中國企業(yè)文化國際化十項再造ppt102頁-展示頁
2025-03-02 14:58本頁面
【正文】 新 20 文學(xué)與改造國民性 魯迅 怎樣才是最理想的人性？ 中國國民性中最缺乏的是什么？ 他的病根何在？ 21 中國國民性中最缺乏的是什么？ ? 國人兩大致命弱點：不認(rèn)真、太聰明 張結(jié)海 ? 不守時、不精確、不認(rèn)真 對待事物特有的幽默 史密斯 《 中國人氣質(zhì) 》 ? “ 不認(rèn)真、做戲 ” 落后原因、必須改掉 魯迅 ? 日本人太認(rèn)真，而中國人太不認(rèn)真 魯迅 22 國民性改造與國家崛起 ? 日本明治維新 ? 韓國新農(nóng)村運動 ? 新生活運動 ? 八榮八恥 23 新生活運動基本思路與口號 口號 明禮儀、 知廉恥、 負(fù)責(zé)任、 守紀(jì)律、 守時間、 愛清潔。缺位 傳統(tǒng)文化 傳統(tǒng)社會 9 引進(jìn)洋首席 ———溫州民企力推國際化 cctv2 10 CEO？ ？ ？ 11 ?逐漸淡化傳統(tǒng)管理， 其現(xiàn)代企業(yè)文化： 專業(yè)化＋制度化＋透明度 。 7. 價值觀、管理理念、管理方式國際化 。 5. 信息國際化。 3. 員工構(gòu)成或員工素質(zhì)國際化。 6 企業(yè)國際化： 1. 設(shè)備、工具、工作手段、工作環(huán)境國際化。 ? 本講義請勿在網(wǎng)上傳播、出版發(fā)行。引用規(guī)范為： 葛樹榮，中國企業(yè)文化國際化十項修煉講義， 2023。遺漏之處，請協(xié)助標(biāo)注。1 中國企業(yè)文化國際化十項再造 葛樹榮 講師簡介 葛樹榮 ? 2023中國十大企業(yè)文化專家；中國企業(yè)聯(lián)合會中國企業(yè)管理培訓(xùn)中心客座教授，浙江大學(xué)等高校 EMBA/總裁班特聘專家；在咨詢和培訓(xùn)方面曾服務(wù)于多家知名企業(yè)；業(yè)內(nèi)多家機(jī)構(gòu)特聘專家；先后任教于重慶大學(xué)、青島大學(xué) ,形成介于學(xué)院派與實戰(zhàn)派、海歸派與本土派的專業(yè)風(fēng)格。 ? 研究領(lǐng)域：企業(yè)文化類 ? 企業(yè)文化國際化 ? 執(zhí)行文化 ? 中 /日 /德 /美 跨文化工作態(tài)度比較與員工素質(zhì)提升 ? 職業(yè)精神 ? 企業(yè)文化體系建設(shè)、文化手冊編制 ? 品牌文化與文化營銷 ? 中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理 ? 海爾文化個案跟蹤研究 3 提示 ? 本講義中凡有所引用，都懷感恩之心盡最大可能注明原作者或出處。 ? 引用本講義，請注明出處。 ? 本講義可少量復(fù)制，用于教學(xué)。 ? 依據(jù)： 《 中華人民共和國著作權(quán)法 》 4 主題導(dǎo)入 ? 什么是國際化？ ? 國際化、現(xiàn)代化、全球化、西化、美國化 ? 國際化與傳統(tǒng)文化 ? 國家、城市、企業(yè)、個人國際化何意？ ? “ 西安發(fā)展 白皮書： 國際化 ……” ? 《 大國崛起 》 之：英國、法國、日本 5 一般國際化包括： ； ； ； ； 。 2. 技術(shù)、工藝、標(biāo)準(zhǔn)國際化。 4. 資本國際化。 6. 采購與市場國際化。 7 夏商周 1978改革開放 內(nèi)戰(zhàn)、建國、文革 維新、革命、內(nèi)戰(zhàn)、抗日 今天 秦 漢 唐宋 元明 清 春秋戰(zhàn)國 中西社會發(fā)展歷程對比 宗教改革 啟蒙運動 工業(yè)革命19s 文藝復(fù)興 14世紀(jì)中期到 16世紀(jì)末 16世紀(jì) 17s 8 現(xiàn)代企業(yè) 現(xiàn)代文化 十項修煉 文化咬合 ?碰撞、摩擦 ?引入正確的國際化方向 合作中的文化沖突 引用： cctv2 12 …………傳統(tǒng) 習(xí)慣包袱 國際化、現(xiàn)代化 ?聘任 “ 洋 CEO”之前 需要打造一個國際化的文化平臺 13 憂思浙江民企的文化瓶頸 —— 《 中外管理 》 2023， 3 趙伯平 ?傳統(tǒng)勢力、文化慣性太強(qiáng) ?外頭的人才進(jìn)不來，里面的庸人出不去 ?家族色彩濃厚 ?民企已經(jīng)到了吹響向 傳統(tǒng)文化開戰(zhàn)號角的時候了 14 國際化的文化平臺 操作平臺 國際化管理模式 /執(zhí)行力 應(yīng)用程序 —硬件 15 文化瓶頸 文化阻礙 企業(yè)國際化 人性弱點 國民性 舊傳統(tǒng) 反思文化 自我否定 16 一群人怎樣思考、怎樣做事。 思路 以中國固有的道德 “ 禮義廉恥 ” 為基本準(zhǔn)則， 從改造國民的 “ 食衣住行 ” 等日常生活入手， 以 “ 整齊、清潔、簡單、樸素、迅速、確實 ” 為具體標(biāo)準(zhǔn)， 以使 “ 國民生活軍事化、生產(chǎn)化、藝術(shù)化 ” ， “ 改造社會、復(fù)興國家 ” 。革新滌故。 71 ? 反思式學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化 ? 實事求是 ? 看不到問題就是最大的問題 27 人是易犯錯誤的高級動物 人為錯誤的種類如下： ? 盲點、誤區(qū)； ? 健忘； ? 缺乏理解； ? 習(xí)慣； ? 判斷失誤； ? 工作疏忽； 28 海爾的糾錯文化 ? “檢 糾 創(chuàng) 提 ” ? 已經(jīng)存在的問題，問題背后的問題 ? 99%與 % ? 排查 T過程問題：兩消一避 ? 拋開面子 ? 自我解剖 ? 打開了才能找到真差距 ? 消滅重復(fù)問題三部曲 29 反思文化的建立要點 ? 撕下面子 ? 放下架子 ? 建立反思理念： “ 事事反思、時時進(jìn)步 ” ? 反思日志 ? 反思會議 30 2. 現(xiàn)代化基石 ——理性文化 31 勤儉務(wù)實、遵紀(jì)守法 忠厚誠實、信守承諾 德國印象與隨想 北方交通大學(xué)校長萬明坤 理性的考慮 自覺 理性 , 是一個現(xiàn)代國家的公民應(yīng)有的素質(zhì)， 也是一個現(xiàn)代國家必不可少的條件和重要標(biāo)志。 32 歐洲的理性 —小林觀點 丸美雜志 歐洲之行感受 —理 性 對于潮流的理性 對于制度的理性 對于沖動的理性 理性化的感性這才是歐州真正最可寶貴 的財富 33 現(xiàn)代化就是理性化 現(xiàn)代化 理性化 麥當(dāng)勞化 Modernization。 Mcdonaldization 34
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1