世界名企的企業(yè)文化與行動綱領(lǐng)-展示頁
2025-03-11 09:26本頁面
【正文】 堅持不懈 /嚴(yán)于律己，善于思考，堅持自我提高和完善 /對客戶、股東、合作伙伴或者其他員工而言，在承諾、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量方面值得信賴 四、推動我們完成使命的原則體系 ? 客戶的信任、廣泛的客戶聯(lián)系 ? 創(chuàng)新、不斷發(fā)展、可靠的（操作）平臺領(lǐng)導(dǎo)地位 ? 提供人們創(chuàng)新的平臺 ? 全球范圍內(nèi)的承諾 ? 卓越 強生公司的信條 JOHNSONJOHNSON CREDO 我們的信條（客戶第一） ? 我們相信我們的第一責(zé)任是向醫(yī)生、護(hù)士和病人，以及那些母親和其他所有使用我們產(chǎn)品和享有我們服務(wù)的人負(fù)責(zé)。我們真的進(jìn)步了 —— 比爾 ? 蓋茨 一、創(chuàng)業(yè)愿景 ? 我們是誰：微軟過去及將來的成功，主要取決于兩個重要方面：即全面對技術(shù)發(fā)展的洞察力和我們作為一家企業(yè)賴以生存的價值觀念。企業(yè)文化與行動綱領(lǐng)（宣言） 微軟公司的企業(yè)文化 一、創(chuàng)業(yè)愿景 ? 我們從一個愿景開始：每張桌子，每個家庭，一臺電腦。每天我們都在尋找提高和豐富人類生活的技術(shù)。 ? 為了體現(xiàn)我們在業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo)地位，抓住機(jī)遇，我們肩負(fù)起了公司新的使命 二、公司使命 ? 使世界上的個人和企業(yè)實現(xiàn)其全部潛能 三、具有卓越價值觀的卓越員工 ? 實現(xiàn)我們的使命需要積極向上、具有創(chuàng)造力和活力的杰出員工。 ? 在滿足他們所有要求的同時，我們必須做到最好。 我們的信條 ? 客戶的要求必須快速、準(zhǔn)確地被滿足。 ? 每個人都必須被看成人。 ? 職員可以自由地提建議或是抱怨。 ? 對那些合格的人必須給予公平的工作、發(fā)展和提升的機(jī)會。
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