freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

員工手冊a1終版-展示頁

2024-11-28 22:34本頁面
  

【正文】 化的技術(shù)團(tuán)隊,配備了頂尖的專業(yè)人才和精良的專業(yè)設(shè)備,擁有當(dāng)今世界最先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)。如今,該項目一期正常生產(chǎn),二期設(shè)備安裝完成,目前正進(jìn)入全面調(diào)試階段,三期正在安裝,并成為國內(nèi)唯一可以生產(chǎn)半導(dǎo)體級硅材料的企業(yè)。賽維 LDK 多晶硅項目采用國際最先進(jìn)的“改良西門子法”,優(yōu)化整合了歐洲和美國的技術(shù)工藝,建立了國際最先進(jìn)的全閉環(huán)循環(huán)系統(tǒng),生產(chǎn)線的控制全部采用先進(jìn)的分散控制系統(tǒng)實時監(jiān)測、控制,所有的工藝成分及廢棄物將全部進(jìn)行回收。從理論上測算 ,如果賽維 LDK 的現(xiàn)有硅片產(chǎn)能全部用于發(fā)電,一年將生產(chǎn) 18 億度電,以每年減排二氧化碳計算,賽維每年相當(dāng)于再造了一個 3060 平方公里的熱帶雨林,相當(dāng)于 10 個以上的廬山面積。現(xiàn)在,全球每使用 1 度太陽能電力,就有 1/4 來自于賽維生產(chǎn)的硅片。 目前,公司包括加工業(yè)務(wù)在內(nèi)的訂單總量超過了 20 吉瓦,訂單排至 2018 年,是世界上在手訂單最多的光伏企業(yè)之一。公司在全球的市場份額從 2020 年的 %上升至 2020 年的 20%。 2020 年,賽維 LDK 產(chǎn)能突破 1460MW,實現(xiàn)銷售收入突破 120 億元,躋身中國企業(yè) 500 強,成為江西省第七個銷售收入過百億的企業(yè),也是江西唯一銷售收入過百億的非公有制高科技企業(yè)。 2020 年 6 月 1 日,公司在美國紐交所成功上市,股票代碼“ LDK”,融資達(dá) 億美元,成為江西省第一家在美國上市的企業(yè),是中國新能源領(lǐng)域最大的一次 IPO。 賽維 LDK因 您 而活力倍增,我們的明天一定會更加光明! 董事長兼首席執(zhí)行官 彭小峰 員工手冊 LDKCCDCC08003 版本 /版次 : A1 7 第一章 公司簡介 一 、賽維 LDK 介紹 江西賽維 LDK 太陽能高科技有限公司,是目前世界最大的太陽能硅片供應(yīng)商。 讓我們一起心懷感激 —— 感激我們的前輩,是他們發(fā)現(xiàn)了“光生伏打效應(yīng)”, 點燃了人類追求新能源的思想火花 并 成就了迅猛發(fā)展的光伏產(chǎn)業(yè); 感激我 們的時代,是這個時代成就了賽維 LDK, 也 造 就了一支勇于 拼搏 并能夠創(chuàng)造 被業(yè)界譽為“ LDK奇跡” 的賽維人 ; 感激我們的緣分, 因為抱著為人類社會可持續(xù)發(fā)展奉獻(xiàn)綠色能源 的同一理想 ,我們走到一起。 《員工手冊》 旨在使每一位 賽維 人 對賽維 LDK的價值觀、規(guī)章制度、工作和生活環(huán)境、安全防范、工資福利待遇等方面有一個較為全面的了解,以最短的時間全身心投入到工作中 。 只有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的 賽維人 才能創(chuàng)造 “ LDK 奇跡” ,才能創(chuàng)造更加輝煌的明天 —— 也只有這樣,賽維 LDK 才能向社會不斷 奉獻(xiàn)出推動社會進(jìn)步、造福子孫后代的太陽能光伏產(chǎn)品,實現(xiàn)“陽光照亮未來”的宏大愿景。只有不斷超越自我,不斷超越競爭對手,才能在這個新領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位,才能贏得競爭的主動和先機,才能完成企業(yè)使命。 企業(yè)的智慧在于不斷地超越。倡導(dǎo)全體員工站在行業(yè)的高度理解賽維 LDK,從企業(yè)系統(tǒng)性的要求理解自身的工作。同時,為社會努力創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的光伏產(chǎn)品,為人類社會可持續(xù)發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn),并展示我們極具特色的企業(yè)形象 —— 綠色的,充滿陽光的。我們投入的是太陽能 光伏發(fā)電的綠色行業(yè),我們的理想是為建設(shè)綠色地球作貢獻(xiàn),同時把自己的企業(yè)建成一個綠色健康的家園。 很多人 在 問 , 賽維 LDK憑什么在不長的時間里能夠創(chuàng)造出 被業(yè)界譽為的“ LDK奇跡” ? 我想, 從公司基本面 來講,除了市場定位比較準(zhǔn)確, 經(jīng)營戰(zhàn)略與決策比較正確外,還在于我們提倡并弘揚了 “綠色、智慧、超越、奉獻(xiàn)” 這個 核心價值觀 。 