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派力營銷-福建省惠泉啤酒股份有限公司營銷系統(tǒng)人力資源-展示頁

2025-03-11 11:05本頁面
  

【正文】 表零售代表促銷員業(yè)務(wù)員(1)報關(guān)員(1)文員(1)廣 告 媒 介經(jīng) 理 ( 1 )促 銷 推 廣經(jīng) 理 ( 1 )廣告媒介專員(1)促銷推廣專員(1)市 場 研 究經(jīng) 理 ( 1 )市場調(diào)研員(1)信息分析員(2)產(chǎn) 品經(jīng) 理 ( 1 )產(chǎn)品專員(1)客戶服務(wù)員(3)預(yù)算控制專員(2)市場監(jiān)察員(5)司機營 銷 人 事經(jīng) 理 ( 1 )人事及培訓(xùn)管理(2) 福建省地圖 營銷系統(tǒng)組織架構(gòu) 方案說明 大區(qū)劃分 大區(qū) 管轄范圍 辦公地 權(quán)重% 省內(nèi)一區(qū) 泉州、惠安、晉江 泉州 省內(nèi)二區(qū) 廈門、漳州、龍巖、三明 廈門 省內(nèi)三 福州、福清、南平、寧德、莆田 福州 省外區(qū) 江西、廣東、江蘇、浙江、湖南、上海、其它 南昌 營銷系統(tǒng)組織架構(gòu) 省外大區(qū)主要管轄的范圍圖 集中力量做好省外六個區(qū)的銷售 組織架構(gòu) 市場部 企 劃 部經(jīng) 理專 員 ( 1 )廣 告 媒 介專 員 ( 1 )市 場 部經(jīng) 理廣 告 媒 介經(jīng) 理 ( 1 )促 銷 推 廣經(jīng) 理 ( 1 )廣 告 媒 介助 理促 銷 推 廣專 員 ( 1 )促 銷 推 廣主 管 ( 4 )市 場 研 究經(jīng) 理 ( 1 )市 場 調(diào) 研 員( 1 )信 息 分 析 員( 2 )產(chǎn) 品經(jīng) 理 ( 1 )產(chǎn) 品 專 員( 1 )總部 大區(qū) 銷 售 公 司市 場 服 務(wù) 中 心促 銷( 1 )信 息( 2 )+ 現(xiàn)狀 = 整合后:將分散在兩個部門內(nèi)的與市場營銷相關(guān)的職能納入一個部門進行統(tǒng)一管理,這樣有利于資源的合理利用、有利于信息的管理同時有利于提高工作效率。 營銷系統(tǒng)組織架構(gòu) 營 銷 公 司外 貿(mào) 部經(jīng) 理市 場 部經(jīng) 理大 區(qū)經(jīng) 理 ( 4 )市 場 服 務(wù) 部經(jīng) 理銷 售 運 營 部經(jīng) 理方案:說明 營銷系統(tǒng)組織架構(gòu) 市場服務(wù)部的引入 目的是加強對市場的服務(wù)及控制 外貿(mào)部的引入 目的是加大對外貿(mào)易出口工作。 ?優(yōu)點:提升了對市場服務(wù)的意識,加大了市場部在營銷公司的作用。福建省惠泉啤酒股份有限公司 營銷系統(tǒng)人力資源 北京派力營銷管理咨詢有限公司 二零零二年十月 一、組織架構(gòu) 設(shè)計原則 ? 適應(yīng) 2023年戰(zhàn)略發(fā)展和渠道策略; ? 為提高惠泉公司對市場的快速反應(yīng)能力,和決策的成功率; ? 針對市場實際,細化建立各個級別的營銷職能崗位,為市場的精耕細作和網(wǎng)絡(luò)資源的建立,提供足夠的人力、組織和管理保證。 營銷系統(tǒng)組織架構(gòu) 營 銷 公 司外 貿(mào) 部經(jīng) 理市 場 部經(jīng) 理大 區(qū)經(jīng) 理 ( 4 )市 場 服 務(wù) 部經(jīng) 理銷 售 運 營 部經(jīng) 理將原銷售公司改組成營銷公司,將市場部納入營銷公司中,同時增加了市場服務(wù)部及外貿(mào)部。 ?缺點:人員素質(zhì)要求相對較高,需要加快人員的招聘及培訓(xùn)步伐。 大區(qū)的引入 目的是將原銷售公司的權(quán)限下放、分解,加速對市場的反應(yīng)。 編制: 6人 編制:總部 11人 +大區(qū) 4人 共計 15人 營銷組織架構(gòu) 方案說明 市 場 部經(jīng) 理廣 告 媒 介經(jīng) 理 ( 1 )促 銷 推 廣經(jīng) 理 ( 1 )廣 告 媒 介助 理促 銷 推 廣專 員 ( 1 )促 銷 推 廣主 管 ( 4 )市 場 研 究經(jīng) 理 ( 1 )市 場 調(diào) 研 員( 1 )信 息 分 析 員( 2 )產(chǎn) 品經(jīng) 理 ( 1 )產(chǎn) 品 專 員( 1 )產(chǎn)品經(jīng)理的引入主要負責(zé) 1. 新產(chǎn)品開發(fā)到上市整個過程的組織和協(xié)調(diào); 2. 負責(zé)產(chǎn)品 4P的策劃和調(diào)整; 3. 產(chǎn)品生命周期的管理; 4. 產(chǎn)品需求的預(yù)測。 3. …… 營銷組織架構(gòu) 方案說明 市 場 服 務(wù) 部經(jīng) 理 ( 1 )( 1 5 )客 戶 服 務(wù) 員 ( 3 )預(yù) 算 控 制 專 員( 2 )市 場 監(jiān) 察 員 ( 5 )營 銷 人 事經(jīng) 理 ( 1 )人 事 及 培 訓(xùn) 管 理( 2 )引入營銷人力資源 主要目的 1. 加強對營銷系統(tǒng)人員的培訓(xùn); 2. 加快從外部招聘人才的步伐, 3. 建立營銷系統(tǒng)人才信息庫,隨時為營銷系統(tǒng)提供必要的人才; 4. 建立績效考核體系; 5. ….. 營銷組織架構(gòu) 方案說明 市 場 服 務(wù) 部經(jīng) 理 ( 1 )( 1 5 )客 戶 服 務(wù) 員 ( 3 )預(yù) 算 控 制 專 員( 2 )市 場 監(jiān) 察 員 ( 5 )營 銷 人 事經(jīng) 理 ( 1 )人 事 及 培 訓(xùn) 管 理( 2 )引入市場監(jiān)察職
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