【摘要】提升高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力1內(nèi)容提要:?第一講:什么是執(zhí)行力??第二講:執(zhí)行力是一個(gè)系統(tǒng)工程?第三講:執(zhí)行力的三大流程?第四講:創(chuàng)建執(zhí)行力文化?第五講:要做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)人?第六講:提高執(zhí)行力的“科學(xué)程序”2三個(gè)關(guān)鍵問題:?執(zhí)行力的癥結(jié)在哪里??企業(yè)發(fā)展需要什么樣的意
2025-03-14 00:46
【摘要】1主講:鄭健教授來自....中國(guó)最大的資料庫下載2目錄一、沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力二、剖析執(zhí)行難的問題根源三、執(zhí)行力與員工新素質(zhì)模型四、組織執(zhí)行力的五大法則五、高層執(zhí)行力與狼性原則六、執(zhí)行的“三講四化”方法論31、什么是執(zhí)行力
2025-02-26 13:35
【摘要】?jī)?nèi)部管理提升執(zhí)行力主講:徐廣積目錄目錄一、執(zhí)行力的定義二、執(zhí)行力的特點(diǎn)三、執(zhí)行過程準(zhǔn)則四、執(zhí)行力的表現(xiàn)五、執(zhí)行文化的建立六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)三、執(zhí)行過程準(zhǔn)則四、執(zhí)行力的表現(xiàn)目錄執(zhí)行力的定義:所謂執(zhí)行力,通常是指企業(yè)內(nèi)部員工貫徹決策者戰(zhàn)略思路
2025-02-12 19:26
【摘要】經(jīng)營(yíng)之劍—執(zhí)行力-講師:講師案底十六年企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)曾任國(guó)企經(jīng)理、私企副總、市場(chǎng)總監(jiān)、行政總監(jiān)現(xiàn)任:奇航管理咨詢公司首席咨詢、培訓(xùn)講師、總經(jīng)理服務(wù)企業(yè):
2025-02-12 19:25
【摘要】打造高效執(zhí)行力2023年04月10日主講:夏再利課程背景企業(yè)的興衰成敗總?cè)菀资谷寺?lián)想到戰(zhàn)略層面上的失誤。然而,事實(shí)證明,再精心設(shè)計(jì)的遠(yuǎn)景戰(zhàn)略目標(biāo),在管理者平庸的執(zhí)行力面前往往只是一紙空談……拖延、推諉、溝通不暢、職責(zé)不清……如果在組織中,這一切都已經(jīng)發(fā)生,那么,是時(shí)候需
2025-02-24 13:52
【摘要】贏在執(zhí)行1提綱一、為什么執(zhí)行難三、狼性原則:締造強(qiáng)大執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)四、猴子管理法:高效執(zhí)行經(jīng)理的七大要點(diǎn)二、執(zhí)行型人才的特點(diǎn)五、執(zhí)行力的制度體系2戰(zhàn)略、執(zhí)行與執(zhí)行力戰(zhàn)略:就是企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),或企業(yè)明天是什么。執(zhí)行:就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過程。執(zhí)行力:就是完成執(zhí)行的能力和手段。
2025-02-24 13:33
【摘要】打造高效執(zhí)行力打造高效執(zhí)行力塔里木油田.主講教授:張家麟新華社烏魯木齊2023年3月5日電(李曉玲、郝身帥)塔里木油田油氣發(fā)展規(guī)劃近日獲中石油集團(tuán)公司批準(zhǔn),規(guī)劃提出,10年后塔里木油田油氣產(chǎn)量10年后塔里木油田油氣產(chǎn)量當(dāng)量將實(shí)現(xiàn)翻番,當(dāng)量將實(shí)現(xiàn)翻番,達(dá)到4000萬噸,達(dá)到4000萬噸,塔里木油田將迎來新的發(fā)展高峰期。並盡可能爭(zhēng)取5000
2025-01-13 19:37
【摘要】打造執(zhí)行力主講人:魏三軍一執(zhí)行/執(zhí)行力/團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力執(zhí)行?把商業(yè)目標(biāo)變商業(yè)結(jié)果的行動(dòng)!執(zhí)行力?把商業(yè)目標(biāo)變商業(yè)結(jié)果的行動(dòng)能力!團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的組織能力!優(yōu)秀的執(zhí)行人才共同的特點(diǎn)對(duì)自己負(fù)責(zé)任什么樣的公司是執(zhí)行型公司?*專業(yè)化的公司:專注*多元化的公司
