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正文內(nèi)容

戰(zhàn)略規(guī)劃ppt39頁)-展示頁

2025-02-26 19:35本頁面
  

【正文】 ② 網(wǎng)絡(luò)招聘:繼續(xù)和 58招聘網(wǎng)站合作。 目標(biāo)概述 ?公司目前屬于發(fā)展期, 2023年總體目標(biāo)首先要考慮滿足崗位需求,再考慮人才儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)。 ② 利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動(dòng)高峰期的機(jī)會(huì),補(bǔ)充基層、中層,尤其是本行業(yè)優(yōu)秀人才,作為人力資源更替、補(bǔ)充和培養(yǎng)儲(chǔ)備。 前言 規(guī)劃背景 一、 如今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也發(fā)生很大的變化 ,同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,公司需要不斷的增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,做為人事行政部門更要放寬眼界,轉(zhuǎn)變觀念,在新的起點(diǎn)上,努力實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo)。2 0 1 8 精彩,只因你我同行! ——人事行政部 2023年戰(zhàn)略規(guī)劃 目錄 一、 二、 三、 規(guī)劃背景 人力資源 行政管理 大山房產(chǎn)根據(jù)公司發(fā)展的現(xiàn)狀 , 結(jié)合目前二手房行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) , 制定適應(yīng)公司未來發(fā)展需求的總體目標(biāo) , 改善與解決公司在發(fā)展過程中所存在的問題 , 逐步建立和完善公司相關(guān)制度 。 增強(qiáng)公司全員的凝聚力 , 提高其工作效率 , 力爭(zhēng)在 2023年使公司總業(yè)績(jī)達(dá)到 316萬元的總目標(biāo) ! 為配合公司 2023年度目標(biāo)的達(dá)成 , 加強(qiáng)人力資源管理和行政管理 ,人事行政部現(xiàn)制訂 2023年度工作計(jì)劃 , 并遵照計(jì)劃開展具體工作 , 更好的協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作及支持公司的決策 , 協(xié)助各部門達(dá)成公司 2023年的工作目標(biāo) 。 人力資源 二、 ( 一 ) (二) (三) (四) 人員招聘 績(jī)效考核 培訓(xùn)發(fā)展 薪酬福利、員工關(guān)系 (一)人員招聘 二、 思路分析 目標(biāo)概述 具體實(shí)施方案 實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng) 思路分析 ① 2023年是公司快速發(fā)展的一年,人力發(fā)展將迅速增加,并逐步到位。 ③ 實(shí)行內(nèi)部培養(yǎng)和晉升,提拔和任用有上進(jìn)心、不斷學(xué)習(xí)和提升的內(nèi)部員工
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