干部是逼出來的-展示頁
2025-02-27 16:26本頁面
【正文】 員工的流動率減少 48% 敬業(yè)員工怎么來？ ?狀態(tài) ?環(huán)境 ?上級 “經(jīng)理效應(yīng)” ? 優(yōu)勢 ? 匹配 ? 優(yōu)秀經(jīng)理 管理者的作用 ?榜樣 ?橋梁 ?教練 管理者的任務(wù) ?發(fā)揮員工優(yōu)勢 ?保持團(tuán)隊(duì)狀態(tài) ?達(dá)成組織目標(biāo) 管理者的評價標(biāo)準(zhǔn) 為什么要逼干部？ 第 1模塊 干部如何成長？ ?帶 ?用 ?逼 成功是逼出來的！ ?一個人不逼自己一把就永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀！ 從哪些方面逼干部？ 第 2模塊 Q1： 業(yè)績是逼出來的！ Q2： 品質(zhì)是逼出來
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