如何提升執(zhí)行力-展示頁
2025-02-12 19:25本頁面
【正文】 Result : 結(jié)果導(dǎo)向（ SMART 原則） Responsibility: 職責(zé)清晰 Ration： 有效合理配置 資源 Rationalize： 合理做事（正確的做事） Rate： 注重速度、效率 Rapport： 團隊和諧 Review： 及時跟蹤（杜絕報喜不報憂） React: 積極應(yīng)對 Renovation： 倡導(dǎo)革新 Reward： 定時激勵、獎懲分明 Mentor： 適時輔導(dǎo)（傳、幫、帶、教） 常用管理實踐 — 高效溝通 聽 用口去聽 用耳朵聽；用眼睛看 用心聆聽 聽 常用管理實踐 — 高效溝通 同理心 溝通 ? 多體會他人的情緒和想法、 理解其立場 和感受，并站 在他人的角度 思考和處理 問題。游 戲 2 大家聽我 的口令，我數(shù) ，大家按我說的動作去做。使團隊成員充分了解團隊目標，明確個人目標以及工作計劃，目標一致、信息一致。建立完善部門內(nèi)管理制度，獎罰機制。按計劃完成階段性工作，做好計劃實施和過程控制。明確目標，根據(jù)任務(wù)輕重緩急情況合理計劃安排工作。 為何需要執(zhí)行力 ? 執(zhí)行 力是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的 必要條件 ? 沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力 一流的戰(zhàn)略、二流的執(zhí)行 二流的戰(zhàn)略、一流的執(zhí)行 不如 若提升個人執(zhí)行力，你認為自己需要在那些方面改進？請按你認為的重要程度先后次序列出 35項？ （即 1為最重要， 2為次重要，以此類推） 21%25%32%32%14%0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%提高對結(jié)果的審核和總結(jié)分析能力，以及對結(jié)果的考核處理水平。 為何需要執(zhí)行力 ?執(zhí)行力應(yīng)該成為一家公司的戰(zhàn)略和目標的重要組成部分，它是目標和結(jié)果之間 ‘ 缺失的一環(huán) ’ ? 。 執(zhí)行力 即 ? 行動力 ? ， 是 指把 想做 的事 ， 在 注重細節(jié) 、 保質(zhì)保量 并迅速 按時 完成 ，并成功達成預(yù)期結(jié)果的 能力 。 在一片叫好聲中，有 只老鼠 突然問道：?誰來掛鈴鐺？ ? “誰來掛鈴鐺？ ” ? 執(zhí)行與執(zhí)行力 ? 為何需要執(zhí)行力 ? 執(zhí)行 力缺失分析 ? 如何提升執(zhí)行力 ? 常用管理實踐 ? 現(xiàn)場情景演練 執(zhí)行與執(zhí)行力 個 人 團隊或公司 執(zhí)行 即 ? 行動 ? ， 指把 想法 付諸實際 ， 并最終轉(zhuǎn)化成符合預(yù)期的實際 結(jié)果 。老鼠們 頗有自知之明，并沒有獵殺貓兒的雄心壯志，只不過
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