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某知名公司商業(yè)計劃書-展示頁

2025-02-25 10:22本頁面
  

【正文】 外圍客戶400家擁有200家核心客戶擁有2萬余家客戶資源智誠創(chuàng)業(yè)客戶資源6****光盤項目分析7市市 場場 分分 析析8l中國過去 20年中 GDP的增長速度為 %, 考慮到中國目前科技的高速發(fā)展,預(yù)計在未來 5年中,中國的 GDP平均增長速度可達到 7%—9%l中國國內(nèi)共有 3700萬家企業(yè),每年用于培訓(xùn)的費用總計 400億人民幣l中國目前需要培訓(xùn)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)約為266萬,中層領(lǐng)導(dǎo)約為 1596萬,國家經(jīng)貿(mào)委近兩年指定院校培訓(xùn)已達 20萬人次,自主培訓(xùn) 400萬以上人次l2023年新聞出版行業(yè)總產(chǎn)值 870億人民幣,是中國第四大盈利行業(yè),預(yù)計到 2023年可達 4000億元人民幣l2023年全國光盤發(fā)行銷售 市場分析 — 廣闊的市場前景l(fā)中國是世界上人口最多 的國家l中國正在邁入信息化時代l“知識爆炸 ”改變了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,知識及信息的獲得成為生存的需要l快速增長的經(jīng)濟勢頭、日益提高的生活水平,孕育著對教育的極大需求資料來源:精品購物指南 總第 549期 中國教育在線 9市場分析 — 教育培訓(xùn)市場環(huán)境分析政府支持社會需求品牌認可政府對非學(xué)歷專業(yè)教育給予法律上和政策上的有力支持中國即將加入 WTO ,高級經(jīng)理人才極度匱乏現(xiàn)有經(jīng)理人員的素質(zhì)亟待提高現(xiàn)實的和潛在的管理培訓(xùn)市場潛力巨大、前景廣闊該市場每年以30%~40%的速度發(fā)展哈佛的國際頂尖品牌在中國極具影響力,在中高級經(jīng)理人員以及工商管理界師生中有極高的認同度市場特點市場潛力大,但培訓(xùn)內(nèi)容陳舊,培訓(xùn)手段落后,培訓(xùn)水平偏低10市場分析 — 潛力與容量分析l2023年中國企業(yè)教育培訓(xùn)市場總銷售收入為 400億元;l預(yù)計未來兩年將以 20%的速度增長;l2023年該市場銷售收入將為 480億元;l2023年該市場銷售收入將為 576億元;l2023年該市場銷售收入將為。 在 20多個行業(yè)及領(lǐng)域中具備出色的專業(yè)背景和研究能力216。 領(lǐng)先的戰(zhàn)略、資本運營、并購重組、市場營銷、人力資源、生產(chǎn)作業(yè)、私募融資等方面的咨詢能力216。的創(chuàng)造者、傳播者和未知領(lǐng)域的探索者。聲譽卓著的公司。資源整合與專業(yè)性的管理咨詢?yōu)榭蛻魟?chuàng)造價值。財務(wù)分析216。產(chǎn)品分析216。客戶資源216。戰(zhàn)略地位216。商商 業(yè)業(yè) 計計 劃劃 書書1l****光盤項目分析l 公司簡介目 錄216。公司使命與追求216。公司業(yè)績216。市場分析216。項目運作216。風(fēng)險與對策分析2公 司 簡 介3? 我們致力于成為具有管理咨詢我們致力于成為具有管理咨詢 +投資銀行雙投資銀行雙重專業(yè)能力的綜合性咨詢公司重專業(yè)能力的綜合性咨詢公司 !? 我們致力于推動中國企業(yè)管理升級,造就我們致力于推動中國企業(yè)管理升級,造就一代職業(yè)經(jīng)理人!一代職業(yè)經(jīng)理人!? 我們致力于成為中國管理咨詢業(yè)升級換代我們致力于成為中國管理咨詢業(yè)升級換代的領(lǐng)導(dǎo)者!的領(lǐng)導(dǎo)者!? 