2025-02-24 13:32
【摘要】如何培養(yǎng)和提升組織執(zhí)行力傅明華1一、基本概念?1、執(zhí)行?(1)基本理論表述:?目前最權(quán)威的說法還是來自拉里·博西迪和拉姆·查蘭在《執(zhí)行》一書中的闡述:執(zhí)行應(yīng)該成為一家公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)的重要組成部分,它是目標(biāo)和結(jié)果之間‘缺失的一環(huán)’。2(2)簡(jiǎn)要概括?將政策目標(biāo)付諸行動(dòng)
2025-01-13 01:35
【摘要】提升執(zhí)行力、打造高效政府李敬博士湖南大學(xué)工商管理學(xué)院教授湖南大學(xué)研究院副院長(zhǎng)湖南大學(xué)產(chǎn)業(yè)與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究所所長(zhǎng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重在執(zhí)行!?2023年3月5日,國(guó)務(wù)院總理溫家寶在十屆全國(guó)人大四次會(huì)議上所作的《政府工作報(bào)告》中提出:“建立健全行政問責(zé)制,提高政府執(zhí)行力和公信力?!边@是“執(zhí)行
2025-01-29 20:31
【摘要】,,,,內(nèi)部管理,提升執(zhí)行力,主講:徐廣積,目錄,目錄,執(zhí)行力的定義:,所謂執(zhí)行力,通常是指企業(yè)內(nèi)部員工貫徹決策者戰(zhàn)略思路、政策方針和方案計(jì)劃的操作能力和實(shí)踐能力,案例分析,東北有一家國(guó)有企業(yè)破產(chǎn),被...
2024-10-25 14:22
【摘要】如何提升個(gè)人執(zhí)行力執(zhí)行力(executionability)的定義“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。就是把想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果。什么是執(zhí)行力?執(zhí)行力有兩個(gè)概念:–第一是組織執(zhí)行力,也叫宏觀執(zhí)行力,就是企業(yè)制定的戰(zhàn)略、遠(yuǎn)景規(guī)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)能不能落實(shí)到位;–第二是微觀執(zhí)行力,就是組
2025-02-25 11:22
【摘要】如何提升企業(yè)執(zhí)行力——全面實(shí)施企業(yè)規(guī)范化管理主講:XXX聯(lián)想的“管理三要素”與執(zhí)行力何為管理? 制度化管理僅僅是強(qiáng)調(diào)要把企業(yè)老板或上司主管的穩(wěn)定意志,以制度的形式予以界定。規(guī)范化管理則強(qiáng)調(diào)要充分尊重人的價(jià)值,避免把人當(dāng)作一個(gè)機(jī)器上的螺絲釘和齒輪,強(qiáng)調(diào)通過確立一套共同的價(jià)值觀念體系來誘導(dǎo)和規(guī)范下屬員工的意志行為。
2025-02-25 11:35
【摘要】提升員工執(zhí)行力executing提升員工執(zhí)行力?一個(gè)團(tuán)隊(duì)要具備凝聚力和戰(zhàn)斗力就必須圍繞他的職能提升執(zhí)行力.executing執(zhí)行力的條件?服從力:成員必須認(rèn)可團(tuán)隊(duì)制度,維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益?執(zhí)行能力:成員有達(dá)在任務(wù)的技能executing執(zhí)行與執(zhí)行力執(zhí)行就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過程,而執(zhí)行力就是完成執(zhí)行的能力和手
【摘要】如何提升企業(yè)執(zhí)行力——全面實(shí)施企業(yè)規(guī)范化管理主講:高云峰何為企業(yè)執(zhí)行力?管理的困惑?在眾多管理時(shí)尚的演繹中,很多的企業(yè)依然還存在著各種管理困惑。歸納起來,主要?表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:?執(zhí)行的迷失:高層窮折騰、中層瞎忙亂、基層自我感覺良好,文件一大堆、都在藏金閣、做的不寫、寫的不做,……?組織的虛位缺位缺失;職責(zé)不清、接
2025-02-25 11:19