【摘要】一般管理人員和工勤人員年度考核匯總表序號(hào)姓名第一季度考核得分第二季度考核得分第三季度考核得分第四季度考核得分年度考核得分(全年平均)
2025-07-09 17:06
【摘要】第一篇:一般管理人員崗位職責(zé) 一般管理人員崗位職責(zé)綜合部 行政人事主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制...
2024-10-25 04:55
【摘要】一般管理人員述職報(bào)告范文 一般管理人員述職報(bào)告篇一 這一年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與支持下,在同事的關(guān)心與幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓...
2024-12-03 22:01
【摘要】一般管理人員個(gè)人述職報(bào)告 20x年,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的關(guān)心、支持和幫忙下,自己圍繞民政工作“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,順利完...
2024-12-06 02:02
【摘要】中層管理人員分冊(cè)?目錄第一章考核對(duì)象第二章考核流程第三章考核得分計(jì)算規(guī)則第四章約束激勵(lì)措施?第一章考核對(duì)象質(zhì)管辦主任企管處處長信息中心主任財(cái)務(wù)
2025-02-01 05:28
【摘要】一般管理人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)考核內(nèi)容一、法律法規(guī) 50?題二、煤礦安全管理?100?題三、煤礦開采安全?300?題四、自救知識(shí) 80?題五、職業(yè)病防治 50?題六、煤礦應(yīng)急處置??15?題七、公司一號(hào)文 10?題附:法律法規(guī)題庫(50)1.填空
2025-07-03 17:13
【摘要】某集團(tuán)一般管理人員綜合考核表(上級(jí)評(píng)價(jià))集團(tuán):部門: 職位:姓名:評(píng)價(jià)期:評(píng)價(jià)人:評(píng)價(jià)人職位:(表一)考核項(xiàng)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重基本目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際完成自評(píng)得分上級(jí)評(píng)價(jià)得分總監(jiān)審核確認(rèn)得分關(guān)鍵績效指標(biāo)30%
2025-07-09 22:28
【摘要】 一般管理人員安全責(zé)任制 一、在分管部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本崗位安全管理工作。 二、學(xué)習(xí)貫徹《消防法》、《機(jī)關(guān)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《煤礦救護(hù)規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)法》...
2024-11-16 23:37
【摘要】正文:一般管理人員述職報(bào)告 一般管理人員述職報(bào)告 一般管理人員述職報(bào)告1 按照館里年度工作的安排,我今年主管辦公室和閱覽室管理工作,協(xié)助采編室ellas系統(tǒng)工程工作。歷時(shí)一年多來,總的來說,各項(xiàng)...
2024-10-25 14:24
【摘要】一般行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)練習(xí)題?判斷題?1.??用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同(√?)?2.??勞動(dòng)者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利。(√?)????????
2025-04-06 00:05
【摘要】.....一般管理人員競(jìng)聘筆試題題樣單位姓名得分一、邏輯推理(本大題共15小題,每小題2分,共30分。從下面每小題所列的5個(gè)備選答案中選擇一個(gè),多選為錯(cuò)。答案全部為
【摘要】一般管理人員年度績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng),但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改。責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道自己的責(zé)任,并勇于負(fù)責(zé)。對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)。得分分值5012-345積極性無論怎樣督促也不上進(jìn),工作挑
2025-07-23 22:28
【摘要】一般管理人員年度績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng),但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改。責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道自己的責(zé)任,并勇于負(fù)責(zé)。對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)
2025-01-21 00:57
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2024-08-19 10:42
【摘要】目錄中文摘要…………………………………………………………………………1英文摘要…………………………………………………………………………1前言………………………………………………………………………………2勝任特征研究綜述………………………………………………………………2勝任特征的概念和內(nèi)涵……………………………………………………2勝任特征研究方法………………
2024-09-06 06:00