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保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理辦法(ppt39頁(yè))-展示頁(yè)

2025-02-25 14:41本頁(yè)面
  

【正文】 輔導(dǎo)津貼 √ 直轄區(qū)津貼 √ 培育區(qū)津貼 √ 12 12 中國(guó)人壽的待遇 ?傭金 —— 按勞取酬,人人平等 ?各項(xiàng)津貼 —— 職級(jí)越高,津貼越高 ?各項(xiàng)獎(jiǎng)金 —— 收入越高,獎(jiǎng)勵(lì)越多 13 ? 《 保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理辦法 》 概述 1 新人待遇 2 考核與福利 3 課程大綱 目標(biāo)設(shè)立 4 14 基本概念 ?FYP:首年新單保費(fèi) ?FYC:首年新單傭金 ?新單件數(shù):指新簽發(fā)的主險(xiǎn)長(zhǎng)險(xiǎn)保單件數(shù)與短期險(xiǎn)保費(fèi)折算件數(shù)之和 ?Q值:連續(xù) 3個(gè)月 FYC的累計(jì)數(shù)(是確定保險(xiǎn)營(yíng)銷員相關(guān)考核、待遇標(biāo)準(zhǔn)時(shí)所用的一個(gè)參數(shù)) ?有效人力:個(gè)人季度 FYC達(dá) 1Q的人員 15 新人待遇 ? 傭金 ? 新人津貼 ? 潛力新人獎(jiǎng) ( 5) 16 傭金計(jì)算 傭金 =保單保費(fèi) X 傭金率 舉例 : 小新在 2023年 1月銷售了一件國(guó)壽康終 20年交保單(保費(fèi) 7000元)并在當(dāng)月核銷回執(zhí),則其首年傭金為?(國(guó)壽康終 20年繳傭金率:首年 30%) 首年傭金 =7000 X 30%=2100元 17 新人津貼 ( 1/7) ?發(fā)放對(duì)象:簽約當(dāng)月起 6各月內(nèi)的業(yè)務(wù)員。 ?參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)。1 《保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理辦法》之一 2 課程目標(biāo) ?使學(xué)員初步掌握公司保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理制度的相關(guān)內(nèi)容,明確晉升渠道,堅(jiān)定從業(yè)信心 3 ? 《 保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理辦法 》 概述 1 新人待遇 2 考核與福利 3 課程大綱 目標(biāo)設(shè)立 4 4 《 保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理辦法 》 概述 ?制度精神 ?內(nèi)容簡(jiǎn)介 ?組織架構(gòu) ?職級(jí)及名稱 ?職級(jí)架構(gòu)圖 ?職責(zé) ?待遇 5 制度精神 ? 發(fā)展空
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