準及安全生產(chǎn)政策的擬訂工作。 定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 監(jiān)督檢查安全技術管理機構、基層單位和生產(chǎn)職能部門的安全責任制落實情況。 組織領導安全生產(chǎn)檢查,落實整改措施,及時解決生產(chǎn)中的不安全問題。 8電梯安全管理人員培訓工作考核按質(zhì)量技術部門的規(guī)定要求進行。 6參加外委培訓 (質(zhì)量技術監(jiān)督部門組織 )的人員務必經(jīng)單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。必要時可組織人員進行筆試。 4電梯安全管理人員每年應編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓計劃,報告單位領導批準后實施。 2電梯作業(yè)人員的培訓包括:外委培訓 (質(zhì)量技術監(jiān)督部門組織 )和單位內(nèi)部培訓兩種。單位負責職工教育管理部門負責組織對培 訓狀況進行考核。 2范圍 規(guī)定電梯作業(yè)人員進行培訓的資料、方式,組織電梯作業(yè)人員的方法,對培訓取得的成果進行考核。涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。 罰款怎么罰 ?看下面 ! 由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門責令限期改正,可處以 5000元以上 2萬元以下的罰款,對其主要負責人處以 1000元以上 1萬元以下 的罰款 。 (六 )未按規(guī)定執(zhí)行單位負責人現(xiàn)場帶班制度的 。 (四 )未按規(guī)定設置安全生產(chǎn)委員會、安全總監(jiān)的 。 (二 )未按規(guī)定存繳安全生產(chǎn)風險抵押金或者參加安全生產(chǎn)責任保險的 。 (八 )其他應當檢查的安全生 產(chǎn)事項。 (六 )現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員違章指揮、強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為情況,以及對從業(yè)人員的違章違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止情況 。 (四 )從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程情況,了解作業(yè)場所、工作崗位危險因素情況,具備相應的安全生產(chǎn)知識和操作技能情況,特種作業(yè)人員持證上崗情況 。 (二 )設備、設施安全運行狀態(tài),危險源控制狀態(tài),安全警示標志設置情況 。對于重大事故隱患,應當及時將治理方案向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告,并由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對其治理情況進行督辦,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患。對檢查出的問題應當立即整改 。 (十 )其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。 (八 )安全設施及特種設備檢測檢驗支出 。 (六 )安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出 。 (四 )安全生產(chǎn)評估檢查、專家咨詢和標準化建設支出 。 (二 )配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備和物資支出,制定應急預案和組織應急演練支出 。受讓方為兩個以上的,由控股方承擔安全生產(chǎn)責任。 企業(yè)改制、破產(chǎn)、收購、重組后,主體責任怎么轉移 ? 生產(chǎn)經(jīng)營單位因改制、破產(chǎn)、收購、重組等發(fā)生產(chǎn)權變動的,在產(chǎn)權變動完成前,安全生產(chǎn)的相關責任主體不變 。 哪些企業(yè)要設安全總監(jiān) ?那些企業(yè)要成立安委會 ? 從業(yè)人員在 300人以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營單位應當設置安全總監(jiān),監(jiān)協(xié)助本單位主要負責人履行安全生產(chǎn)管理職責,專項分管本單位安全生產(chǎn)管理工作。 從業(yè) 人員在 300人以上不足 1000人的,應當設置安全生產(chǎn)管理機構,并配備 2名以上專職安全生產(chǎn)管理人員,其中至少應當有 1名注冊安全工程師 。 高危企業(yè)安全管理機構或安全管理人員怎么配 ? 從業(yè)人員不足 100人的,應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員 。 從業(yè)人員在 300人以上不足 1000人的,應當設置專門的安全生產(chǎn)管理機構,并按不低于從業(yè)人員 5‰但最低不少于 3名的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員,其中至少應當有 2名注冊安全工程師 。 高危企業(yè)安全管理機構或安全管理人員怎么配 ? 從業(yè)人員不足 100人的,應當配備專職安全生產(chǎn)管理人員 。 (十二 )及時、如實報告事故,組織事故搶救 。 (十 )組織實施職業(yè)病防治工作,保障從業(yè)人員的職 業(yè)健康 。 (八 )組織開展安全生產(chǎn)教育培訓工作 。 (六 )保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,依法履行建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定 。 (四 )依法設置安全生產(chǎn)管理機構并配備安全生產(chǎn)管理人員,落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技 術人員 。 (二 )組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實 。 安全管理制度應該包括哪些方面 ? 安全生產(chǎn)管理制度應當涵蓋本單位的安全生產(chǎn)會議、安全生產(chǎn)資金投入、安 全生產(chǎn)教育培訓和特種作業(yè)人員管理、勞動防護用品管理、安全設施和設備管理、職業(yè)病防治管理、安全生產(chǎn)檢查、危險作業(yè)管理、事故隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控管理、安全生產(chǎn)獎懲、事故報告、應急救援,以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容??己私Y果作為從業(yè)人員職務調(diào)整、收入分配等的重要依據(jù)。 安全生產(chǎn)制度及標準規(guī)范篇 1 安全生產(chǎn)主體責任包括那些 ? 主體責任主要包括組織機構保障責任、規(guī)章制度保障責任、物質(zhì)資金保障責任、教育培訓保障責任、安全管理保障責任、事故報告和應急救援責任。制度將大多數(shù)過去不應該的行為和狀況預防在了未來,使得社會能夠向正確和更好的方向發(fā)展。接下來給大家分享安全生產(chǎn)制度及標準規(guī)范,希望對大家寫安全生產(chǎn)制度及標準規(guī)范有所幫助。 企業(yè)安全生產(chǎn)責任制應該覆蓋哪些人群 ? 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,實行全員安全生產(chǎn)責任制,明確生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、其他負責人、職能部門負責人、生產(chǎn)車間 (區(qū)隊 )負責人、生產(chǎn)班組負責人、一般從業(yè)人員等全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任,并逐級進行落實和考核。 企業(yè)主要負責人包括那些人 ? 產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人,包括董事長、總經(jīng)理、個人經(jīng)營的投資人以及對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行實際控制的其他人員。 企業(yè)主要負責人要履行哪些職責 ? (一 )建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制 。 (三 )確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術負責人 。 (五 )定期研究安全生產(chǎn)工作,向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況,接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督 。 (七 )組織建立安全生產(chǎn)風險管控機制,督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患 。 (九 )依法開展安全生產(chǎn)標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作 。 (十一 )組織制定并實施事故應急救援預案 。 (十三 )法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。 從業(yè)人員在 100人以上不足 300人的,應當設置安全生產(chǎn)管理機構,并配備 2名以上專職安全生產(chǎn)管理人員,其中至少應當有 1名注冊安全工程師 。 從業(yè)人員在 1000人以上的,應當設置專門的安全生產(chǎn)管理機構,并按不低于從業(yè)人員 5‰ 的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員,其中至少應當有 3名注冊安全工程師。 從業(yè)人員在 100人以上不足 300人的,應當配備專職安全生產(chǎn)管理人員 。 從業(yè)人員在 1000人以上的,應當設置專門的安全生產(chǎn)管理機構,并按不低于從業(yè)人員 3‰ 的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員,其中至少應當有 2名注冊安全工程師。 從業(yè)人員在 300人以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè) 人員在 1000人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,應當建立本單位的安全生產(chǎn)委員會。產(chǎn)權變動完成后,由受讓方承擔安全生產(chǎn)責任 。 企業(yè)安全生產(chǎn)資金可以用在哪些方面 ? (一 )完善、改造和維護安全防護及監(jiān)督管理設施設備支出 。 (三 )開展重大危險源 和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出 。 (五 )配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出 。 (七 )安全生產(chǎn)適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出 。 (九 )參加安全生產(chǎn)責任保險支出 。 隱患排查治理工作怎么搞 ? 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,定期組織安全檢查,開展事故隱患自查自糾。不能立即整改的,應當采取有效的安全防范和監(jiān)控措施,制定隱患治理方案,并落實整改措施、責任、資金、時限和預案 。 安全檢查查什么 ? (一 )安全生產(chǎn)管理制度健全和落實情況 。 (三 )作業(yè)場所達到職業(yè)病防治要求情況 。 (五 )發(fā)放配備的勞動防護用品情況,從業(yè)人員佩帶和使用情況 。 (七 )生產(chǎn)安全事故應急預案的制定、演練情況 。 存在下列情形,都可以罰款 ! (一 )未按規(guī)定使用安全生產(chǎn)資金投入的 。 (三 )未按規(guī)定使用勞務派遣人員的 。 (五 )未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)標準化建設活動的 。 (七 )未按規(guī)定報告重大事故隱患治理方案的。逾期不改正的,責令限期整頓,可處以 2萬元以上 3萬元以下的罰款,對其主要負責人處以 1萬元以上 2萬元以下的罰款 。 安全生產(chǎn)制度及標準規(guī)范篇 2 目的和范圍 1目的 提高電梯作業(yè)的人員安全意識和技術水平,了解國家有關電梯安全管理的法規(guī)、政策,自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項職責。 職責 電梯安全管理人員負責組織對電梯作業(yè)人員培訓工作。 電梯作業(yè)人員培訓考核制度 1電梯作業(yè)人員務必持質(zhì)量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。 3電梯安全管理人員應建立該類人員的培訓、教育檔案,及時通知有關人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試,持續(xù)操作證的有效性。 5單位內(nèi)部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施,每季度至少組織一次,培訓的資料主要包括:國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習;電梯事故的案例的分析;電梯有關技術知識的學習。每次培訓務必作好相應有記錄。 7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓,或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。 安全生產(chǎn)制度及標準規(guī)范篇 3 生產(chǎn)副 礦長安全生產(chǎn)責任制 協(xié)助礦長抓好全面安全生產(chǎn)工作,對本企業(yè)安全生產(chǎn)負具體領導責任。 組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃,并組織實施。 組織安全培訓、教育和考核工作。 協(xié)助礦長對本單位的應急救援工作進行組織和指揮。 綜合管理本礦的安全生產(chǎn)工作,分析和預測本礦安全生產(chǎn)形勢,擬訂本礦安全生產(chǎn)規(guī)劃,指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本礦所屬各單位做好安全生產(chǎn)管理。 組織本礦安全生產(chǎn)方面的宣傳教育和本礦安全生產(chǎn)管理人員的培訓、考核工作,組織指導并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核和項目經(jīng)理的安全資格審核等工作。 監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運行情況,監(jiān)督檢查各單位對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。 負責對本礦重要安全生產(chǎn)工作進行研究,審定并最終做出安全生產(chǎn)方面的重 班組長安全生產(chǎn)責任制 認真執(zhí)行有尖安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康負責。 認真落實安全技術交底,做好班前講話,不違章指揮,不冒險蠻干。 認真做好本班組新進場人員的進場教育和崗位教育工作。 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任制 認真學習貫徹落實國家關于安全生產(chǎn)的各種政策、法規(guī)和上級的安全生產(chǎn)政策、規(guī)定,落實本礦的安全生產(chǎn)要求,負責本礦的安全工作進行安排、檢查、督促隱患整改的具體工作。 組織開展本班組各種安全活動 ,認真做好活動記錄,提出改進安全工作意見和建議。 嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對發(fā)現(xiàn)的違章行為或其它不安全因素,有權制止和糾正;發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患時,有權停止作業(yè),撤離作業(yè)人員,并及時匯報;待隱患排除后,才允許恢復作業(yè)。 熟悉本礦井巷、采掘作業(yè)面、礦山地質(zhì)、水患、通風、疏散通道等情況,督促職工熟悉、了解避災緊急線路。 發(fā)生事故在及時了解情況,維護好現(xiàn)場,并及時向領導匯報。 必須經(jīng)過
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