企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)--勞動(dòng)法-展示頁(yè)
2025-03-15 14:00本頁(yè)面
【正文】 權(quán)的最低限度保護(hù)，即基本權(quán)益保護(hù)； ? :對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益、權(quán)能的保護(hù)； ? :保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系中事實(shí)上處于相對(duì)弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者。 ? （ 2）基本原則特點(diǎn)：（ 070588 08050227 080588） ? 1）體現(xiàn)指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性，不針對(duì)特定和具體； ? 2）主要內(nèi)容是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，反映勞動(dòng)法律部門的本質(zhì)、特點(diǎn)； ? 3）基本原則內(nèi)容的穩(wěn)定性； ? 4）權(quán)威性。 ? 3）學(xué)科：勞動(dòng)法學(xué)。企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn) 基礎(chǔ)知識(shí) 第二章 勞動(dòng)法 知識(shí)點(diǎn)概況 ? 重點(diǎn)內(nèi)容相對(duì)較少； ? 需要理解的內(nèi)容不多，主要是識(shí)記； ? 與法律常識(shí)部分尤其是專業(yè)能力部分的第六章有很多交叉重合； ? 學(xué)習(xí)方法：點(diǎn)面結(jié)合。 什么是勞動(dòng)法？ ? （ 1）含義的多樣性 ? （ 2）我國(guó)法學(xué)界的定義 ? 1）狹義：特指 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（ 1994） ? 2）廣義：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的綜合。 勞動(dòng)法的基本原則 ? （ 1）基本原則含義：基本準(zhǔn)則、基本規(guī)范、指導(dǎo)思想、決定了勞動(dòng)法律制度的性質(zhì)和核心內(nèi)容。 ? （ 3）基本原則作用： ? 1）指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定、修改和廢止，保證各制度的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)； ? 2）指導(dǎo)實(shí)施； ? 3）助于理解，解釋。 ? ? 民主體現(xiàn)：工會(huì)、集體協(xié)商、“三方（政府、工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)）原則”等 ? ? ：?jiǎn)适趧?dòng)能力，失去就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)有權(quán)獲得社會(huì)幫助。
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