pdp-企業(yè)人力資源診斷分析與優(yōu)勢管理系統(tǒng)xxxx-展示頁
2025-02-02 04:47本頁面
【正文】 滿意程度、變量原因、以及深層次的訴求，使用人部門更好地任用，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，激發(fā)他們的工作熱情！ 20 點擊返回 21 點擊返回 22 點擊返回 23 點擊返回 24 點擊返回 25 點擊返回 26 點擊返回 27 點擊返回 PDP服務(wù)價格 28 點擊返回 廣西電力試驗研究院 一、客戶概況： 廣西電力試驗研究院有限公司始創(chuàng)于 1961年，于 2023年 3月 18日改制成廣西電網(wǎng)公司全資子公司，公司注冊資金三千萬元，主營業(yè)務(wù)是：電力技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、發(fā)電、輸變電及配電工程試驗、調(diào)試等。我院通過了 ISO質(zhì)量體系認(rèn)證，具有國家電力公司批準(zhǔn)的火電工程類調(diào)試甲級資質(zhì)、送變電工程類調(diào)試甲級資質(zhì) ? 客戶評價： “ 整個項目所 提交 的成果完全超過我們整個領(lǐng)導(dǎo)班子的預(yù)期，對下一步院里 如何 用人所長、避人所短有著非常重要的指導(dǎo)意義 ； 特別是你們做的團隊分析報告，很能體現(xiàn)科學(xué)的人事管理思想，能對未來我院有效的人員結(jié)構(gòu) 優(yōu)化 起到針對性的 指導(dǎo) 作用 。在四周的時間里，東方大成的測評分析師首先就電科院的 45位管理干部任職情況進(jìn)行了模底，了解了電科研未來發(fā)展對干部結(jié)構(gòu)的要求。在項目的最后一周對整個管理團隊進(jìn)行了大量的分析，形成團隊分析報告以確認(rèn)團隊的結(jié)構(gòu)及特征，為公司識人用人、干部選拔、人才培養(yǎng)、人力規(guī)劃、組織優(yōu)勢管理等方面提供了量化的、目標(biāo)明確的依據(jù)。 29 點擊返回 格蘭仕集團 一、客戶概況： 格蘭仕集團是一家定位于“百年企業(yè) 世界品牌”的世界級企業(yè)，在廣東順德、中山擁有國際領(lǐng)先的微波爐、空調(diào)及小家電研究和制造中心，在中國總部擁有 13家子公司，在全國各地共設(shè)立了 60多家銷售分公司和營銷中心，在香港、首爾、北美等地都設(shè)有分支機構(gòu)。目前， 3萬多名格蘭仕人正在致力于推動微波爐、空調(diào)、小家電及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的全球化發(fā)展。 二、客戶需求： 格蘭仕集團正處于轉(zhuǎn)型變革期，目前正面臨全球金融危機引發(fā)的前所未有的壓力，高管的穩(wěn)定與奮進(jìn)決定著企業(yè)能否在這個特定時間成功過渡的關(guān)鍵。格蘭仕集團意識到，高管的穩(wěn)定與奮進(jìn)取決于高管的潛力開發(fā)和團隊共識，為了把這些中高層干部最大限度地變成企業(yè)的人力資本，企業(yè)需要發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，也需團隊成員合理的匹配，了解他們的成就動機，以有針對性地激勵他們長期服務(wù)于企業(yè)，最大限度地發(fā)揮自己和團隊的優(yōu)勢和能力。 客戶評價： “ PDP人才識別的方法很通透！使得公司用人更科學(xué)，團隊建設(shè)由過去的很抽象變得很具體，測評信息量很大，管理建議很好，大大拓寬了我們?nèi)肆Y源管理的思路。對客戶的五 十 個高管團進(jìn)行了極為詳盡的分析，為各高管提供了大量、精準(zhǔn)且極有價值的信息。 PDP應(yīng)用案例 … 30 點擊返回 一、客戶簡介 金蝶國際軟件集團有限公司（以下簡稱金蝶軟件）是亞太地區(qū)領(lǐng)先的企業(yè)管理軟件及電子商務(wù)解決方案供應(yīng)商，是中國軟件行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)廠商。 金蝶國際軟件（中國）有限公司 客戶評價 : “ 感謝你們的努力！總裁（徐少春）認(rèn)為這次做出的咨詢方案解決了幾年來金蝶后備人才如何客觀選擇的問題，而且能力素質(zhì)模組的建立為我們今后如何來管理這些人才提供了很好的思路。 二、客戶
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