團隊凝聚力培訓-516-展示頁
2025-02-26 12:51本頁面
【正文】 借有序的層級管理來達成某一目標的群體。 3 形成團隊的要素 要有共同目標，成員之間彼此合作； 各成員之間相互依賴、互相支持、互相關心、達到心靈的相通； 各成員具有團隊意識，具有歸屬感； 具有責任心，每個成員要勇于承擔責任，積極分擔責任。 團隊是每個成員都具有抗風 5 團體？ 群體？ 群 體 群 體 團 隊 團 隊 6 ? 就餐條件： 10人 /桌 ? 伙食條件：肉湯 /三餐 ? 餐 具：勺子長 2米 ? 限制條件：不得離席 臉色蒼白 骨瘦如柴 營養(yǎng)不良 7 團 隊 協(xié) 作 沒有團隊協(xié)作的企業(yè)是一盤散沙 奉獻意識是團隊協(xié)作的根本 8 如何營造我們團隊的凝聚力，并且讓這種凝聚力一直保持下去將是我們今天探討的重點。群體成員之間相互吸引并愿意留在群體中的程度。 一個優(yōu)良的團隊需要的是一種優(yōu)良的素質，這種優(yōu)良的素質是根本是關鍵。 11 團隊凝聚力的意義： 團隊凝聚力是維持固定隊存在的必要條件。 12 如何提高團隊凝聚力？ 一、找到凝聚力的根源 二、針對根源目標找出團隊的不足 三、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 四、加強并提高 13 團隊成員團隊凝聚力的來源 14 團隊凝聚力散漫性的原因 注意 15 缺乏凝聚力的表現(xiàn) ?注意 ? ? ? ? 16 領導者應具備的素質 善于溝通 自信 先見之明 視野廣闊 守諾 正直 專心 有合作精神 有勇氣 有想象力 外在表現(xiàn) 內在素質 17 ? 在組建團隊時，必須表明，每一個人的參與都是團隊成功不可分割的一部分。 ? 團隊會議結束后，主動接近那些心不在焉的成員，與他們進行友好、親密的交談，并對他們的工作成果作出評價。 ? 下班后若有非正式聚會，一定記住邀請所有成員參加。 《孟子 ?公孫丑 》說： “ 天時不如地利，地利不如人和 ” ； 《周易》說： “ 眾人同心，其利斷金 ” ； 《孫子兵法 ?謀攻 》說： “ 上下同欲者勝 ” 。 要求管理者要有強大的人格魅力，火車跑的快全靠車頭帶 ，搭上快車你也將被提速，要合理的運用領導職能，盡量去滿足隊員們合
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