護理人員在職繼續(xù)教育培訓與考評制度范本-展示頁
2025-03-21 20:22本頁面
【正文】 1）急診專業(yè)護理人員準入制度 ①經(jīng)過院前急救及急診專科培訓合格的注冊護士，并有三年以上臨床護理工作經(jīng)驗。 （ 5）具有夜班崗位需要的專業(yè)技術能力，獨立完成急危重癥搶救配合工作的能力；具有病情觀察與應急處理能力；具有規(guī)范、準確、及時、客觀書寫護理文書的能力。 （ 4）在護理部領導下組織進行相關理論、專業(yè)技術和夜班能力考核。 （ 2）在醫(yī)院從事護理專業(yè)技術工作半年以上，在上級護士指導下參加夜班在 4次以上。 （ 4）其他條件符合醫(yī)院規(guī)定。 （ 2）護士考試與注冊的條件和程序依照國家和省衛(wèi)生行政主管部門的政策執(zhí)行。 9．對無法取得護士執(zhí)業(yè)證書的護理人員調(diào)離護理工作崗位、轉行或解聘。護理人員執(zhí)業(yè)證書由護理部統(tǒng)一管理，離職時歸還。 6．特殊崗位、夜班等資質(zhì)需要準入培訓和考核。 4．新上崗護理人員必須通過國務院衛(wèi)生行政部門的執(zhí)業(yè)資格考試，身體健康能勝任護理工作者，符合注冊相關條件者給予注冊。 實習生的各項操作必須在帶教老師的指導下進行。否則不得從事護理工作。 護士注冊管理制度 1．規(guī)范護士注冊，依法執(zhí)業(yè)率 100%。 8．特殊崗位的護理人員需要通過專科要求的準入考核方可上崗。 6．護理部負責全院護理人員的任免、調(diào)配和緊急調(diào)配，根據(jù)工作要求成立護理應急小組，定期組織培訓，所有護理人員均應服從護理部的調(diào)度。個別崗位可通過推薦、護士長測評、院領導班子決策后任命。 3．每一個崗位均應有明確的崗位任職條件、崗位職責、崗位工作內(nèi)容等崗位說明，并根據(jù)組織發(fā)展需要動態(tài)調(diào)整。 2．護理崗位根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關于崗位設置的要求設置，根據(jù)各科室的工作性質(zhì)、工作要求、工作量和技術難度的不同，設置配備相應護理崗位的崗級數(shù)和層級數(shù)。 9．護理部每年度對護理人員進行 1次綜合考評，考評結果與本人評優(yōu)、職稱晉升及獎勵等掛鉤。初級職稱人員每年至少完成１ 5學分的繼續(xù)教育項目學習（ Ⅱ 類學分≥15 學分）。 6．鼓勵和支持提升護理人員學歷繼續(xù)教育。 5．鼓勵總結工作經(jīng)驗，撰寫護理論文。各級護理人員依據(jù)要求填寫“護理人員在職繼續(xù)教育培訓手冊”，做好筆記備查，筆記內(nèi)容應與講課內(nèi)容一致，否則視其學分無效。定期督查護理人員在職繼續(xù)教育計劃落實情況，并對培訓效果進行追蹤評價。 護理管理制度培訓 護理部 護理人員在職繼續(xù) 教育培訓與考評制度 1．護理部全面負責護理人員在職繼續(xù)教育的培訓與考評工作。 2．制定各級各類護理人員在職繼續(xù)教育的培訓計劃及目標，定期考核，使之達標。 3．對護理人員分層進行培訓，根據(jù)不同階段培訓內(nèi)容包括基本理論、基本知識、基本技能、護理專業(yè)理論及技能、臨床教學、護理管理、護理科研等。 4．有計劃選送護理人員到院外、省外及國外專業(yè)進修及參加各類培訓學習班。年發(fā)表論文數(shù)大于或等于護理人員總數(shù)的 10%。 7．繼續(xù)教育學分要求：中級職稱及以上人員每年至少完成 25學分的繼續(xù)教育項目學習（其中 Ⅰ 類學分 ≥10 學分， Ⅱ 類學分 ≥15 學分，且 Ⅰ 類學分 Ⅱ 類學分不能相互替代）。 8．護理人員每人每年理論及操作考試、考核成績合格，考試考核不合格者按獎懲規(guī)定處罰。 護理人員崗位管理制度 1．護理人員崗位分護理管理崗位、臨床護理崗位（一線臨床護理崗位和非一線臨床護理崗位）、其他護理崗位。 崗位設置遵循 ：標準配置、定編定崗、結構合理、差異化分配、優(yōu)化結構、專科固定、動態(tài)調(diào)配的原則。 4．護理管理崗位根據(jù)崗位條件實行公開公平競聘上崗，由醫(yī)院崗位管理委員會評定及民主測評后產(chǎn)生， 試用期為半年 。 5．臨床護理人員崗位實施護士長、護理人員的雙向選聘，護理部作宏觀調(diào)控。 7．護理崗位的增設和刪減，需由用人部門向護理部提出申請，由人事科交醫(yī)院崗位管理委員會認證通過后執(zhí)行，并制定新崗位的崗位說明，人員由護理部統(tǒng)一調(diào)配。 9．護理崗位的管理和考核工作由病區(qū)護士長和護理部一起完成，對所有崗位均實行考核，并與績效工資、評優(yōu)掛鉤，所有崗位均必須完成相應的培訓并考核合格。 2．所有在崗護理人員均必須按照《護士條例》規(guī)定的注冊條件進行連續(xù)注冊， 注冊有效期為 5年 。 3． 未注冊的護理人員不得單獨值班和處理?？谱o理問題。進修生需要經(jīng)過科室評估認證備案后才能單獨值班。 5．引進的護理實用性人才，其執(zhí)業(yè)地點需要及時變更，在未變更時，按未注冊護理人員執(zhí)行。 7．護理人員注冊、變更注冊工作由護理部專職人員負責。 8．對調(diào)離護理崗位、不從事護理工作的護理人員原則上不予以注冊。 護理崗位準入制度 1．護士執(zhí)業(yè)準入制度
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