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正文內(nèi)容

招聘及面試-展示頁

2025-02-16 21:19本頁面
  

【正文】 話量; 2. 在電話中要有統(tǒng)一開場及說辭 ; 3. 電話中主要以篩選和邀約為主; 4. 運用短信形式通知面試者; 招聘資源 — 人才市場 ? 尋找當?shù)厝藲廨^旺的一到二個人才市場,了解招聘會的周期,設現(xiàn)場招聘攤位; 招聘資源 — 人才市場 ? 需要注意點: 1. 準備豐富多樣的宣傳品,例如:阿里巴巴展架,招聘 KT板,單頁招聘簡章,有條件可在現(xiàn)場播放阿里巴巴宣傳片。 2. 現(xiàn)場要積極主動 尋找 應聘者。 ? 選擇媒介: 媒介的受眾與招聘對象是否吻合 選擇同行業(yè)或競爭對手通常采用的媒介 招聘資源 — 內(nèi)部推薦 ? 通過一定的獎勵政策,鼓勵內(nèi)部員工推薦身邊或在業(yè)務接觸中發(fā)掘人才,為招聘提供新的渠道。 3. 無論表揚和獎勵都要采取公開的形式。 電話約見 ? 流程: 1. 問候,自我介紹,說明意圖,問對方是否方便; 2. 告知面試時間、地點和確認候選人應聘的職位, (短信通知) 3. 回答候選人關于面試安
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