黃金現(xiàn)貨業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)資料-展示頁(yè)
2025-02-12 23:55本頁(yè)面
【正文】 對(duì)長(zhǎng)期，且一次性投入較大。 優(yōu)點(diǎn)：以逸待勞，適合擔(dān)心紙幣貶值或通脹，想選擇長(zhǎng)期保值的投資者。 一、什么是現(xiàn)貨黃金 二 .目前國(guó)內(nèi)黃金投資各品種之間的區(qū)別 實(shí)物黃金：顧名思義就是存在實(shí)物交割的，拿到實(shí)實(shí)在在黃金的。并且如果補(bǔ)充足差價(jià)可以提取實(shí)物黃金。根據(jù)國(guó)際黃金保證金合約的交易標(biāo)準(zhǔn)，利用一盎司的價(jià)格購(gòu)買一百盎司的黃金的交易權(quán)。現(xiàn)貨黃金市場(chǎng)沒(méi)有莊家，市場(chǎng)規(guī)范，自律性強(qiáng)，法規(guī)健全。因?yàn)楝F(xiàn)貨黃金每天的交易量巨大，日交易量約為 20萬(wàn)億美元。 現(xiàn)貨黃金 (也叫國(guó)際黃金和倫敦金 )是既期交易，指在交易成交后交割或數(shù)天內(nèi)交割。每日盤價(jià)為 ***美元 /1盎司黃金的價(jià)格。黃金報(bào)價(jià)以道瓊斯國(guó)際報(bào)價(jià)為準(zhǔn)，主要根據(jù)倫敦市場(chǎng)的現(xiàn)貨黃金價(jià)格。因最早起源于倫敦而得名。00為業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間。 (六 ) 、員工試用期為 12個(gè)月者，后推加一個(gè)月， 3個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jī)，必須與部門經(jīng)理進(jìn)行一系列的保證，否則第四個(gè)月底，無(wú)任何理由解雇。 (四 ) 、新進(jìn)業(yè)務(wù)員考評(píng)總得分在低于 70分以下（含 70分），給予一天學(xué)習(xí)期限 ,二次考核 ,考核過(guò)關(guān)者為合格使用人力 ,連續(xù)兩次考評(píng)均不合格不在聘用。培訓(xùn)期結(jié)束后，由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)效果以百分制形式進(jìn)行考評(píng)。培訓(xùn)期為 1天左右，其間新業(yè)務(wù)員聽(tīng)從老業(yè)務(wù)員的安排?；A(chǔ)面內(nèi)容學(xué)習(xí)結(jié)束后，由經(jīng)理給新進(jìn)業(yè)務(wù)員 2天的學(xué)習(xí)期表現(xiàn)進(jìn)行考核。 (二 )、業(yè)務(wù)流程， 完成對(duì)公司基本情況的了解后，安排進(jìn)入辦公區(qū)域，時(shí)間為 1天。由辦公室提供公司基本信息、公司宣傳冊(cè)、業(yè)務(wù)部近幾個(gè)月運(yùn)營(yíng)情況等資料，并下發(fā)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行百分制評(píng)分，并以此作為新進(jìn)業(yè)務(wù)員去留或試用期長(zhǎng)短的依據(jù)。秉承“全力以赴，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”的發(fā)展理念，富金投資公司勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，不斷把國(guó)際上的先進(jìn)理念與中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合，通過(guò)建立專業(yè)化、科學(xué)化的投資收益評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制體系，致力于為中國(guó)投資者提供最優(yōu)質(zhì)的理財(cái)方案及創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的投資收益，并得到社會(huì)各界人士的一致認(rèn)可 ! 業(yè)務(wù)人員入職前細(xì)則 為了規(guī)范本公司新進(jìn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)流程，提升培訓(xùn)效果，本公司本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”以及“引導(dǎo) +實(shí)練 +執(zhí)行”的原則，制定本方案。新進(jìn)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)資料 目錄 現(xiàn)貨黃金學(xué)習(xí)及操作 ? 一、什么是黃金現(xiàn)貨 ? 二、目前國(guó)內(nèi)黃金投資各品種之間的區(qū)別 ? 三、黃金現(xiàn)貨投資優(yōu)勢(shì) ? 四、國(guó)內(nèi)目前存在的金融產(chǎn)品之間的區(qū)別比較 ? 五、黃金現(xiàn)貨基礎(chǔ)知識(shí) ? 六、六 .黃金市場(chǎng) 東莞市富金投資咨詢有限公司簡(jiǎn)介 東莞市富金投資咨詢有限公司是經(jīng)國(guó)家工商行政管理局核準(zhǔn)、登記、注冊(cè)的一家專業(yè)的國(guó)際金融咨詢機(jī)構(gòu)，主要為國(guó)內(nèi)個(gè)人及機(jī)構(gòu)投資者提供黃金相關(guān)金融產(chǎn)品投資咨詢服務(wù)、貴金屬實(shí)物銷售服務(wù)、舊金回收等安全穩(wěn)健的投資渠道、投資理財(cái)規(guī)劃與資金管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)。公司凝聚了一批在銀行、期貨、股票、黃金等相關(guān)領(lǐng)域的海內(nèi)外業(yè)內(nèi)精英，傾力打造嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、技術(shù)精湛的高素質(zhì)優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。凡新進(jìn)本部門業(yè)務(wù)員，經(jīng)人事部初審、業(yè)務(wù)部面試合格后，均需按本方案進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期為 10個(gè)天（暫定），試用期為三個(gè)月（含培訓(xùn)期），并隨培訓(xùn)效果延長(zhǎng)或縮短。 (一 )公司簡(jiǎn)介及企業(yè)文化， 新業(yè)務(wù)員進(jìn)入業(yè)務(wù)部，需進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，時(shí)間為 1天。新進(jìn)業(yè)務(wù)員需參加公司業(yè)務(wù)部組織的每天業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以了解公司基本經(jīng)營(yíng)情況及員工日常行為規(guī)范，并參加公司組織的新員工培訓(xùn)考核。新業(yè)務(wù)員在正常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期內(nèi)，聽(tīng)從部門經(jīng)理安排，熟悉了解黃金業(yè)務(wù)流程，（知識(shí)面與技術(shù)面）并每日向經(jīng)理上交前日學(xué)習(xí)內(nèi)容書(shū)面體會(huì)一份，不少于500字（學(xué)習(xí)總結(jié)）。 (三 ) 、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)， 金融即基礎(chǔ)面知識(shí)學(xué)習(xí)完畢后，由業(yè)務(wù)部指派有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員以師徒制一對(duì)一的形式進(jìn)行跟進(jìn)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括市場(chǎng)方向、行業(yè)信息、技術(shù)細(xì)節(jié)、業(yè)務(wù)信息的搜集、與客戶溝通技巧以及操作電子盤的熟悉等?？荚u(píng)結(jié)果以 70分合格率 ,即為該新進(jìn)業(yè)務(wù)員的去留。 (五 ) 、業(yè)務(wù)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)上崗后，進(jìn)行電話營(yíng)銷培訓(xùn)13天，電話營(yíng)銷流程術(shù)語(yǔ)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)術(shù)語(yǔ)考核，合格者開(kāi)始電話營(yíng)銷工作，否則繼續(xù)學(xué)習(xí)，知道能夠順暢的回答客戶所提問(wèn)的問(wèn)題，或是能夠婉轉(zhuǎn)的回答客戶的問(wèn)題。 (七 ) 、未來(lái)工作時(shí)間安排，每天上午 8： 3010。 國(guó)際黃
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