企業(yè)文化與高績效團(tuán)隊建設(shè)講義(2)-展示頁
2025-02-13 00:56本頁面
【正文】 對待某一具體領(lǐng)域的穩(wěn)定的 態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式。 核心價值觀體系 （ 1）企業(yè)愿景的含義： 企業(yè)愿景是指一個長遠(yuǎn)的對于企業(yè) 和全體員工都有很大價值的目標(biāo)。 （ 2）企業(yè)使命的構(gòu)成： （ 3）案例： ： 華為主張在顧客、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體。狼來了怎么辦？ 核心價值觀體系 （ 1）企業(yè)精神含義： 企業(yè)精神是指，為企業(yè)多數(shù)成員共 同認(rèn)可的，并能夠指導(dǎo)員工行為的理念或價值取向。 ：快魚吃慢魚。 。它一 方面與民族文化傳統(tǒng)有關(guān)，另一方面受時代精神影響。 （ 2）企業(yè)價值觀構(gòu)成： （ 3） 案例：同仁堂核心價值觀 “可以養(yǎng)生，可以濟(jì)世 。王明基 企業(yè)文化與高績效團(tuán)隊建設(shè) 第四部分： 企業(yè)文化建設(shè) 第一節(jié)： 文化 一 企業(yè)文化 文化是什么： 所謂組織（企業(yè)）文化，是指組織在長期的生存和發(fā)展中形成的，為多數(shù)成員認(rèn)可并遵循的的價值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。 二 企業(yè)文化的構(gòu)成 （一）核心價值觀體系 （二）理念 （三）道德標(biāo)準(zhǔn)與行為規(guī)范 核心價值觀體系 （ 1）企業(yè)價值觀含義：企業(yè)價值觀是指，企業(yè)在經(jīng)營管 理中推崇的基本信念和價值取向。 ” 核心價值觀體系 （ 1）企業(yè)經(jīng)營管理哲學(xué)含義： 企業(yè)經(jīng)營管理哲學(xué)是指，企 業(yè)家指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理活動的世界觀和方法論。 （ 2）企業(yè)經(jīng)營管理哲學(xué)構(gòu)成： 。 （ 3）案例：海爾的經(jīng)營管理哲學(xué) ：真誠服務(wù)到永遠(yuǎn)。斜坡球理論。 （ 2）企業(yè)精神構(gòu)成： 構(gòu)成： 精神理念價值取向 （ 3）案例：東亞毛紡廠 做事： 人若不做事，生之何意！ 人若只做自私之事，生之何意！ 人若不為大眾做事，生之何意！ 人若只為名利做事，生之何意！ 若無事做，要我做什么？ 若無艱難事做，要我做什么？ 若不效忠國家，要我做什么？ 核心價值觀體系 （ 1）企業(yè)使命的含義： 企業(yè)使命的含義是指企業(yè)存在的價值。 ：
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