共同的理想,共同的道路,共同的目 標(biāo) 將我們緊緊連結(jié)在一起 。為此,我們以成為賽維 LDK這個綠色大家庭的一員而驕傲和自豪。 江西賽維 LDK集團(tuán) 員工手冊 LDKCCDCC08003 版本 /版次 : A1 5 歡迎詞 各位同 仁: 首先為我們共同選擇這個造福人類的陽光產(chǎn)業(yè)表示最誠摯的祝賀! 謹(jǐn)此,我代表公司董事會和管理團(tuán)隊, 歡迎并感謝您加盟 賽維 LDK! 剛剛來到一個新的環(huán)境,可能您會感到有些陌生,相信《員工手冊》會給 您 指導(dǎo)、幫助 ,使您快速成為 一 名合格的賽維人 。在您離開公司時,請務(wù)必將其歸還公司。 ? 《員工手冊》將隨著公司管理與發(fā)展的需要而改善,新版的《員工手冊》頒布后,原有的版本將自動廢除。 ? 本手冊是《勞 動合同》的補充協(xié)議,公司和員工簽署《勞動合同》生效后,本手冊即與《勞動合同》具有同等法律效力。賽維,就是希望我們的企業(yè),我們的員工要以領(lǐng)先行業(yè)的速度,不斷超越;樹立成本領(lǐng)袖的地位,實現(xiàn)“陽光照亮未來”的宏大愿景。員工手冊 LDKCCDCC08003 版本 /版次 : A1 1 員 工 手 冊 發(fā)布 實施 江西賽維 LDK 集團(tuán) 發(fā)布 員工手冊 LDKCCDCC08003 版本 /版次 : A1 2 很多人問我“賽維”的含義。我想,“維”是空間的一個界,是一種高度,一種境界。 —— 彭小峰 —— 董事長兼首席執(zhí)行官 簽發(fā) 本手冊自 年 月 日其頒布 員工手冊 LDKCCDCC08003 版本 /版次 : A1 3 【目 錄】 員工手冊說明 ……………………………………………………………………………………… ……………… 4 董事長兼首席執(zhí)行官彭小峰先生致歡迎詞 ………………………………… … ……………… ……………… 5 第一章 公司簡介 …………………………………………………………………………… ………………… 7 第 二 章 員工守則 …………………………………………………………………………… ………………… 10 第一節(jié) 基本準(zhǔn)則 …………………………………………………………………………… …………………… 10 第二節(jié) 職業(yè)道德…………………………………………………………………………… …………… ……… 10 第三節(jié) 反舞弊行為………………………………………………………………………… …………………… 11 第 四節(jié) 儀表與行為規(guī)范 …………………………………………………………………… …………………… 11 第五節(jié) 用餐行為規(guī)范 ……………………………………………………………………… …………………… 12 第六節(jié) 溝通協(xié)調(diào) …………………………………………………………………………… …………………… 12 第七節(jié) 安全、環(huán)境、健康 ………………………………………………………………… …………………… 12 第八節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)…………………………………………………………………………… …………………… 14 第九節(jié) 企業(yè)內(nèi)控基本要 求………………………………………………………………… …………………… 14 第三章 管理制度及辦事指南 ………………………………………………………………… ………………… 15 第一節(jié) 入職指引 …………………………………………………………………………… …………………… 15 第二節(jié) 員工培訓(xùn) …………………………………………………………………………… …………………… 16 第三節(jié) 員工試用及轉(zhuǎn)正考核 ……………………………………………………………… …… ……… ……… 17 第 四 節(jié) 員工晉升 …………………………………… ……………………………………… …………………… 17 第五節(jié) 員工內(nèi)部調(diào)動管 理……………………………………………………………………………………… 18 第六節(jié) 員工考勤 …………………………………………………………………………… …………………… 18 第七節(jié) 員工請假 …………………………………………………………………………… …………………… 19 第 八 節(jié) 員工加班 …………………………………………………………………………… …………………… 21 第九節(jié) 員工薪酬福 利……………………………………………………………………………………… …… 21 第 十 節(jié) 員工 獎 懲 ………………………………………………………………………… …………………… … 22 第十 一 節(jié) 員工離職 ………………………………………………………………………… …………………… 28 第十二節(jié) 