如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力-展示頁
2025-03-16 02:20本頁面
【正文】 ? 當(dāng)前文檔修改密碼： 83628 ? 更多資料請訪問 .(....) 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有以下 8種人才 ? 總裁 ? 造型師 ? 生產(chǎn)者 ? 監(jiān)測評估者 ? 資源調(diào)查者 ? 公司工作人員 ? 團(tuán)隊(duì)工作人員 ? 捕魚人 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì) 善于溝通 自信 先見之明 視野廣闊 守諾 正直 專心 有合作精神 有勇氣 有想象力 外在表現(xiàn) 內(nèi)在素質(zhì) ? 在組建團(tuán)隊(duì)時，您必須表明，每一個人的參與都是團(tuán)隊(duì)成功不可分割的一部分。 ? 留意那些仍在觀望的成員，鼓勵參與。 ? 尋找機(jī)會與需要鼓勵的成員共處。 小建議 在團(tuán)隊(duì)工作中，個人差異是不可避免的。 請記?。撼晒F(tuán)隊(duì)不僅能夠達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)，而且能夠建立良好的工作關(guān)系。 避免陷阱 1：確立團(tuán)隊(duì)的工作原則 ?注意的焦點(diǎn)是對事，不對人； ?強(qiáng)調(diào)正面效果； ?具體而實(shí)在； ?展示信心。 避免陷阱 3：培養(yǎng)相互尊重的氛圍 最重要的事情：學(xué)會傾聽。 避免陷阱 4：提供和獲取有效的反饋 ? 積極性反饋：肯定正確的措施，鼓勵繼續(xù)保持。 反饋的兩種情形 當(dāng)您提供建設(shè)性反饋時，牢記以下幾點(diǎn)： ? 具體準(zhǔn)確 ? 發(fā)表個人意見 ? 與人分享您的情感 ? 強(qiáng)調(diào)對您的影響 ? 運(yùn)用 “ 我 ” 開頭技巧 1 2 3 4 ? 明確的目標(biāo)和角色意識 ? 較高的培養(yǎng)能力 ? 良好的人際關(guān)系與溝通 ? 靈活變通的能力 ? 最佳績效水平 ? 認(rèn)可及贊賞 ? 士氣高昂 結(jié) 語 案例分析：諾基亞公司的團(tuán)隊(duì)建
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