我們致力于成為全面提升中國經(jīng)理人素質(zhì)我們致力于成為全面提升中國經(jīng)理人素質(zhì)的頂級教練!的頂級教練!? 我們致力于成為中國管理圖書出版的第一我們致力于成為中國管理圖書出版的第一品牌!品牌!追 求 使 命構(gòu)建一流智力平臺,幫助客戶創(chuàng)造未來構(gòu)建一流智力平臺,幫助客戶創(chuàng)造未來 ??!?客戶:智誠創(chuàng)業(yè)以創(chuàng)造性的金融運作、戰(zhàn)略性的客戶:智誠創(chuàng)業(yè)以創(chuàng)造性的金融運作、戰(zhàn)略性的 資源整合與專業(yè)性的管理咨詢?yōu)榭蛻魟?chuàng)造價值。?員工:智誠創(chuàng)業(yè)為精英人才提供實現(xiàn)自我的舞臺員工:智誠創(chuàng)業(yè)為精英人才提供實現(xiàn)自我的舞臺,通過吸引、發(fā)展、激勵和保留杰出人才而成為,通過吸引、發(fā)展、激勵和保留杰出人才而成為聲譽卓著的公司。?社會:智誠創(chuàng)業(yè)是知識創(chuàng)新者的殿堂,是新知識社會:智誠創(chuàng)業(yè)是知識創(chuàng)新者的殿堂,是新知識的創(chuàng)造者、傳播者和未知領(lǐng)域的探索者。公司簡介 — 使命與追求4公司簡介 — 戰(zhàn)略地位216。 一流的專業(yè)人才:咨詢顧問全部來自國內(nèi)著名的高等院?;蚓哂泻M饬魧W(xué)背景216。 曾為國內(nèi) 100多家大型企業(yè)提供投資、融資和管理咨詢服務(wù)216。11市場分析 — 結(jié)構(gòu)分析高層教培市場中層教培市場低層教培市場該教培市場上缺乏具有良好品牌的培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè),現(xiàn)有的幾家培訓(xùn)院校如: AMA、清華 — 哈佛合作項目、北大光華研修中心等則以英文授課居多,收費昂貴,缺少本土化的教學(xué)內(nèi)容以及對中國市場較適用的案例分析社會需求量大(企業(yè)與個人),課程設(shè)計大眾化,缺少創(chuàng)新及特色;師資水平及教學(xué)質(zhì)量魚龍混雜;培訓(xùn)公司數(shù)量眾多,比較活躍的有 30余家,但大多缺少品牌,無領(lǐng)先者市場缺少針對性、持久性,缺少系統(tǒng)的課程設(shè)計和安排,收費及管理不規(guī)范,市場波動較大;沒有有效的證書;師資質(zhì)量及授課質(zhì)量難以保證12市場分析 — 目標市場分析頂級經(jīng)理人高中層管理人員需要經(jīng)常性地獲得培訓(xùn),更新知識,應(yīng)對壓力與競爭。 教練技能 Coaching216。 人員管理技能 The interactive manager216。 創(chuàng)新團隊管理 Managing group for creativity and innovation216。 績優(yōu)團隊 Teams that work 216。 互動談判技能 The interactive negotiator 17產(chǎn)品內(nèi)容產(chǎn)品分析(二) 導(dǎo) 論 個性化方案 專題內(nèi)容 文獻資料 介紹主要內(nèi)容及其通過學(xué)習(xí)所要達到的目標通過人機互動的測試,了解每一個學(xué)習(xí)者的情況,并據(jù)此提供學(xué)習(xí)本專題內(nèi)容的個性化方案主題介紹 專題研討 案例分析與本專題相關(guān)的參考文獻,以幫助讀者理解內(nèi)容18產(chǎn)品分析(三)產(chǎn)品特點突出的品牌優(yōu)勢權(quán)威的管理內(nèi)容實用
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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