【正文】 留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由 所在單位 按月支付。停工留薪期一般不超過 12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過 12個月。 注：實(shí)踐中主流做法是按照工傷前 12個月平均工資確定。 護(hù)理 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由 所在單位 負(fù)責(zé)。 如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)。 a、評殘后的護(hù)理費(fèi) 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活完全不能自理：社平工資 50％；生活大部分不能自理：社平工資 40％； 生活部分不能自理：社平工資 30％。 （ 4）工傷保險基金統(tǒng)籌的費(fèi)用 b、 職工住院治療工傷的 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的 交通、食宿費(fèi)用 從工傷保險基金支付。 c、醫(yī)療費(fèi) ：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。 d、工傷康復(fù)費(fèi)： 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 e、輔助器具費(fèi) :工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 依據(jù) 《 工傷保險條例 》 第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金 : 喪葬補(bǔ)助金 ：當(dāng)?shù)厣缙焦べY（ 5114） 6=30684； 供養(yǎng)親屬撫恤金 ：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月 40％，其他親屬每人每月 30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加 10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；（ 被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲 。被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年 。七十五周歲以上的，按五年計算。） 一次性工亡補(bǔ)助金： 標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍。 國家統(tǒng)計局公布 2023年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為 33616元。 故一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為 33616元 20=672320元。 因 《 工傷保險條例 》 在全國統(tǒng)一執(zhí)行，不管地處東部西部，抑或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)落后，一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為 672320元。 （ 5）因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 七、如何做好工傷預(yù)防工作？ 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)安全意識和安全觀念， 尤其是提高責(zé)任者“安全第一”的安全意識，真正落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針?！鞍踩谝弧本褪窃诎踩c生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時候，首先要解決安全問題，在確保安全條件下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。 認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則， 各負(fù)其責(zé)，各司其職抓好安全工作。而且安全工作不僅是安全監(jiān)察部門要抓的事，每個生產(chǎn)主管部門都應(yīng)把安全工作當(dāng)做第一位的事來抓。把本行業(yè)、本部門的安全工作真正抓好，做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。在企業(yè)內(nèi)要做到人人都關(guān)心安全、人人都過問安全，不能把安全工作只看作是安全管理部門和安全監(jiān)察人員的事。 加強(qiáng)安全教育。 所謂安全教育，是指用教育手段認(rèn)識安全的本質(zhì)含義、重要性、獲得必要的安全知識和操作技能，以提高安全意識、自我保護(hù)意識、安全技術(shù)水平和安全管理水平的過程。始終奉行 安全第一、預(yù)防為主 的方針，嚴(yán)格履行 《 安全生產(chǎn)法》 中的責(zé)任和義務(wù)自覺遵守安全規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程 ； 建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場管理。 為使作業(yè)現(xiàn)場都按規(guī)程操作，把安全工作落到實(shí)處，必須做到有章必循、違章必糾，同時要抓好現(xiàn)場管理，還必須抓住事故多發(fā)的幾個環(huán)節(jié)。 抓好安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患。 安全檢查是發(fā)現(xiàn)事故隱患、落實(shí)整改措施消除不安全因素，做到防患于未然的一種重要手段。 安全檢查 可分定期和不定期的、綜合性和專業(yè)性的，安全檢查的頻率可以因單位而異，安全檢查可先發(fā)安民告示，也可采用隨機(jī)抽查等辦法，這樣能查出事物的真實(shí)面目，檢查后要抓緊事故隱患的整改，并且要定時復(fù)查，做到及時反饋。 按時發(fā)放勞動防護(hù)用品。 一是要按規(guī)定發(fā)放職工的勞動防護(hù)用品，不能以任何理由加以克扣，也不能以錢代物；二是必須保證勞動防護(hù)用品的質(zhì)量，尤其是特種防護(hù)用品，一定要到勞動部門批準(zhǔn)的定點(diǎn)廠家購買有驗(yàn)收合格證的產(chǎn)品，發(fā)放的防護(hù)用品必須正確使用。 對發(fā)生的工傷事故要嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)查處理。 發(fā)生事故不能隱瞞，必須如實(shí)報告，事故發(fā)生后，組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。重大事故要召開事故追查會，對事故進(jìn)行認(rèn)真地調(diào)查分析，并吸取教訓(xùn)，以防事故重復(fù)發(fā)生。 安全 這不是一句空話，而是需要我們每一位員工的行動；安全 這不是一句口號，而是有法可依、有章可循的制約。人們需要安全、祈求安全，做好安全工作（工傷預(yù)防工作）是人命關(guān)天的事情：每一位員工都有責(zé)任從我做起，從身邊事做起，安全才有保證。 傷害事故處理 事故處理－－企業(yè)自身 繳納保險 （低級錯誤） 準(zhǔn)備預(yù)案 （未雨綢繆） 反應(yīng)及時 （生命第一） 就近診治 （熟悉情況） 保護(hù)現(xiàn)場 （事故調(diào)查） 墊付費(fèi)用 （法律要求） 申報工傷 （意識養(yǎng)成） 啟示 ?先緊后松，先法后情 ? 照章辦事，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真 ? 慎重處理，不留隱患 ? 依法治企，構(gòu)建和諧 63 謝謝您的聆聽 ！