工傷管理及風(fēng)險(xiǎn)防范11-展示頁(yè)
2025-03-05 16:51本頁(yè)面
【正文】 認(rèn)為 ， 吳某是因?yàn)檫`反了公司安全規(guī)定才受傷的 ， 不屬于工傷 。 某日 ， 因天氣炎熱 ， 吳某便也穿拖鞋去了公司 ， 在下樓時(shí)不慎摔倒 ， 造成小腿骨折 。 綜上，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門作出的不予認(rèn)定王某為工傷的決定，事實(shí)清楚，適用法律法規(guī)正確。 王某是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所受到的傷害不假，但他不是因工作原因受到的傷害。 案例分析 分析 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第十四條第 1項(xiàng)規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 事故發(fā)生后，王某以自己是在上班時(shí)間、工作崗位上發(fā)生事故為由，要求上報(bào)工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 1.【 案例 】 上班期間干私活受傷算工傷嗎？ 案 情 某機(jī)械廠的車工王某，某天在上班期間干完了車間主任分派的加工任務(wù)后，眼瞅著腳下剩余的圓鋼突發(fā)奇想：“何不用它加工一對(duì)啞鈴，拿回家去鍛煉身體呢”。 關(guān)于上下班途中的工傷認(rèn)定范圍：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 四、工傷的認(rèn)定 一）認(rèn)定為工傷的 七種情形 （視頻） 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的 。 三、什么是工傷保險(xiǎn)？ 一）工傷保險(xiǎn)的立法目的 保障工傷職工的救治權(quán)與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán) 促進(jìn)工傷預(yù)防與職業(yè)康復(fù) 分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn) 二）哪些單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險(xiǎn)？ 根據(jù)國(guó)務(wù)院最新修訂的 《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 4 工傷三要素： 職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。1 工傷管理及風(fēng)險(xiǎn)防范 主講人：王旭東 講解目的 ? 深入理解工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策； ? 梳理整個(gè)工傷工作相關(guān)流程； ? 提高妥善處理工傷事故水平。 3 課程目錄 ? 工傷的概念 ? 關(guān)于工傷的法律法規(guī) ? 工傷保險(xiǎn)的概念 ? 工傷的認(rèn)定 ? 處理工傷之實(shí)務(wù) ? 勞動(dòng)能力鑒定實(shí)務(wù) ? 工傷預(yù)防工作 一、工傷的概念 ? 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 5 二、相關(guān)法律法規(guī)： 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 ； 《 工傷認(rèn)定辦法 》 ； 《 職業(yè)病防治法 》 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 《 安全生產(chǎn)法 》 《 廣東省工傷保險(xiǎn)條例 》 勞動(dòng)保護(hù)條例及司法解釋 工傷保險(xiǎn) 是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分，由 用人單位 繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)形成工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)參保單位職工因工作原因遭受意外傷害或者患職業(yè)病，從而造成死亡、暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予職工及相關(guān)人員工傷保險(xiǎn)待遇的一項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn)制度 。 三）未繳納工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷由誰(shuí)承擔(dān)？ 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第六十二條規(guī)定： 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位 按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)而受到暴力傷害的； 患職業(yè)病的； 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 。 （注：新條例將職工上下班途中受到的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車交通事故傷害，都納入工傷認(rèn)定范圍。當(dāng)他做好一個(gè)啞鈴從車床上往下拿的時(shí)候，一不小心砸在自己的腳上，造成三個(gè)腳趾粉碎性骨折，住院花了 5000多元，在家休息了近 3個(gè)月。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，經(jīng)過調(diào)查，作出了不予認(rèn)定王某為工傷的決定。 王某雖然強(qiáng)調(diào)自己是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到的事故傷害，但他只強(qiáng)調(diào)前兩條，忽略了“因工作原因”這一條。王某在完成了工作任務(wù)后可以休息，也可以報(bào)告車間主任再領(lǐng)工作任務(wù)，而他為了自己鍛煉身體去做啞鈴，屬于工作時(shí)間干私活，不是因工作原因，所以不屬于工傷，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。 2.【 案例 】 違反規(guī)定穿拖鞋上班致摔傷，算工傷嗎？ 案 情 吳某在一家私企上班 ， 公司規(guī)定上班時(shí)間員工不允許穿拖鞋 ， 但對(duì)于一些仍然穿拖鞋上班的員工 ， 公司也沒有采取制裁措施 。 事后 ， 吳某要求公司給他申報(bào)工傷 。 吳某遂向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。吳某穿拖鞋上班的行為雖然違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律，但并不在 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 規(guī)定的應(yīng)排除認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形。 依 據(jù) 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)對(duì)認(rèn)定為工傷。 綜上，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門的工傷認(rèn)定符合法律規(guī)定，公司接受了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的認(rèn)定結(jié)論。某日，公司領(lǐng)導(dǎo)分配給劉某一項(xiàng)工作，可劉某認(rèn)為這項(xiàng)工作屬于同車間的胡某的工作職責(zé)，不應(yīng)由自己干。在廝打中，劉某的右手被掰傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為右手中指近節(jié)指骨粉碎骨折。劉某不服，向法院提起訴訟。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為，雖然劉某與胡某發(fā)生口角和廝打的時(shí)間為工作時(shí)間，地點(diǎn)為工作場(chǎng)所，且爭(zhēng)斗起因也是因工作分配問題，
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