保密管理……………………………………………………………………… ……………………… 29 第十 三 節(jié) 勞動合同 管理 ………………………………………………………………… ……………………… 30 第十四節(jié) 差旅費報銷規(guī)定 … ……… ……………………………………………………… …………………… 31 第十五節(jié) 業(yè)務(wù)接待費報銷規(guī)定 … ………………………………… ……………………… …………………… 32 第十六節(jié) 辦公話費及手機話費的管理………… ……………………………………… ……………………… 32 第十七節(jié) 員工餐費補貼規(guī)定 …………… …… ………………………………………… ……………………… 33 第十八節(jié) 電子郵箱管理 …………… ………… ………………………………………… ……………………… 33 第十九節(jié) 無線網(wǎng)絡(luò)接入管理 ……… ……………………… …………………………… ……………………… 34 第二十節(jié) 移動存儲設(shè)備使用管理… …………… ……………………………………… ……………………… 34 第二十一節(jié) 計算機、網(wǎng)絡(luò)、郵件日常管理………… …………………………………… …………………… 35 員工手冊 LDKCCDCC08003 版本 /版次 : A1 4 員工手冊使用說明 ? 歡迎您加入賽維 LDK大家庭,謹(jǐn)祝您在服務(wù)期間工作 順利 , 心情愉快 ! ? 本手冊 是您的工作指南, 向您陳述賽維 LDK的企業(yè)理念與價值觀,介紹賽維 LDK基本的規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則及職業(yè)道德,講解您在賽維 LDK工作期間的基本權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),同時提 請 您注意遵守賽維 LDK的管理制度, 以便 幫助您更快地融入團(tuán)隊,迅速進(jìn)入工作角色。 ? 本手冊所涉及的具體政策以公司公告的內(nèi)容為準(zhǔn),為適應(yīng)國家有關(guān)的政策法規(guī)和公司發(fā)展的需要,公司保留對手冊中的相關(guān)部分進(jìn)行修改并通過正式渠道予以公布的權(quán)利,當(dāng)修訂涉及不特定的多數(shù)員工利益的條款時將通過各種形式征求員工意見 。 ? 本手冊僅供內(nèi)部使用,請勿外傳或用于商業(yè)目的。 ? 本手冊由賽維 LDK集 團(tuán)人事行政中心負(fù)責(zé)解釋。 在過去的歲月,智慧無窮、超越不斷、勤勞奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮斗的賽 維人創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。 賽維 LDK的發(fā)展與 每一位 賽維 人 的利益息息相關(guān) 。 我 相信,各位同仁 的加盟 將 給我們的大家庭帶來勃勃生機。 綠色是賽維 LDK 企業(yè)文化的靈魂所在。我們追求的是,站立在高效而健康的經(jīng)營管理基礎(chǔ)上的員工和企業(yè)的和諧健康發(fā)展。 賽維 LDK 提倡的“智慧”,是指全局性的通融把握。將員工的聰明才智發(fā)揮在工作崗位上,將全體員工的聰明才智融合成賽維 LDK 的團(tuán)隊智慧,致力于不斷 提高工作效率,保持領(lǐng)先行業(yè)的速度;不斷降低經(jīng)營成本,確保成本領(lǐng)袖的地位 —— 這是達(dá)成企業(yè)使命的必要條件。在太陽能這個新興的行業(yè),大家都是開拓者。 賽維 LDK 倡導(dǎo)的“奉獻(xiàn)”,從根本上講,是企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)、對員工的關(guān)愛,是員工對企業(yè)的付出、對崗位負(fù)責(zé)的本質(zhì)要求。 在秉承核心價值觀的同時,我們要 按照紐交所上市公司的治理標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營運作 ,努力 成為美國上市公司治理規(guī)范的榜樣;加強制度建設(shè),強化執(zhí)行力度, 從 管理上確保 LDK的健康發(fā)展; 加強員工隊伍 、 人才隊員工手冊 LDKCCDCC08003 版本 /版次 : A1 6 伍及國際化的技術(shù)與管理團(tuán)隊建設(shè),為 賽維 LDK 的快速發(fā)展 不斷 提供 充裕 合格的人力資源;加快硅片 產(chǎn)能 和硅料項目建設(shè), 確保電池組件和發(fā)電系統(tǒng)的銷售成為推動賽維 LDK發(fā)展的新的強大的動力源,快速滿足市場需求,確保領(lǐng)先行業(yè)的發(fā)展速 度;加強管理與技術(shù)創(chuàng)新,不斷 降低運營成本
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1