機(jī)械制造安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化講座-展示頁(yè)
2025-03-10 15:58本頁(yè)面
【正文】 ；⑷建設(shè)項(xiàng)目安全健康管理制度；⑸特種設(shè)備及人員安全管理制度；⑹相關(guān)方安全管理制度；⑺防火安全管理制度；⑻危險(xiǎn)作業(yè)審批制度；⑼電氣臨時(shí)線審批制度；⑽危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度；⑾廠內(nèi)交通安全管理制度；⑿職業(yè)病預(yù)防管理制度；⒀安全獎(jiǎng)懲制度；⒁安全防護(hù)設(shè)備管理制度；⒂防塵防毒設(shè)施管理制度；⒃勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度；⒄女工和未成年人保護(hù)制度；⒅易燃易爆場(chǎng)所管理制度⒆安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度；⒇勞動(dòng)合同安全監(jiān)督制度。 ? 各級(jí)各類人員的安全職責(zé)：廠長(zhǎng)（或其他副廠長(zhǎng)等）、車間主任、班組長(zhǎng)（工段長(zhǎng)）、安全員、員工等。 ，有措施、有效果。 。 4次，且解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。 。 管理缺陷物人行 為 人施害物起因物不 安 全 狀 態(tài)不 安 全 動(dòng) 作事 故 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施過程中的關(guān)聯(lián) ? 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》作為識(shí)別危險(xiǎn)源和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的依據(jù) ? 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是管理體系中日常監(jiān)控的主要內(nèi)容。 ? 基礎(chǔ)管理是其他考評(píng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)。機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化講座 （基礎(chǔ)管理部分） 中國(guó)機(jī)械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì) 2023年 05月 內(nèi)容提要 ? 概述 ? 安全生產(chǎn)責(zé)任制 ? 職業(yè)安全健康規(guī)章制度 ? 規(guī)劃與年度計(jì)劃 ? 機(jī)構(gòu)與人員 ? 職業(yè)安全健康教育 ? 事故管理 ? “三同時(shí)”管理 ? 班組安全管理 ? 安全操作規(guī)程 ? 特種設(shè)備及人員安全管理 ? 相關(guān)方安全管理 ? 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查 ? 應(yīng)急救援預(yù)案 ? 危險(xiǎn)源管理 ? 安全健康檔案 概述 ? 考評(píng)項(xiàng)目的設(shè)置 規(guī) 劃 與 年 度 計(jì) 劃安 全 健 康 檔 案現(xiàn) 場(chǎng) 監(jiān) 督 檢 查 事 故 管 理機(jī) 構(gòu) 與 人 員職 業(yè) 安 全 健 康 規(guī) 章 制 度安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 制危 險(xiǎn) 源 管 理應(yīng) 急 救 援 預(yù) 案“ 三 同 時(shí) 管 理 ”職 業(yè) 安 全 健 康 教 育 培 訓(xùn)安 全 操 作 規(guī) 程特 種 設(shè) 備 及 人 員 安 全 管 理相 關(guān) 方 安 全 管 理班 組 安 全 管 理基 礎(chǔ) 部 分異 常 管 理基 本 單 元過 程 控 制前 期 管 理 基礎(chǔ)管理在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用和地位 ? 基礎(chǔ) 管理是企業(yè)形成內(nèi)部約束改進(jìn)機(jī)制的基礎(chǔ)。 ? 基礎(chǔ)管理是企業(yè)組建 安全管理系統(tǒng)的基礎(chǔ) 。 ? 基礎(chǔ)管理是企業(yè)控制事故的基礎(chǔ)。 ? 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化可以從定量上檢驗(yàn)管理體系的運(yùn)行效果 ? 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范審核過程中的工作標(biāo)準(zhǔn) 安全生產(chǎn)責(zé)任制 檢查表 序號(hào) 考評(píng)內(nèi)容 應(yīng)得分 1 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)： 、規(guī)章制度和操作規(guī)程。 ，且提供人力資源。 7 2 建立各職能部門的安全職責(zé)： ，覆蓋企業(yè)內(nèi)所有單位和部門。 4 3 建立各級(jí)各類人員的安全職責(zé)： ，涵蓋企業(yè)內(nèi)各級(jí)管理者（班組長(zhǎng)），且與行政管理職能相符。 4 ? 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)：建章建制、安全投入、組織機(jī)構(gòu)、專題會(huì)議； ? 各部門的安全職責(zé)：安技、裝備、技術(shù)、生、人事、消防、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、儲(chǔ)運(yùn)、銷售、工會(huì)、車間等部門。 ? 安全生產(chǎn)責(zé)任制文本應(yīng)涵蓋企業(yè)的所有單位和人員，體現(xiàn)“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，且與行政管理職能、職責(zé)相符。 10 2 規(guī)章制度符合國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。 ? 實(shí)例：安全生產(chǎn)檢查管理制度 實(shí)施要點(diǎn) 規(guī)劃與年度計(jì)劃 檢查表 序號(hào) 考評(píng)內(nèi)容 應(yīng)得分 1 企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中有安全健康內(nèi)容 ，內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，且有配套的檢查、考核辦法。 。 ，有實(shí)施進(jìn)度和分析。 ，且有名稱、實(shí)施進(jìn)度、條件評(píng)估、責(zé)任單位（人）等內(nèi)容。 ? 企業(yè)年度工作計(jì)劃，應(yīng)有目標(biāo)指標(biāo)考核體系、規(guī)范的文本資料、階段分析或目標(biāo)診斷。 ? 文件資料和現(xiàn)場(chǎng)抽查相結(jié)合。 、各車間均有主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全員，且履行職責(zé)。 4 2 安全管理機(jī)構(gòu) ，有編制、有職能
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