流動負債管理及金融管理知識分析(ppt50頁)-展示頁
2025-02-11 16:49本頁面
【正文】 礎(chǔ)和計提比例的，應(yīng)當按照國家規(guī)定的標準計提。 ? （２）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。企業(yè)以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇、以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付也屬于職工薪酬；以權(quán)益工具結(jié)算的股份支付也屬于職工薪酬。企業(yè)提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等，也屬于職工薪酬。如果預收賬款較多，可以單獨設(shè)置“預收賬款”科目；如果預收賬款不多，可以將預收的款項直接記入“應(yīng)收賬款”科目的貸方，不設(shè)置“預收賬款”科目。預收賬款一般按預收金額入賬。因債權(quán)單位撤銷或其他原因，企業(yè)無法或無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)計入當期損益（營業(yè)外收入）。 ?四、應(yīng)付及預收款項 ?（一）應(yīng)付賬款，是指企業(yè)因購買材料、商品和接受勞務(wù)等經(jīng)營活動應(yīng)支付的款項。應(yīng)付票據(jù)分為不帶息應(yīng)付票據(jù)和帶息應(yīng)付票據(jù)兩種。 ? （２）金融負債公允價值變動形成的利得或損失的處理 ? 以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債公允價值變動形成的利得或損失，除與套期保值有關(guān)外，應(yīng)當計入當期損益。 ? （三）以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債的計量 ? １．金融負債的初始計量 ? 企業(yè)初始確認金融負債，應(yīng)當按照公允價值計量。 ? ２．金融負債的終止確認 ? 是指將金融負債從企業(yè)的賬戶和資產(chǎn)負債表內(nèi)予以轉(zhuǎn)銷。 ? （一）以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債的內(nèi)容 ? 以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債可進一步分為交易性金融負債和直接指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債。第十章 負 債 第一節(jié) 流動負債 一、短期借款 預提短期借款利息時通過 “ 應(yīng)付利息 ” 科目核算。 二、以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債 金融負債在初始確認時分為： （１）以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債； （２）其他金融負債。 ? （二）以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債的確認 ? １．金融負債的確認 ? 企業(yè)成為金融工具合同的一方時，應(yīng)當確認一項金融資產(chǎn)或金融負債。金融負債的現(xiàn)時義務(wù)全部或部分已經(jīng)解除的，才能終止確認該金融負債或其一部分 。對于以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債，相關(guān)交易費用應(yīng)當直接計入當期損益 ? ２．金融負債的后續(xù)計量 ? （１）金融負債的后續(xù)計量原則 ? 以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債，應(yīng)當按照公允價值計量，且不扣除將來結(jié)清金融負債時可能發(fā)生的交易費用。 ? 三、應(yīng)付票據(jù) ? 應(yīng)付票據(jù)是指企業(yè)購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等開出、承兌的商業(yè)匯票，包括商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票。 ? 對于帶息應(yīng)付票據(jù)，通常應(yīng)在期末對尚未支付的應(yīng)付票據(jù)計提利息，計入財務(wù)費用。應(yīng)付賬款一般按應(yīng)付金額入賬。 ?（二）預收賬款，是指企業(yè)按照合同規(guī)定預收的款項。預收賬款的核算，應(yīng)視具體情況而定。 ? 五、職工薪酬 ? （一）職工薪酬的內(nèi)容 ? 職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。 ? 職工薪酬包括：（ 1）職工工資、獎金、津貼和補貼；（ 2）職工福利費；（ 3）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費（包括基本養(yǎng)老保險費和補充養(yǎng)老保險費）、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；（ 4）住房公積金；（ 5）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；（ 6）非貨幣性福利；（ 7）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償 (即 “ 辭退福利 ” )；（ 8）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。 ? （二）職工薪酬的確認和計量 ? １．職工薪酬確認的原則 ? 企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將除辭退福利外的應(yīng)付的職工薪酬確認為負債，并根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理： ? （１）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。 ? （３）上述兩項之外的其他職工薪酬，計入當期損益。沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況，合理預計當期應(yīng)付職工薪酬。 ? 企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的
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