【摘要】怎樣的培訓(xùn)才有效??信息溝通游戲怎樣的培訓(xùn)才有效??不同學(xué)識(shí)和社會(huì)背景的人對(duì)同樣的信息必然會(huì)有截然不同的理解。?培訓(xùn)師必須了解這種不同,在盡量細(xì)分受眾的前提下,因材施教。服務(wù)禮儀細(xì)節(jié)演示文稿--將細(xì)節(jié)做到完美此次交流的目標(biāo)?1、知道關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)是一個(gè)人和一個(gè)企業(yè)追求卓越的表現(xiàn),樹立為
2025-01-11 22:54
【摘要】上海大眾售后服務(wù)核心過(guò)程服務(wù)指南-1接車服務(wù)篇-硬件要求?門外–指路牌、司徽、招牌明顯且干凈整潔–室外導(dǎo)向牌等引導(dǎo)標(biāo)識(shí)明顯–接車區(qū)、待修區(qū)、車間、竣工區(qū)、交車區(qū)方便停車–營(yíng)業(yè)時(shí)間標(biāo)識(shí)明顯?休息區(qū)–區(qū)分吸煙區(qū)和禁煙區(qū)–能正常收看的電視機(jī)–可播放的DVD光盤和影碟機(jī)–2臺(tái)以上可供上網(wǎng)的電腦
2025-01-23 08:21
【摘要】母豬飼養(yǎng)管理流程細(xì)節(jié)養(yǎng)殖母豬需要有一套好的飼養(yǎng)管理方法。從選種、配種、產(chǎn)仔等一系列的飼養(yǎng)流程,所要求的管理方式也就不一樣。因此我們要詳細(xì)的了解母豬的飼養(yǎng)管理流程都有哪些復(fù)雜細(xì)致的工作。一、母豬的選留及其飼養(yǎng)管理二、母豬配種三、母豬妊娠及管理四、分娩、接產(chǎn)及救護(hù)五、哺乳期母豬的飼養(yǎng)管理六、哺乳仔豬的
2025-02-14 21:02
【摘要】服務(wù)員服務(wù)流程及細(xì)節(jié)問(wèn)好服務(wù)細(xì)節(jié)?1、當(dāng)禮儀將客人領(lǐng)至門前時(shí),盯臺(tái)服務(wù)員應(yīng)面帶微笑,躬身,主動(dòng)向客人問(wèn)好。?2、統(tǒng)一用語(yǔ):“歡迎光臨,中午/晚上好”。?3、并跟隨第一位進(jìn)包間的客人身后,引領(lǐng)客人就座。?4、非本包間的客人經(jīng)過(guò)本崗位時(shí),要主動(dòng)微笑問(wèn)好。?5、當(dāng)工作中與客人在過(guò)道相遇時(shí)
2025-02-05 16:17
【摘要】服務(wù)禮儀細(xì)節(jié)演示文稿--將細(xì)節(jié)做到完美2023年6月此次交流的目標(biāo)n1、知道關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)是一個(gè)人n和一個(gè)企業(yè)追求卓越的表n現(xiàn),樹立為顧客服務(wù)的企業(yè)n意愿和個(gè)人意愿。n2、掌握從上班打卡到下班每一n工作日的服務(wù)細(xì)節(jié)。n3、掌握“笑”、“看”、“聽”、“說(shuō)”n
2025-01-13 10:12
【摘要】勞動(dòng)法規(guī)與員工關(guān)系細(xì)節(jié)管理1發(fā)言:韓智力中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院兼職教授武漢大學(xué)人力資源研究中心客座教授中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心客座教授2
2025-01-05 12:49
【摘要】服務(wù)禮儀怎樣的培訓(xùn)才有效??不同學(xué)識(shí)和社會(huì)背景的人對(duì)同樣的信息必然會(huì)有截然不同的理解。?培訓(xùn)師必須了解這種不同,在盡量細(xì)分受眾的前提下,因材施教。服務(wù)禮儀細(xì)節(jié)演示文稿--將細(xì)節(jié)做到完美此次交流的目標(biāo)?1、知道關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)是一個(gè)人和一個(gè)企業(yè)追求卓越的表現(xiàn),樹立為顧客服務(wù)的企業(yè)意愿和個(gè)人
2025-03-10 02:22
2025-01-26 01:27
【摘要】怎樣的培訓(xùn)才有效??信息溝通游戲怎樣的培訓(xùn)才有效??不同學(xué)識(shí)和社會(huì)背景的人對(duì)同樣的信息必然會(huì)有截然不同的理解。?培訓(xùn)師必須了解這種不同,在盡量細(xì)分受眾的前提下,因材施教。服務(wù)禮儀細(xì)節(jié)演示文稿--將細(xì)節(jié)做到完美此次交流的目標(biāo)?1、知道關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)是一個(gè)人和一個(gè)企業(yè)追求卓越的表現(xiàn),樹立為顧客服務(wù)的企業(yè)
2025-01-11 23:04
2025-01-08 13:52
【摘要】酒店管理細(xì)節(jié)服務(wù)100問(wèn)-----------------------作者:-----------------------日期:酒店細(xì)節(jié)服務(wù)一百問(wèn)之形體規(guī)范篇1、男員工站立時(shí),怎么辦?答:兩眼正視前方,頭正肩平,下頜微收,挺身收腹;兩手自然交叉于背后;雙腳分開,與肩同寬或比肩略寬。2、女員工站立時(shí),怎么辦?答:兩眼正視前方,頭正
2025-04-18 08:30
【摘要】餐廳員工服務(wù)細(xì)節(jié)培訓(xùn)主講:王曉義目錄?一、管理層員工崗位職責(zé)與工作流程?1、餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)與工作流程?2、餐飲主管崗位職責(zé)與工作流程?3、傳菜領(lǐng)班崗位職責(zé)與工作流程?4、點(diǎn)菜領(lǐng)班崗位職責(zé)與工作流程?5、收銀領(lǐng)班崗位職責(zé)與工作流程?二、基層員工崗位職責(zé)與工作流程?1、咨客崗位職
2025-02-05 16:12
【摘要】 機(jī)務(wù)維修工作中的“細(xì)節(jié)”管理 從樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,加大細(xì)節(jié)管理的力度,堅(jiān)持以人為本,完善安全創(chuàng)新機(jī)制,重視安全文化建設(shè),抓好工作前、工作中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作,把任何可能導(dǎo)致...
2024-11-19 00:55
【摘要】企業(yè)管理原則寧波方太廚具有限公司1、以顧客與市場(chǎng)為關(guān)注焦點(diǎn)?組織依存于顧客與市場(chǎng),第一品牌是由顧客評(píng)出來(lái)的。因此,我們必須不斷理解顧客與市場(chǎng)當(dāng)前和未來(lái)的需求,滿足顧客要求并爭(zhēng)取超越顧客期望,培育忠誠(chéng)的顧客。1、以顧客與市場(chǎng)為關(guān)注焦點(diǎn)?市場(chǎng)一線無(wú)小事。管理者一定要迅速、高效地為前線服務(wù)。?視顧客抱怨為禮物,視抱怨為改
2025-01-27 01:48
2024-10-07 02:11