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基于價值鏈的薪酬方案(ppt15)(1)-展示頁

2025-03-08 10:22本頁面
  

【正文】 不同階層 不同職類 提供激勵性因素——雷尼爾效應 與QFA相結(jié)合,如何設(shè)計薪酬方案,特殊知識,輔助知識,核心知識,事務知識,低,高,高,價值,唯一性,如何設(shè)計薪酬方案,改進的薪酬方案,支持活動,主體活動,利,潤,利,潤,服務,市場銷售,包裝部門,生產(chǎn)經(jīng)營,內(nèi)部后勤,企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,人力資源管理,財務部門,技術(shù)研發(fā),固定薪金比例,改進的薪酬方案,彈性
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