珠寶行業(yè)企業(yè)員工心理管理-展示頁(yè)
2025-02-12 20:03本頁(yè)面
【正文】 歡 不喜歡 職業(yè)傾向分析 I 探索 A 藝術(shù) S 社會(huì) E 企業(yè)家 C 傳統(tǒng) R 現(xiàn)實(shí) 霍蘭的六邊形模型 職業(yè)技能長(zhǎng)處分析 心理測(cè)量 寫(xiě)一篇短文，題目是“我曾經(jīng)有過(guò)的最滿(mǎn)意的職業(yè)”，盡量詳細(xì)描寫(xiě)你所滿(mǎn)意的職業(yè)，不必管其中間是否有些是你不喜歡的東西 請(qǐng)?jiān)賹?xiě)兩種你曾經(jīng)做過(guò)的最滿(mǎn)意的職業(yè)，并詳細(xì)描述 最后，將三張紙上的描述中最常出現(xiàn)的關(guān)于技能的詞匯用線(xiàn)標(biāo)明 職業(yè)錨點(diǎn)分析 ? 管理能力錨點(diǎn) ? 技術(shù)／功能能力錨點(diǎn) ? 安全錨點(diǎn) ? 創(chuàng)造力錨點(diǎn) ? 自主和獨(dú)立錨點(diǎn) ? 在中學(xué) ， 你最專(zhuān)注于哪個(gè)領(lǐng)域 ?為什么 ?你感覺(jué)如何 ? ? 在大學(xué) ， 你最專(zhuān)注于哪個(gè)領(lǐng)域 ？ 為什么 ？ 你感覺(jué)如何 ？ ? 你離開(kāi)學(xué)校的第一份工作是什么 ？ 你怎么看這份工作 ？ ? 當(dāng)你開(kāi)始工作的時(shí)候 ， 你的雄心或長(zhǎng)期目標(biāo)是什么 ?這個(gè)雄心你變換的第一份工作或公司是哪個(gè) ?你怎么看第二份工作 ? ? 你變換的第一份工作或公司是哪個(gè) ？ 你怎么看第二份工作 ？ ? 你將要變換的工作或組織是什么 ？ 為什么要變換 ？ 你怎么看這次變換 ？ 與先前的變換一致嗎 ？ ? 回首過(guò)去 ， 你什么時(shí)候獲得最大享受 ？ 在那些地方 ？ 問(wèn)出員工的心 專(zhuān)題二 員工工作動(dòng)機(jī)、需求、滿(mǎn)意度分析 — 人力資源激勵(lì)與優(yōu)化 需要理論 安全需要 生理需要 歸屬與愛(ài)的需要 尊重需要 自我實(shí)現(xiàn)需要 ERG理論 存在需要 關(guān)系需要 成長(zhǎng)需要 成就需要理論 對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，報(bào)酬只是衡量個(gè)人進(jìn)步和成就大小的一個(gè)工具。 ? 積極性／傾向性。 ? 獨(dú)特性。 ? 穩(wěn)定性。企業(yè)員工心理管理 帶兵即帶心 專(zhuān)題一 員工
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