醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度范本-展示頁(yè)
2025-01-31 15:46本頁(yè)面
【正文】 確哪個(gè)科室主管前 ， 由首診醫(yī)師負(fù)責(zé)診治 ， 但有關(guān)科室應(yīng)積極協(xié)同搶救 ，不得擅自離去 。 ?堅(jiān)決杜絕科室間 、 醫(yī)師間推諉病人 。 ?需請(qǐng)會(huì)診的 ， 要及時(shí)會(huì)診 。 。 醫(yī)療質(zhì)量 管理核心制度 現(xiàn)狀 : 。 2 . 醫(yī)務(wù)人員尤其醫(yī)務(wù)管理者不熟知醫(yī)療核心制度 。 執(zhí)行醫(yī)療核心制度 的現(xiàn)實(shí)意義 ?規(guī)范診療行為 ， 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神 ?提高醫(yī)療質(zhì)量 ， 保障醫(yī)療安全 ?醫(yī)務(wù)人員自律維權(quán)的體現(xiàn) 醫(yī)療核心制度的 要點(diǎn)解讀 核 心 制 度 ?首診負(fù)責(zé)制度 ?三級(jí)醫(yī)師查房制度 ?疑難病例討論制度 ?會(huì)診制度 ?急?；颊邠尵戎贫? ?手術(shù)分級(jí)管理制度 ?手術(shù)前病例討論制度 核 心 制 度 ： ? 死亡病例討論制度 ? 分級(jí)護(hù)理制度 ? 查對(duì)制度 ? 病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范與管理制度 ? 交接班制度 ? 新技術(shù)準(zhǔn)入制度 ? 臨床用血審核制度 ? 醫(yī)患溝通制度 ? 轉(zhuǎn)院 、 轉(zhuǎn)科制度 一、 首診負(fù)責(zé)制度 ? 患者首先就診的科室為首診科室 ? 第一個(gè)接診患者的醫(yī)師為首診醫(yī)師 ?首診醫(yī)師必須認(rèn)真做好患者的診療工作 ， 并認(rèn)真書(shū)寫(xiě)病歷 。 ?需住院的 ， 負(fù)責(zé)收住入院 。 ?積極搶救急 、 危 、 重癥患者 。 ?首診醫(yī)師有組織 相關(guān)人員會(huì)診和決定收住科室等的決定權(quán) 。 ?病人穩(wěn)定之前不得轉(zhuǎn)院 。 ?急 、 危 、 重癥患者住院 、 轉(zhuǎn)院時(shí) ， 與對(duì)方做好交接 。 ?首診醫(yī)師下班時(shí) ， 與接班醫(yī)師詳細(xì)交接 ， 并做好交接記錄 。 ?主治醫(yī)師查房 ， 一般新入院病人 ， 48小時(shí)內(nèi)完成首次查房并做好記錄；急、 危 、 重癥患者入院要及時(shí)查房；日常查房每日一次 。 三、 危重患者搶救制度 ? 任何科室 、 任何個(gè)人 ， 不得以任何理由拒絕或拖延搶救患者 。 ? 制定急 、 危 、 重癥搶救技術(shù)規(guī)范 。 ?搶救由在場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員中職稱(chēng)最高者統(tǒng)一指揮 ， 上級(jí)醫(yī)師要盡快到達(dá)搶救現(xiàn)場(chǎng) 。 ?適時(shí)與患者家屬溝通 ， 書(shū)面告知要及時(shí)簽字 。 ?及時(shí)書(shū)寫(xiě)搶救記錄 。 ? 搶救結(jié)果 ， 報(bào)告醫(yī)務(wù)科 。 ? 急診會(huì)診：電話(huà)邀請(qǐng)或標(biāo)有 “ 急 ”字的會(huì)診單邀請(qǐng) ， 被邀科室醫(yī)師必須在 10分鐘內(nèi)到達(dá)申請(qǐng)科室 。 節(jié)日期間一般由值班醫(yī)師當(dāng)班完成 。 五、 查對(duì)制度 ? 開(kāi)醫(yī)囑 、 處方或治療時(shí) ， 要查對(duì) 。 ? 使用藥品前 ， 要查對(duì) 。 ? 手術(shù) 、 輸血時(shí)要查對(duì) 。 六、 值班與交接班制度 ? 值班醫(yī)師必須是有執(zhí)業(yè)資格的本專(zhuān)業(yè)醫(yī)師 。 ? 做好早交班 。 ?重大問(wèn)題 ， 及時(shí)報(bào)告 。 ? 三天未確診 ， 治療組討論；一周未確診 ， 全
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1