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正文內(nèi)容

劉啟正河南信陽做最好的執(zhí)行者-展示頁

2025-02-14 09:17本頁面
  

【正文】 “傻”勁 ? 這里的“傻乎乎”,指的并不是真傻,而是不賣弄小聰明,只要有價值、對單位有益的事,就會認認真真去做,不計較、不怕“吃虧”。但是,最好的執(zhí)行者,決不會找這樣的借口,他們一定具備“咬緊目標不松口”的精神,不懈的奮斗和努力?!? ? “能做到這一步已經(jīng)不錯了,就算是結(jié)果有點不如意也情有可原。他們往往能獲得最大的器重和發(fā)展。 ?那么,什么樣的執(zhí)行者能把任務完成到最好呢?最好的執(zhí)行者和一般的執(zhí)行者有什么區(qū)別呢? 所謂執(zhí)行,就是“完成任務的學問”。能力對執(zhí)行當然至關(guān)重要,但是比能力更重要的是精神。 ?職員 :協(xié)作意識強,強調(diào)團隊利益,善于合作。 ?工人 :具有協(xié)作意識,強調(diào)群體利益,能進行合作。 ?農(nóng)民 :以自我為中心,不善合作,規(guī)則意識差。 1981年以來,整個社會迚入職業(yè)化時代 未來學家 約翰 .奈斯比克 說,一部美國的簡史,就是從農(nóng)民到工人,再到職員的歷史。 支持您周圍的伙伴。 敞開您明亮的心扉。做最好的執(zhí)行者 主講:劉啟正 —— 落實要到位 關(guān)鍵看結(jié)果 共同之約 請關(guān)閉或?qū)⑹謾C設成靜音狀態(tài)。 請不要在課堂上吸煙。 投入您滿腔的熱情。 堅持完成培訓。 農(nóng)耕社會 ?生產(chǎn)方式 :以分散、獨立、小規(guī)模生產(chǎn)為主。 工業(yè)社會 ?生產(chǎn)方式 :以集中、合作、批量生產(chǎn)為主。 職業(yè)化社會 ?生產(chǎn)方式 :以一體化、流水線、大批量生產(chǎn)為主。 時代的變遷 我們的現(xiàn)狀: 農(nóng)耕社會 工業(yè)社會 職業(yè)化社會 誠信缺失,責任心不強 做事浮燥,規(guī)則意識差 自我中心,不善于合作 執(zhí)行力弱,工作不到位 我們的問題: 改革開放的 30多年 主要內(nèi)容 ? 第一講 執(zhí)行是能力,更是精神 ? 第二講 執(zhí)行不是被動應付,而是主動負責 ? 第三講 執(zhí)行要做到“期望二,做到十” ? 第四講 用手做保證做了,用心做保證做好 ? 第五講 接受任務不走樣,執(zhí)行任務不打折 ? 第六講 拒絕“推、拖、空”,提高執(zhí)行水平 第一講 執(zhí)行是能力,更是精神 ? 一說到執(zhí)行,我們首先想到的,往往就是做事的能力。 ? 有能力的人未必就能將執(zhí)行做好;而有精神的人,卻可以彌補能力的不足,將執(zhí)行的水平發(fā)揮到極致,并創(chuàng)造最佳的執(zhí)行效果。任何單位,將任務完成得最好的人,就是最好的執(zhí)行者。 一、“要做就要做到最好”的精神 * Footnote Source: Source 二、咬緊目標丌松口 ? “這個任務太難了,還是算了吧?!? ? 如果自己執(zhí)行打了折扣、沒有達到目標,許多人就會找出上述千萬種理由來為自己開脫。 ? 有這樣的精神,執(zhí)行者的信心和斗志就會被空前激發(fā)出來,因此,在他們面前,沒有什么工作是做不到、沒有什么任務是完不成的。 ? 《 最傻的員工成功了 》 ,故事主人公楊麗是一位只有高職學歷的女孩,令人吃驚的是,她竟然用了短短三年時間,就從普通前臺接待成為部門經(jīng)理。 第二講 執(zhí)行不是被動應付,而是主動負責 ? 要想成為最好的執(zhí)行者,不僅領(lǐng)導要求的會做到,領(lǐng)導沒有要求的,只要有利于結(jié)果的,都會主動去做,讓結(jié)果遠遠超過期望。 只要是領(lǐng)導交代的事,不管做了還是 沒做,都要及時主動給領(lǐng)導一個回復。 沒有達到領(lǐng)導要求的,作為執(zhí)行 者來說,要主動擔負起責任。 ? 領(lǐng)導交代的工作,不管事情太小,要盡可能快地予以完成,而不必能一拖
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