目標(biāo)審計(jì)管理kbi-展示頁
2025-02-19 14:25本頁面
【正文】 年度人力費(fèi)用目標(biāo)? 人力資源費(fèi)用目標(biāo)審計(jì)，關(guān)系到企業(yè)的人力狀況、人員素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)質(zhì)量、工作效率、以及企業(yè)文化等方面。思啟管理顧問5. 年度 KBI目標(biāo)之一 人力資源目標(biāo)? 年度人力編制目標(biāo)管理，人力編制與企業(yè)質(zhì)量密切相關(guān)。? 人力資源的管理目標(biāo)，首先從 “ 編制 ” 開始。思啟管理顧問5. 年度 KBI目標(biāo)之一 人力資源目標(biāo)? 年度人力編制目標(biāo)? 世界上只要有了人，什么人間奇跡都可以創(chuàng)造！? 餐飲經(jīng)營有兩類群體不可以缺少：其一，是員工；其二、是顧客；二者的關(guān)系是先有員工，才有顧客。? 企業(yè)的第一管理 —— 團(tuán)隊(duì)管理。思啟管理顧問5. 年度 KBI目標(biāo)之一 人力資源目標(biāo)? 企業(yè)的第一資源 —— 人力資源。二者相輔相成，缺一不可。年度目標(biāo)審計(jì) KBIMUBIAOSHENJINIANDUMUBIAOSHENJIKBI目標(biāo)審計(jì)索引 SHUOYIN? 企業(yè)是靠經(jīng)營和管理獲取生存和發(fā)展的，不僅需要良好的業(yè)績(jī)，更需要良好的行為，沒有優(yōu)秀的行為目標(biāo)控制，任何業(yè)績(jī)都難以持續(xù)。? 在目標(biāo)管理中，經(jīng)營的目標(biāo)靠 KPI（主要業(yè)績(jī)指標(biāo)）管控，管理的目標(biāo)靠 KBI（主要行為指標(biāo)）管控。? 所以，企業(yè)不僅要制定關(guān)鍵行為目標(biāo)，而且同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲?jì)以圖進(jìn)步。 現(xiàn)行企業(yè)對(duì)于人力資源出于價(jià)值觀的不同，進(jìn)步的企業(yè)把人當(dāng)做資源培養(yǎng)、開發(fā)、使用，使其不斷地創(chuàng)造出更高的價(jià)值；傳統(tǒng)的企業(yè)把人力看做簡(jiǎn)單的勞動(dòng)工具，只需生產(chǎn)出既定的價(jià)值。 企業(yè)對(duì)于人力資源的管理方式也不盡相同，傳統(tǒng)的企業(yè)靠人治、法治，把人看做個(gè)體，進(jìn)行約束和使用；現(xiàn)代企業(yè)則把人力看做團(tuán)隊(duì)，依賴進(jìn)步的文化和機(jī)制管理，使其發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。? 餐飲企業(yè)作為生產(chǎn)銷售為一體的企業(yè)，作為以個(gè)體勞動(dòng)為主要生產(chǎn)方式的企業(yè)， 人力資源是企業(yè)的核心資源 。即
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