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如何做好基層管理者-展示頁(yè)

2025-03-04 10:59本頁(yè)面
  

【正文】 理者的角色 14 基層管理者的責(zé)任 15 基層管理者應(yīng)具備的能力 3 11基層管理者的特征 ? 具有積極的心態(tài) 有了積極的心態(tài),才有積極的人生! 故事 心態(tài)會(huì)影響你的績(jī)效,甚至 會(huì)影響你的人生。 我具有積極心態(tài)嗎? 4 11基層管理者的特征 ? 對(duì)自己進(jìn)行正確的定位 我是基層管理者,是引導(dǎo)別人把事情做好! 我是官員,是憑權(quán)威來(lái)發(fā)號(hào)施令的! 裁判?教練? 管理者 ≠官 我的定位準(zhǔn)確嗎? 5 11基層管理者的特征 ? 勇于承擔(dān)自己的責(zé)任 部門(mén)負(fù)責(zé)人 =負(fù)責(zé)任的人 =承擔(dān)責(zé)任! 你有承擔(dān)責(zé)任之力嗎? 承擔(dān)責(zé)任光榮! 6 11基層管理者的特征 ? 具備一定的能力 我無(wú)所不能! 能力: ?人際關(guān)系的能力 ?管理方面的能力 ?專(zhuān)業(yè)方面的能力 我勝任嗎? 7 勝任能力決定一個(gè)人的成效 1 1 2 10 9 8 6 5 4 3 7 2 10 9 8 6 5 4 3 7 成 功 程 度 勝 任 能 力 成 效 1 1 2
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